با پایان یافتن زمان ۱۱۲ دقیقهای فیلم، تیتراژ پایانی آن پخش میشود. سفارش را تأیید کنید. این فیلم به بازیگرانی مانند Quyền Linh، Hồng Đào، Lê Lộc و Mai Bảo Vinh ادای احترام می کند ... نقش اصلی زن، Thùy Tiên، ذکر نشده است زیرا هوش مصنوعی جایگزین او شد و نام زیبای Hoàng Linh را به او دادند.
مسئله محتوای فیلم نیست، مسئله این است. سفارش را تأیید کنید. بحثبرانگیزترین موضوع در روزهای اخیر، استفاده از هوش مصنوعی برای جایگزینی بازیگر زن نقش اصلی بوده است - چیزی که در تاریخ سینمای ویتنام یا حتی در منطقه یا جهان بیسابقه است.
این نتیجه تلاش دو کارگردان و تهیهکننده، بائو نهان و نامسیتو، به همراه تیمشان است. سفارش را تأیید کنید. پس از دورهای که به نظر میرسید محکوم به کنار گذاشتن است، گروه فیلم که به سینماها بازگشتهاند، در روزهای اخیر به طور فعال در تورهای سینمایی و فعالیتهای رسانهای شرکت داشتهاند. شخصیت هوش مصنوعی، هوانگ لین، که بحثبرانگیز بوده است، حتی به عنوان راهی برای تبلیغ فیلم و جلب توجه مخاطبان، به نمایش عمومی گذاشته شده است.
با این حال بعد از تمام این تلاشها، فیلم نتایج نه چندان امیدوارکنندهای نشان میدهد. تا به امروز، این فیلم بیش از ... درآمد داشته است. ۴.۲ میلیارد دونگ ویتنام - به گفته منابع، این رقم برای پروژهای با چنین سرمایهگذاری قابل توجهی بسیار ناچیز است. دانش - Znews بالغ بر دهها میلیارد.
فیلمنامه بزرگترین نقطه ضعفشه.
این فیلم داستان دو شخصیت با پیشینههای کاملاً متضاد را روایت میکند. هوانگ لین، یک پدیده نوظهور در پخش زنده، در حال حاضر مدیر شرکتی با دهها کارمند است. او که مشغول کار است، از خانوادهاش غافل میشود و به طور فزایندهای از همسرش فاصله میگیرد.
در همین حال، در یک اتفاق موازی، آقای بین آن (با بازی کوئین لین) یک راننده تاکسی در دهه ۵۰ زندگیاش است که برای گذران زندگیاش تلاش میکند. او به بیماری آلزایمر مبتلا شده و همچنین از یک کودک رها شده مراقبت میکند. روزی، به طور اتفاقی، آقای آن برای کمک به یک پخش زنده فراخوانده میشود زیرا شرکت هوانگ لین به طور فوری به کسی نیاز دارد. جلسه فروش بسیار موفقیتآمیز است، بنابراین او به طور دائم استخدام میشود.
از اینجا، مشکلات زیادی به وجود آمد و زندگی آقای آن و هوانگ لین را در مسیرهای غیرمنتظرهای قرار داد.
به گفته کارگردان، بیشتر صحنههای مربوط به توی تین به همان شکل باقی مانده و فقط صورت یا بدن او با استفاده از هوش مصنوعی تغییر داده شده است. با این حال، این تغییرات ناچیز هستند و بینندگان هنوز هم میتوانند به راحتی برنده جایزه بینالمللی میس گرند را تشخیص دهند. هوش مصنوعی همچنین شخصیت را خشک میکند و حالات چهره او اغلب نامشخص است. در واقع، در برخی صحنهها، حرکات دهان و دیالوگهای او کاملاً با هم مطابقت ندارند.
با این حال، اینها تنها محدودیتهایی نیستند که باعث میشوند سفارش را تأیید کنید. فیلم امتیاز از دست میدهد. گذشته از مشکل هوش مصنوعی، چیزی که بیش از همه بینندگان را ناامید کرد، کیفیت فیلمنامه بود. در حالی که ایده تازهای برای بررسی داستان پشت فروشهای پخش زنده - یکی از داغترین و بحثبرانگیزترین موضوعات امروز - داشت، تیم فیلمنامهنویسی در پرداخت موقعیتها و شخصیتها ناشیگری نشان داد و همچنین در پیامی که اثر منتقل میکرد، ابهام وجود داشت.
معمولاً فیلمهایی که درباره حرفههای خاص ساخته میشوند، با هدف بررسی جنبههای روشن و تاریک، از ارزشها و آرمانهای والا گرفته تا فشارها، تضادها و جنبههای پنهانی که کمتر کسی میبیند، ساخته میشوند. این امر به اثر اجازه میدهد تا هم واقعیت را منعکس کند و هم تأمل برانگیزد و به بینندگان کمک کند تا حرفه مورد نظر را درک کنند، با آن همدلی کنند یا دیدگاهی چندوجهیتر نسبت به آن به دست آورند.
