حل و فصل رویه‌های اداری برای افراد در مرکز خدمات مدیریت عمومی بخش توی ژوان

در این برنامه، کارآموزان با مباحث کلیدی برای برآورده کردن الزامات فعالیت‌های نوآورانه مدیریت دولتی در دوره تحول دیجیتال آشنا شدند. محتوای آموزشی بر پلتفرم‌های دیجیتال پرکاربرد مانند پلتفرم‌های کاری دیجیتال، سیستم‌های نظارت آنلاین، کاربردهای فناوری دیجیتال در مدیریت و عملیات و راهکارهای کاربردی هوش مصنوعی برای پشتیبانی و بهینه‌سازی فرآیندهای کاری متمرکز بود.

علاوه بر این، این برنامه اطلاعاتی در مورد وظایف اصلاحات اداری شهر در زمینه اجرای مدل حکومت محلی دو سطحی از اول ژوئیه ۲۰۲۵ ارائه می‌دهد. تنظیم عملکردها، وظایف و افزایش حجم کار در سطح کمون مستلزم آن است که کارمندان دولت درک کاملی از مقررات داشته باشند، به طور فعال به فناوری دسترسی داشته باشند، مهارت‌های پردازش اسناد را بهبود بخشند و کیفیت خدمات را برای مردم و مشاغل بهبود بخشند.

به گفته برگزارکنندگان، اصلاحات اداری یک راه حل کلیدی برای بهبود اثربخشی و کارایی مدیریت دولتی است. در واقع، کیفیت حل و فصل رویه‌های اداری، سطح کاربرد فناوری اطلاعات و میزان ثبت سوابق آنلاین در برخی واحدها هنوز محدود است؛ کار "یک مرحله‌ای" در برخی مکان‌ها الزامات را برآورده نکرده است. بنابراین، هدف این آموزش کمک به کارمندان دولت برای به‌روزرسانی دانش خود، غلبه بر مشکلات، به اشتراک گذاشتن تجربیات اجرایی و ارائه راه‌حل‌های مناسب با واقعیت هر منطقه است.

های توآن

منبع: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/cai-cach-hanh-chinh/220-hoc-vien-tham-gia-tap-huan-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-159951.html