سطح و مدت زمان کمک هزینه
- کمک هزینه جذب شامل ۴ سطح: ۲۰٪، ۳۰٪، ۵۰٪ و ۷۰٪ نسبت به حقوق فعلی (برحسب رتبه، سمت، تخصص، حرفه) به علاوه کمک هزینه سمت رهبری و کمک هزینه ارشدیت فراتر از چارچوب (در صورت وجود) است.
- مدت زمان استفاده از کمک هزینه جذب، در بازه زمانی ۳ تا ۵ سال تعیین میشود، زمانی که مشمولین مندرج در بند ۱، بخش ۱ این بخشنامه در محلی که از کمک هزینه جذب بهرهمند میشوند، مشغول به کار شوند.

- میزان کمک هزینه و مدت زمان دریافت کمک هزینه جذب، به شرایط دشوار واقعی زندگی، چه در کوتاه مدت و چه در بلندمدت، در هر منطقه اقتصادی جدید، پایگاه اقتصادی و جزیره دور از سرزمین اصلی بستگی دارد.
بنابراین، کمک هزینه جذب معلم شامل ۴ سطح است: ۲۰٪، ۳۰٪؛ ۵۰٪، ۷۰٪. فرمول فعلی محاسبه کمک هزینه جذب معلم به شرح زیر است:
میزان کمک هزینه جذب = درصد کمک هزینه دریافتی × حقوق فعلی + کمک هزینه سمت رهبری و کمک هزینه ارشدیت بیش از چارچوب (در صورت وجود). دوره کمک هزینه از ۳ تا ۵ سال است.
- دوره کمک هزینه از 3 تا 5 سال
زمان پرداخت کمک هزینه جاذبه

طبق بند فرعی ۳ بخش دوم بخشنامه مشترک ۱۰/۲۰۰۵ / TTLT-BNV-BLDTBXH-BTC، به شرح زیر تصریح شده است:
- نحوه پرداخت کمک هزینه:
+ کمک هزینه جذب با حقوق ماهانه پرداخت میشود و برای محاسبه حق بیمه و مزایای بیمه اجتماعی استفاده نمیشود.
+ منبع تأمین مالی برای پرداخت کمکهزینههای جذب: برای سازمانها و واحدهایی که بهطور کامل توسط بودجه دولتی تضمین شدهاند، کمکهزینههای جذب توسط بودجه دولتی مطابق با تمرکززدایی بودجه جاری در برآوردهای بودجهای که سالانه به سازمانها و واحدها اختصاص داده میشود، تضمین میشود.
برای سازمانهایی که قرارداد هزینههای استخدام و مدیریت اداری را اجرا میکنند و واحدهای خدمات عمومی که استقلال مالی را اجرا میکنند، کمک هزینه جذب توسط سازمان یا واحد از منبع بودجه قراردادی و منبع مالی مستقل پرداخت میشود.
برای شرکتهای دولتی، مزایای جذب در قیمت واحد دستمزد محاسبه شده و در قیمت تمام شده یا هزینههای تجاری منظور میشود.
بنابراین، کمک هزینه جذب معلمان با حقوق ماهانه پرداخت میشود و برای محاسبه حق بیمه و مزایای بیمه اجتماعی استفاده نمیشود.
افراد واجد شرایط دریافت کمک هزینه جذب
در بند فرعی ۲ بخش اول از بخشنامه مشترک ۱۰/۲۰۰۵/TTLT-BNV-BLDTBXH-BTC، مقرراتی در مورد موضوعات زیر وجود دارد:
- کادرها، کارمندان دولت (از جمله کارمندان دولت آزمایشی)، کارمندان دولت، افراد در دوره آزمایشی و کارگران قراردادی که حقوق آنها طبق جدول حقوق و دستمزد تعیین شده توسط دولت طبقهبندی میشود و در سازمانهای دولتی و شرکتهای دولتی که با تصمیم مقامات ذیصلاح تأسیس شدهاند، مشغول به کار هستند.
- مقامات رسمی و کارمندان دولت تمام وقت در بخشها، بخشها و شهرها.
- افرادی که در شرکتهایی که تحت قانون شرکتهای دولتی، صندوق حمایت از توسعه و بیمه سپرده ویتنام فعالیت میکنند، مشغول به کار هستند، از جمله:
+ عضو تمام وقت هیئت مدیره؛ عضو هیئت ناظران؛
+ مدیر کل، مدیر، معاون مدیر کل، معاون مدیر، حسابدار ارشد (به استثنای مدیر کل، مدیر، معاون مدیر کل، معاون مدیر، حسابدار ارشد که تحت قرارداد کار میکنند)؛
+ کارگران و کارمندانی که مستقیماً در تولید و تجارت مشغول به کار هستند؛ مقامات حرفهای و فنی و کارمندانی که تحت رژیم قرارداد کار مقرر در مصوبه شماره ۴۴/۲۰۰۳/ND-CP مورخ ۹ مه ۲۰۰۳ دولت که جزئیات و دستورالعملهای اجرای تعدادی از مواد قانون کار در مورد قراردادهای کار را شرح میدهد، کار انجام میدهند و خدمت میکنند.
منبع






نظر (0)