Al hablar en la conferencia, el Sr. Ngo Duy Hieu, vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, dijo que la falta de seguridad en la vida de los trabajadores está generando muchas consecuencias, por lo que se necesitan muchas soluciones, tanto estratégicas como urgentes, para que los trabajadores puedan trabajar en paz en la fábrica y regresar a sus pensiones con una sensación de seguridad como si regresaran a sus propios hogares.
El Sr. Nguyen Ngoc Hien, editor jefe del periódico Lao Dong, participó en el taller "Construyendo un entorno seguro y mejorando la calidad de vida de los sindicalistas y trabajadores". Foto: LDO
En el contexto de la ley que permite la creación de organizaciones de trabajadores en las empresas, muchas organizaciones internacionales carecen de la buena voluntad para atraer e incitar a los trabajadores a infringir la ley o a cometer actos de alteración del orden público y sabotaje. Organizar un taller es fundamental para debatir a fondo los problemas, proponer soluciones y recomendar modelos para que el sindicato colabore con la policía y la sociedad en la creación de un entorno seguro que ayude a los trabajadores a sentirse seguros, comprometidos y apegados a la empresa.
En el taller, los delegados presentaron muchos temas urgentes hoy en día, tales como: El problema del uso de alta tecnología para "robar" a los trabajadores; la realidad del crédito negro que rodea a los trabajadores y obreros; aumentar la vigilancia y prevenir incendios y explosiones en las pensiones.
Soluciones para combatir los delitos tecnológicos de los carteristas obreros; ampliación de la seguridad en las pensiones obreras a partir de los "Grupos de autogestión de las pensiones obreras"; el papel de los sindicatos en la prevención de delitos y males sociales entre los trabajadores...
Según el Sr. Nguyen Ngoc Hien, editor jefe del periódico Lao Dong, el taller se centró en los grupos de riesgos que pueden afectar a los trabajadores y obreros. El primero es el riesgo de verse involucrado en males sociales, especialmente el crédito negro; el segundo es el riesgo de perder la propiedad; el tercero es el riesgo de epidemias; el cuarto es el riesgo de incendio, explosión y lesiones; y el quinto es el riesgo de abuso y violencia.
El Sr. Nguyen Ngoc Hien afirmó que las presentaciones han aportado soluciones muy prácticas. Gracias a este taller, los trabajadores pueden reconocer los riesgos potenciales, y los sindicatos y las agencias de gestión contarán con soluciones más prácticas para ayudar a los trabajadores y obreros a sentirse seguros en su trabajo y producción.
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