El incidente en Minh Hoang 2 Garment Company Ltd.: intervenga para resolverlo de una vez por todas

El vicepresidente del Comité Popular Provincial, Tran Anh Tuan, presidió una reunión con las agencias funcionales de la provincia para discutir soluciones para resolver el incidente en Minh Hoang 2 Garment Company Limited. Foto: DIEM LE

Largo retraso en el pago del seguro social

Según la Agencia de Seguro Social de la Región XXII, Minh Hoang 2 Garment Company Limited tiene una deuda de seguro social desde hace mucho tiempo, a veces debiendo salarios a los empleados, lo que ha causado el enojo de los empleados y ha dado lugar a muchos paros laborales colectivos y reuniones de personas para exigir sus derechos.

En concreto, desde 2019, a través de una inspección del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales , la empresa ha retrasado el pago del seguro social por más de 8.100 millones de VND y intereses de demora por más de 2.100 millones de VND para 628 empleados. La deuda se ha mantenido vigente durante muchos años y se ha ido pagando poco a poco hasta que en marzo de 2025 el monto adeudado superó los 10,3 mil millones de VND. La Agencia de Seguro Social recordó e instó continuamente a la empresa a pagar las contribuciones al seguro social, pero la empresa no cumplió.

En enero de 2025, 250 empleados de Minh Hoang 2 Garment Company Limited dejaron de trabajar colectivamente durante 2 días (21 y 22 de enero de 2025) para solicitar a la empresa que pagara el bono de 2024 antes del Año Nuevo Lunar de At Ty. La empresa envió un despacho oficial comprometiéndose a pagar a más tardar el 31 de marzo de 2025.

El subdirector del Departamento del Interior, Nguyen Qui Quy, informó del incidente ocurrido en Minh Hoang 2 Garment Company Limited. Foto: DIEM LE

Según el Sr. Nguyen Qui Quy, subdirector del Departamento del Interior, los departamentos funcionales de la provincia han tenido reuniones y despachos oficiales solicitando a la empresa que cumpla con las obligaciones obligatorias, pero la empresa no cumplió su promesa, por lo que el 8 de abril de 2025, los empleados se reunieron frente a la puerta de la empresa para solicitar la liquidación de los derechos relacionados.

Ante esta situación, las autoridades provinciales mantuvieron un diálogo con los trabajadores, solicitando la presencia de los dirigentes de la empresa para resolver el tema, pero los dirigentes de la empresa estuvieron ausentes.

El 8 de abril de 2025, el Departamento del Interior envió un despacho a la empresa, solicitando el pago urgente de las deudas de seguro social, seguro de desempleo y otras solicitudes de los empleados. Debido a que no se pudo contactar con la dirección de la empresa, el 11 de abril de 2025 el Departamento del Interior acudió a la ciudad. Ho Chi Minh trabajará directamente con los líderes de la empresa.

El Sr. Quy informó: "Tras la reunión, la empresa acordó la transferencia de fondos del seguro de desempleo para febrero de 2025 por un monto superior a 120,9 millones de VND. El Seguro Social de la Región XXII está coordinando la validación de las cuentas del seguro social de los empleados que han renunciado a sus trabajos para que puedan completar la solicitud de liquidación del seguro de desempleo de acuerdo con la normativa. Respecto a los dos puntos restantes, que consisten en liquidar las deudas del seguro social para que los empleados puedan cancelar sus cuentas y pagar las bonificaciones en 2024, tal como lo solicitaron, la empresa no ha podido hacerlo debido a que la empresa ha suspendido temporalmente sus operaciones y no tiene órdenes de producción. La empresa está gestionando fondos para priorizar el pago de salarios y luego continuar con el pago de las deudas del seguro social y las bonificaciones en 2024, según lo comprometido".

Además, la empresa solicitó a las autoridades competentes de la provincia que emitan pronto un certificado de derecho de uso de tierras (en el Parque Industrial Dien Nam - Dien Ngoc, ciudad de Dien Ban) para tener una base para resolver la congelación de la cuenta de la empresa en el Banco BIDV , sucursal Binh Dien Saigon (monto de 14 mil millones de VND). Según la opinión de la empresa (representada por el Sr. Le Van Vinh, director adjunto), si se resuelve este problema, la empresa priorizará el pago de la deuda del seguro social y las bonificaciones Tet de los empleados.

Resolver el caso de conformidad con el estado de derecho

El 14 de abril de 2025, el Departamento del Interior emitió un despacho oficial solicitando a Minh Hoang 2 Garment Company Limited que resolviera urgentemente la terminación del empleo, cerrara el libro de seguro social y mantuviera un diálogo para continuar resolviendo y explicando en detalle los problemas restantes entre la empresa y el empleado (a más tardar el 16 de abril de 2025). La última información de la respuesta de la empresa al Departamento del Interior es que el 16 de abril, los líderes de la empresa estarán presentes en la fábrica en Dien Nam - Dien Ngoc para hablar con los trabajadores.

En la reunión, el vicepresidente del Comité Popular Provincial, Tran Anh Tuan, dijo que es necesario identificar completa y exhaustivamente el problema para resolverlo con la mejor solución, resolverlo de una vez por todas y no dejar que se prolongue. Si el caso se prolonga, también afectará en gran medida la atracción de inversiones y la garantía de los derechos de los trabajadores.

El Sr. Tuan solicitó que el caso se resuelva con base en las normas legales, las empresas y los empleados son iguales ante la ley y quien esté equivocado debe ser tratado de acuerdo con las normas. Las autoridades competentes pueden facilitar a las empresas algunas cuestiones como coordinar explicaciones a los empleados y disponer de tiempo para resolver los problemas financieros de la empresa.

Para los empleados, en el diálogo entre dirigentes de la empresa, trabajadores y autoridades previsto para el próximo 16 de abril, las autoridades provinciales deberán ayudarlos a finalizar las deudas que tiene la empresa y que necesitan ser resueltas. Es necesario orientar a los empleados para que realicen los trámites administrativos si desean demandar a la empresa de acuerdo a la ley.

El Sr. Tuan solicitó que la ciudad de Dien Ban se coordine bien con los departamentos provinciales, especialmente para garantizar la seguridad y el orden en el área, para no permitir que aparezcan puntos conflictivos y para no dejar que elementos malos se aprovechen de la situación para incitar e incitar. Los organismos estatales tienen la función de coordinarse entre sí para analizar y resolver a fondo el caso. Es necesario utilizar la ley para obligar a las empresas a cumplir con sus obligaciones obligatorias para con los empleados. El Departamento del Interior se coordinó con agencias pertinentes como la de impuestos, seguridad social, sindicatos... para completar el expediente del caso. Después de la reunión del 16 de abril en la empresa, el Departamento del Interior informó al Comité Popular Provincial que tiene una base para solicitar a las agencias pertinentes que determinen el comportamiento de Minh Hoang 2 Garment Company Limited, proponiendo así soluciones para manejar el caso. Posteriormente, el Comité Popular Provincial convocará un grupo de trabajo para resolver el caso.

Fuente: https://baoquangnam.vn/vu-viec-tai-cong-ty-tnhh-may-minh-hoang-2-vao-cuoc-de-giai-quyet-dut-diem-3152830.html