Se prevé que en 2024 las empresas y las unidades de negocio de TI seguirán realizando importantes inversiones en nuevos campos y tecnologías, lo que requerirá que los recursos humanos comprendan las tendencias del mercado para satisfacer los requisitos de los empleadores.
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| Se prevé que los recursos humanos en la industria de la tecnología de la información sean muy dinámicos en 2024. Foto: CHIEN THANG |
Según el Departamento de Información y Comunicaciones, a diciembre de 2023, Da Nang contaba con 2,3 empresas de tecnología digital por cada 1.000 habitantes, el triple del promedio nacional, con una plantilla total de TI de aproximadamente 47.500 personas. En 2024, se prevé que la demanda de recursos humanos de TI en la ciudad de Da Nang supere los 7.500 empleados, incluidos 5.000 altamente cualificados. Ante la gran demanda de contratación, las oportunidades de empleo para el sector de TI son muy amplias.
Por ejemplo, Tien Phat Technology Joint Stock Company - sucursal de Da Nang (barrio de Binh Thuan , distrito de Hai Chau) recluta regularmente más de 15 puestos para supervisar la operación y explotación de sistemas de equipos de telecomunicaciones; manejar errores en sistemas de equipos de TI; investigar nuevas tecnologías, optimizar sistemas; operar y probar sistemas de software... El campo de la programación todavía recibe gran atención de las empresas cuando el número de búsquedas de recursos humanos a través de noticias y artículos de reclutamiento representa una gran proporción, la más popular en la industria de TI. Normalmente, los programadores pueden trabajar en diferentes campos tales como: desarrollo de software, aplicaciones móviles, sitios web... para cumplir con los requisitos de las empresas en la nueva tendencia. Originado a partir del desarrollo de empresas tecnológicas líderes en la ciudad como FPT Software, Viettel, VNG... ha creado una fuerte competitividad en los recursos humanos de TI.
BRAVO Software Joint Stock Company en Da Nang , empresa que actualmente desarrolla e implementa aplicaciones de sistemas de software de TI, anunció que en 2024 seguirá compitiendo con empresas de la ciudad en la contratación de programadores para la investigación y el desarrollo de software y aplicaciones para atender a sus clientes. Desde principios de enero de 2024, ha incorporado a decenas de programadores. Asimismo, Monstarlab Vietnam Co., Ltd., sucursal de Da Nang, está promoviendo la contratación de numerosos ingenieros de TI para nuevos proyectos en 2024.
En los últimos años, el sector de TI ha realizado una intensa selección de personal, ya que las empresas han pasado de reclutar becarios y recién graduados a contratar personal experimentado y altamente cualificado. Actualmente, el canal de reclutamiento vieclamdanang.vn, que apoya mensualmente a decenas de empresas en la búsqueda de personal relacionado con el sector de TI, ha sido el responsable. El Sr. Ta Quoc Khanh, director de Jobkey Joint Stock Company, afirmó que, en el futuro, la demanda de perfiles en frontend, Java, tester y pruebas de automatización disminuirá, pero seguirá liderando la estructura laboral. En cuanto a las habilidades de BA, DevOps y Comtor, la demanda seguirá siendo alta, con buenos salarios. En particular, las habilidades en Python e IA, aunque no experimentaron un fuerte crecimiento entre 2021 y 2023, tienen un gran potencial de desarrollo. En particular, 2024 será un año de desarrollo para las habilidades en Node.js, ya que las empresas están prestando atención e invirtiendo fuertemente en el desarrollo de diversos tipos de aplicaciones, como aplicaciones web, móviles, en tiempo real y de procesamiento de datos.
El Sr. Pham Kim Son, presidente de la Asociación de Empresas de Software de la Ciudad, explicó que para encontrar trabajo en el sector de TI, los candidatos deben mejorar sus habilidades y conocimientos profesionales, ya que este es el factor más importante para competir con otros candidatos. El departamento de recursos humanos también necesita desarrollar habilidades interpersonales como la comunicación, el trabajo en equipo y la resolución de problemas, lo que ayuda a los candidatos a tener una ventaja en el proceso de selección. El siguiente consejo antes de solicitar un empleo es investigar las empresas de contratación para comprender mejor los requisitos y preparar así la documentación de solicitud adecuada. En general, la tendencia de contratación de recursos humanos de TI en Da Nang en 2024 es muy positiva: con una gran demanda y altos salarios, el sector de TI es una opción profesional atractiva.
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