Reconocimiento a VietinBank entre los 100 mejores lugares para trabajar en Vietnam en 2025

En la noche del 19 de noviembre de 2025 en Ciudad Ho Chi Minh, Anphabe anunció el Ranking de los 100 Mejores Lugares para Trabajar en Vietnam 2025. VietinBank sigue teniendo el honor de figurar entre los 100 Mejores Lugares para Trabajar - Grandes Empresas.

El ranking «Mejores Lugares para Trabajar en Vietnam» es una prestigiosa clasificación anual de entornos laborales organizada por Anphabe. Este ranking se basa en los resultados de una encuesta realizada a 73.000 empleados y estudiantes, y evalúa a más de 650 empresas de 18 sectores en todo el país. El programa está patrocinado por la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI) y verificado por Intage Vietnam, lo que garantiza el prestigio, la objetividad y la fiabilidad del premio.

El Sr. Huynh Huu Loc, subdirector de la oficina de representación de VietinBank en Ciudad Ho Chi Minh, recibió el honor en la ceremonia.

El hecho de que VietinBank se haya mantenido entre los 100 primeros puestos de los rankings más prestigiosos y profesionales de Vietnam durante muchos años consecutivos demuestra los resultados de una inversión estratégica en el factor humano, escuchando a las necesidades de los usuarios y manteniendo y mejorando el mejor entorno de desarrollo profesional del país. Además de centrarse en la formación y el desarrollo de talento humano de alta calidad mediante programas de capacitación, VietinBank mejora y consolida continuamente sus políticas clave de recursos humanos para monitorear, identificar, desarrollar y ofrecer una trayectoria profesional personalizada para cada factor clave. Junto con el desarrollo de capacidades profesionales, VietinBank también se preocupa por la salud mental de sus directivos y empleados a través de programas de participación, promoviendo la implementación de la Cultura Corporativa y el proyecto «VietinBank Saludable», que cuenta con la participación de un gran número de directivos y empleados de toda la organización.

En consonancia con la transformación digital en todo el sistema, la División de Recursos Humanos de VietinBank está implementando la "Visión y pilares de la transformación digital en las actividades de recursos humanos" con la visión de que, para 2028, VietinBank se convertirá en una organización moderna de recursos humanos digitales con pilares clave tales como: Automatización y estandarización de los procesos de RRHH, gestión de recursos humanos basada en datos, mejora de la experiencia del empleado...

Mediante acciones, programas y proyectos específicos dirigidos a las personas, VietinBank realiza esfuerzos constantes para cumplir su misión de "Ser un banco pionero en el desarrollo del país, aportando un valor óptimo a clientes, accionistas, empleados, socios y la comunidad".

Fuente: https://www.vietinbank.vn/vi/tin-tuc/tin-tuc-va-su-kien/vinh-danh-vietinbank-trong-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2025-20251120040014-00-html