VWS capacita a sus empleados en 'aplicaciones de IA': Implementando gradualmente la tecnología en la práctica.

El 30 de julio, Vietnam Waste Treatment Company Limited - VWS (Ciudad Ho Chi Minh) organizó un curso de capacitación sobre "Aplicación de la IA (inteligencia artificial) para aumentar la eficiencia y la calidad del trabajo" para casi 50 empleados de la compañía. Esta iniciativa representa un paso importante en la estrategia de transformación digital de la empresa y, al mismo tiempo, demuestra claramente su enfoque centrado en las personas dentro del proceso de innovación tecnológica.

Báo Tiền Phong•30/07/2025

Entusiasmado

Desde primera hora de la mañana, el aula estaba abarrotada. Personal de oficina, ingenieros, técnicos, operadores, personal de mantenimiento... todos prepararon documentos, equipos informáticos y cuadernos para practicar e interactuar con expertos allí mismo. El ambiente entusiasta y el aprendizaje proactivo demostraron el especial interés de los empleados en la tecnología de IA, que está transformando el mundo .

El programa de capacitación es impartido directamente por el Sr. Phan Van Hung, Director de Tecnología de Dreamax Technology Joint Stock Company, quien cuenta con amplia experiencia en la implementación de aplicaciones de IA para empresas. Más allá de la teoría, el curso ofrece a los estudiantes la oportunidad de practicar con herramientas populares como ChatGPT y Gemini, mediante situaciones reales como la creación de informes, el resumen de documentos, la elaboración de planes de digitalización de procesos de trabajo, la búsqueda de soluciones técnicas y el procesamiento rápido de información.

Sesión de capacitación sobre *la aplicación de la IA (Inteligencia Artificial) para aumentar la eficiencia y la calidad del trabajo,* organizada por Vietnam Waste Treatment Company Limited - VWS (HCMC) el 30 de julio.

La sesión de capacitación no solo ayuda a los alumnos a acceder a nuevas herramientas, sino que también abre una nueva forma de pensar sobre la tecnología: la IA no es un concepto lejano, sino una herramienta de apoyo directa y práctica para cada individuo.

El Sr. To Hoang Duc, del departamento de TI de la empresa VWS, comentó: “Antes, solo utilizaba la IA para analizar datos o crear informes técnicos. Gracias a la capacitación avanzada de hoy, comprendo mejor cómo usar la IA como asistente virtual, lo que no solo me ayuda a ahorrar tiempo, sino que también amplía mi creatividad y apoya mi trabajo de manera mucho más eficaz”.

El curso de formación se organizó para unos 50 empleados.

Otros participantes también comentaron que habían oído hablar de la IA, pero que no sabían por dónde empezar. Tras la formación, los empleados de VWS se sintieron más seguros a la hora de utilizar la IA para agilizar el procesamiento y la búsqueda de documentos, la elaboración de planes, la síntesis de informes, el análisis de datos, etc.

Formación proactiva, liderando la transformación digital

Al hablar sobre esta orientación, el Sr. Duong Van Cuong, Director Administrativo de VWS Company, enfatizó: “La inteligencia artificial ya no es la tecnología del futuro, sino una herramienta del presente. VWS incorpora proactivamente la IA en la capacitación de los empleados, porque no queremos quedarnos atrás en la ola de la transformación digital”.

Según el Sr. Cuong, antes de organizar cursos de capacitación interna en VWS, la dirección de la empresa envió a personal de departamentos clave a un curso intensivo de ocho sesiones organizado por la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI). Una vez que este equipo dominó los conocimientos básicos, VWS amplió la capacitación intensiva a todos los empleados de los departamentos.

“No lo implementamos de forma masiva, sino paso a paso, con una hoja de ruta clara para que los trabajadores la conozcan, se familiaricen con ella y luego la apliquen con destreza. Los empleados de diferentes departamentos tendrán diferentes formas de aplicar la IA, por lo que la capacitación adecuada en cada nivel es muy necesaria”, dijo el Sr. Cuong.

El curso de formación ayuda a los trabajadores a comprender las fortalezas y debilidades de la IA, aplicándola así con confianza a su trabajo diario.

Según el Sr. Cuong, desde sus inicios en Vietnam en el sector del tratamiento de residuos y la limpieza ambiental, VWS se ha consolidado como pionera en la aplicación de tecnología moderna y avanzada a la operación, el monitoreo, el procesamiento y la gestión de datos. En el Complejo de Tratamiento de Residuos de Da Phuoc, donde VWS tiene su fábrica, el sistema de sensores, el control automático y la tecnología de tratamiento de agua y gases de escape llevan años en funcionamiento. Ahora, con la iniciativa estratégica de implementar inteligencia artificial para todos sus empleados, VWS está perfeccionando un modelo de trabajo más inteligente y sostenible.

El Sr. Phan Van Hung afirmó que la aplicación de la IA se está popularizando cada vez más y ofrece claros beneficios al mejorar la productividad y la calidad del trabajo. Las empresas que implementen la IA tempranamente tendrán una ventaja competitiva, ya que esta herramienta permite trabajar con mayor rapidez, eficiencia y precisión. Sin embargo, la IA no puede reemplazar a los humanos; es necesario que estos la dominen para aprovecharla eficazmente y evitar errores.

Según el Sr. Hung, los cursos de capacitación como los de VWS son esenciales, ya que ayudan a los trabajadores a comprender las fortalezas y debilidades de la IA, lo que les permite aplicarla con confianza en su trabajo diario. Valoró enormemente el enfoque metódico de VWS: primero, capacitar al equipo técnico principal mediante cursos en coordinación con VCCI, y luego extender la capacitación a los departamentos administrativos y operativos. «La implementación gradual permite que todos los empleados tengan tiempo para adaptarse, lo que facilita una aplicación eficaz y sostenible de la IA. Espero que el Complejo de Tratamiento de Residuos Da Phuoc de VWS aplique e implemente con éxito la IA en sus operaciones comerciales en un futuro próximo», afirmó el Sr. Hung.