Taller sobre el fomento de una cultura de cumplimiento de la ley, según lo exige la Resolución n.º 66-NQ/TW sobre innovación en la elaboración y aplicación de leyes. Foto: VGP/DA
En el Taller sobre la construcción de una cultura de cumplimiento de la ley según lo requerido por la Resolución No. 66-NQ/TW sobre innovación en la elaboración y aplicación de leyes para cumplir con los requisitos del desarrollo nacional en la nueva era organizado por el Ministerio de Justicia , el Director del Departamento de Difusión Jurídica, Educación y Asistencia Legal (DLE&TGPL) Le Ve Quoc enfatizó que el concepto de "cultura legal" o "cultura legal" ya no es extraño en la vida legal de nuestro país en los últimos años.
Sin embargo, la frase "cultura de cumplimiento de la ley" sólo ha sido mencionada recientemente en los discursos del Secretario General To Lam y se ha expresado oficialmente en la Resolución Nº 66-NQ/TW.
De aquí surgen una serie de preguntas que requieren mayor aclaración: ¿Qué es una cultura de cumplimiento legal? ¿En qué se diferencia de una cultura legal? ¿Cuáles son los componentes internos de este concepto y cómo se manifiesta en la sociedad? Desde una perspectiva objetiva, ¿cuáles son los elementos que crean una cultura de cumplimiento legal?
Otro contenido al que el Director Le Ve Quoc prestó especial atención fue la identificación de los factores que impactan e influyen en el proceso de formación, mantenimiento y desarrollo de una cultura de cumplimiento de la ley, especialmente en el contexto de la construcción y el perfeccionamiento del estado de derecho socialista de Vietnam.
El Prof. Dr. Nguyen Minh Doan, de la Universidad de Derecho de Hanói , afirmó que la cultura del cumplimiento de la ley es un componente importante y fundamental de la cultura jurídica en particular y de la cultura en general. El derecho es una herramienta clave para la gestión social, pero solo puede promover su función y sus valores en el mantenimiento del orden y la creación de condiciones para el desarrollo social cuando se respeta y se aplica de forma consciente y rigurosa en la vida.
Al establecer algunos criterios para evaluar la cultura de cumplimiento de la ley entre los funcionarios y las personas, el profesor Dr. Nguyen Minh Doan dijo que algunos criterios son: tener un conocimiento correcto, completo y preciso de las regulaciones legales que uno necesita cumplir; actitud y sentimientos correctos hacia la ley, el proceso de ajuste legal; comportamiento legal positivo; comunicación legal apropiada y métodos, capacidades y calificaciones apropiadas para utilizar las herramientas legales de los funcionarios y empleados estatales.
El Prof. Dr. Le Minh Tam, ex Vicepresidente y Secretario General de la Asociación de Abogados de Vietnam, ex Rector de la Universidad de Derecho de Hanoi, ha propuesto una serie de soluciones para construir y desarrollar una cultura de cumplimiento de la ley en las condiciones actuales en Vietnam.
En particular, innovar en el trabajo de comunicación de políticas y leyes; difundir el conocimiento jurídico, aumentar la conciencia jurídica, hacer del cumplimiento de la ley una forma de vida y hábito, garantizar el respeto a la Constitución; continuar perfeccionando el sistema jurídico, perfeccionando las instituciones jurídicas, las herramientas y los medios jurídicos; centrarse en la construcción de una cultura de cumplimiento de la ley entre las empresas y los empresarios...
Al concluir el taller, el viceministro Nguyen Thanh Ngoc enfatizó que la formación de una cultura de cumplimiento de la ley es el resultado de un profundo proceso de transformación: del cumplimiento coercitivo a la autoconciencia, de la reacción a la proactividad, lo que refleja claramente la profundidad de una sociedad desarrollada.
Según el viceministro, los comentarios, análisis y sugerencias de expertos y científicos son una base valiosa para que el Ministerio de Justicia pueda dar forma progresiva al concepto de "cultura del cumplimiento de la ley", establecer el contenido y los criterios de evaluación adecuados para cada grupo de sujetos: desde funcionarios, empleados públicos, empresas hasta personas...
Sobre esta base, los ministerios y las ramas contarán con las bases para desarrollar programas de acción específicos, desde la educación jurídica en las escuelas y la comunicación social hasta su implementación en el sistema de la administración pública. Todo ello busca construir una cultura de cumplimiento de la ley sustancial, sostenible y generalizada, que satisfaga las necesidades de desarrollo del país en la nueva era.
Dios mío
Fuente: https://baochinhphu.vn/xay-dung-van-hoa-tuan-thu-phap-luat-theo-yeu-cau-cua-nghi-quyet-so-66-102250618112204411.htm
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