El Grupo de la Industria Militar y Telecomunicaciones ( Viettel ) lanzó el programa Viettel Future Changemakers 2024 (VFC 2024) para buscar y capacitar excelentes gerentes de productos.
VFC será un programa anual y la gestión de productos es el tema de este año. Los pasantes recibirán capacitación en investigación de clientes, visión de producto, establecimiento de objetivos y métricas, aplicación de tecnología, análisis de productos, desarrollo de hoja de ruta de productos, lanzamiento de productos, determinación de estrategia de marketing de productos, desarrollo y prueba de productos, y participarán directamente en el desarrollo de productos clave de Viettel durante 18 meses. Durante este tiempo, los pasantes y Viettel firman un contrato bajo el programa VFC con un alto ingreso en la industria de la gestión de productos. Los pasantes tienen la oportunidad de recibir puestos oficiales de gestión de productos en Viettel una vez finalizado el programa. Los participantes de VFC 2024 son aquellos que tienen un título universitario con honores o superior en los campos de tecnología de la información, informática , administración de empresas, finanzas y banca, marketing, psicología y campos equivalentes, o han ganado premios nacionales e internacionales en campos relacionados, o tienen excelentes logros al participar en proyectos importantes en campos relacionados. A partir de mayo, VFC 2024 abre el portal para recibir el registro de solicitudes y la evaluación de capacidades. El programa comienza en julio y capacitará a los pasantes durante un mes. Tras un mes, los mejores becarios continuarán rotando en proyectos de producto del Grupo hasta diciembre de 2025. El tiempo dedicado directamente a proyectos de producto durante 18 meses permite a los candidatos obtener una visión integral del producto y participar directamente en el desarrollo y la mejora de productos digitales innovadores que transforman la sociedad. «El deseo de Viettel Future Changemakers es brindar a los candidatos una plataforma ideal para desarrollar su potencial y unirse a Viettel en el camino hacia un cambio social positivo y sostenible. Esta es una oportunidad para quienes desean acercar la investigación técnica a productos terminados a los consumidores», declaró la Sra. Vu Thi Mai, Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Grupo Viettel.| La fecha límite de solicitud es el 12 de junio de 2024. El período del programa 2024 dura del 1 de julio de 2024 al 31 de diciembre de 2025. Para obtener más información y saber cómo postularse, visite el sitio web oficial de reclutamiento de Viettel: tuyendung.viettel.vn. |
Minh Thi
Fuente: https://baochinhphu.vn/viettel-tim-kiem-va-dao-tao-nhan-su-quan-ly-san-pham-102240525114222484.htm
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