La Junta Directiva del Fondo Benéfico Sindical de la Ciudad de Hai Phong ha elaborado un reglamento para la gestión y el uso de los activos, las finanzas, los límites de gasto y el apoyo al Fondo Benéfico Sindical de la Ciudad de Hai Phong.
La principal actividad del fondo es apoyar el bienestar de los dirigentes sindicales, los miembros y los trabajadores empleados en agencias, unidades y empresas con sindicatos de base afiliados a la Federación Laboral de la Ciudad de Hai Phong, que no reciben el 100% de su salario del presupuesto estatal, se encuentran en circunstancias difíciles; han sufrido accidentes laborales u otros accidentes; se han visto afectados por desastres naturales, incendios o epidemias; padecen enfermedades graves; no tienen vivienda o viven en viviendas temporales, deterioradas o gravemente dañadas; y brindar apoyo durante las vacaciones, el Tet (Año Nuevo Lunar), el Mes del Trabajador, el día de la fundación del Sindicato de Vietnam y otros casos necesarios (priorizando a los trabajadores de producción directa con muchos años de servicio).
El fondo también brinda apoyo a los miembros del sindicato y a los trabajadores cuyos familiares (cónyuge, hijos biológicos o hijos adoptados legalmente) padecen enfermedades graves, accidentes que resultan en una discapacidad del 50% o más, o fallecen debido a enfermedades, accidentes, desastres naturales o incendios.
Se prestará apoyo a los dirigentes y miembros sindicales de otras provincias y ciudades que afronten circunstancias difíciles, a petición de la Federación Laboral local, en situaciones de emergencia provocadas por desastres naturales, incendios, epidemias u otros casos de fuerza mayor que afecten a muchos miembros y trabajadores sindicalizados; este apoyo se prestará durante el período necesario y cesará cuando las consecuencias se hayan mitigado en gran medida.
El fondo también apoya a los beneficiarios de familias con derecho a políticas preferenciales, a hogares empobrecidos y otras actividades sociales y benéficas, según lo decida el consejo de administración del fondo.
Proporcionar financiación y apoyo a la infraestructura; respaldar programas y proyectos que atienden a trabajadores desfavorecidos en la ciudad de Hai Phong.
Participar en el apoyo y el fomento del desarrollo de determinados sectores según lo estipulado por la ley, contribuyendo a la implementación de políticas de bienestar social y desarrollo comunitario.
El Fondo Benéfico del Sindicato de la Ciudad de Hai Phong obtuvo la licencia de constitución y sus estatutos fueron reconocidos por el Comité Popular de la Ciudad de Hai Phong el 12 de marzo de 2026.
El fondo tiene la cuenta número 121000169846 en el Banco Comercial e Industrial de Vietnam, sucursal de Hai Phong.
La organización fundadora es la Federación Laboral de la Ciudad de Hai Phong, ubicada en el Lote 26A, Calle Le Hong Phong, Barrio Gia Vien, Ciudad de Hai Phong.
En representación del grupo estuvo el Sr. Nguyen Anh Tuan, Presidente de la Federación Laboral de la Ciudad de Hai Phong y Jefe de la Junta Directiva del Fondo de Indemnización Sindical de la Ciudad de Hai Phong.
Activos aportados al fondo por los fundadores: La Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong aportó 3.013.518.647 VND, transferidos del superávit del Fondo de Residencia Sindical de la ciudad de Hai Phong, junto con contribuciones de varias personas.
NGUYEN NGUYENFuente: https://baohaiphong.vn/xay-dung-quy-che-quan-ly-quy-tu-thien-cong-doan-543025.html
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