با این حال، این عوامل در موارد زیر نسبتاً مبهم به نظر میرسند: سفارش تایید شده است. هیچکس نمیداند زیبایی یا جنبههای مثبت این پخش زندههای چند میلیون دلاری چیست، در حالی که جنبه تاریک آن با درام و هرج و مرج بیش از حد نمایان میشود. و چیزی که به ندرت در ذهن مخاطب باقی میماند، سر و صدا و عدم حرفهای بودن کل سیستم شرکت است - کسانی که طبق روایت فیلم، برای دستیابی به یک "پخش زنده صد میلیارد دلاری" در حال رقابت هستند.
این واقعیت که رئیس سختگیری مانند هوانگ لین حاضر است «خودش را فدا کند» تا یک راننده تاکسی اینترنتی با حقوق 30 میلیون دونگ پیدا و استخدام کند، ناخوشایند به نظر میرسد. نحوه عملکرد شرکت و وظایف اساسی روزانه کارمندان نیز سطحی به تصویر کشیده شده است. بینندگان فقط کارمندانی را میبینند که مرتباً در حال گپ زدن و غیبت کردن هستند. حتی کارمندان جوان نیز به عنوان افرادی «بیکفایت»، تنبل و مستعد اشتباه به تصویر کشیده میشوند؛ آنها حتی مهارتهای اولیه کامپیوتر را نمیدانند و به یک راننده تاکسی اینترنتی نیاز دارند تا به آنها آموزش دهد.
با وجود تعیین اهداف فروش بلندپروازانه و رقابت شانه به شانه با رقبا، شرکت هوانگ لین فاقد یک برنامه مشخص بود. در عوض، پر از شعارهای توخالی بود که بوی بازاریابی چند سطحی میدادند، مانند «آیا به اندازه کافی اعتماد به نفس دارید؟» یا «فقط کارتان را خوب انجام دهید»...
فرد نادری که واقعاً «سر کار میرود» آقای «آن» است. او در زندگی روزمره به عنوان یک چهره خیرخواه به تصویر کشیده میشود: مهربان، سختکوش، مایل به انجام هر کاری که هر کسی بخواهد، و حتی به طور فعال به دیگران کمک میکند. او هوانگ لین را به بازار میبرد یا او را به خانه میبرد، و حتی وقتی میبیند که خانهاش دچار گرفتگی لوله شده است، با وجود اینکه کسی از او درخواستی نکرده، پیشنهاد کمک میدهد. آقای «آن» حتی پس از اینکه متوجه میشود هوانگ لین او را اخراج کرده است، همچنان با اشتیاق میگوید: «ببخشید، میتوانم شما را به خانه برسانم؟»
با این حال، آقای «آن» با وجود اینکه در زمینه فناوری اطلاعات بسیار ماهر است، سالهاست که تنها با پخش کردن اعلامیه توانسته اقوام کودکی را که از او مراقبت میکند پیدا کند.
چنین نقصهای آشکاری باعث میشود طرح داستان فیلم به دلیل تناقضات متعدد و فقدان اقناع، از هم گسیخته به نظر برسد.
پیام مبهم است.
وقتی فیلمنامهنویسان مهارت کافی ندارند، تصمیم میگیرند با طنز اغراقآمیز مخاطب را بخندانند. با این حال، در واقعیت، جنبه کمدی... سفارش را تأیید کنید. به دلیل استفاده بیش از حد از جملات کلیشهای مثل «بپوشش، تخممرغهات شروع به ترکیدن میکنن»، «فکر میکنی مامان هنوز تخممرغ داره که بندازه؟» بیاثر و حتی ناشیانه است.
اگر فیلمنامهنویس به جای اینکه درگیر فرمولهای پر سر و صدای درام شود، روی کندوکاو در روانشناسی شخصیتها پس از حادثه تمرکز میکرد، فیلم میتوانست پایان مرتبتر و مطلوبتری داشته باشد.
در واقع، تلاش فیلمنامهنویس برای گنجاندن بیش از حد طرح داستان و درام در سه خط داستانی، منجر به فیلمی گیجکننده و فاقد پیام واضح شده است. خطوط داستانی آقای آن و هوانگ لین تقریباً کاملاً از هم جدا هستند و هیچ نقطه اشتراکی ندارند و همین امر باعث میشود جریان احساسی فیلم دائماً مختل شود.
هوانگ لین به عنوان کسی تصویر میشود که بار نگرانیها و اضطرابها را به دوش میکشد، از مورد تنفر قرار گرفتن و تهمت زدن پشت سرش توسط زیردستان گرفته تا ازدواج رو به زوال با شوهر ثروتمندش. لین خود را کاملاً وقف کارش کرده و خانوادهاش را نادیده میگیرد. با این حال، وقتی که به طور فعال با شریک زندگیاش ارتباط برقرار نمیکند و فقط در مواقع ضروری به او فکر میکند، از او انتظار درک و فهم دارد.
هیچکدام از آنها دلیلی برای پنهان کردن احساساتشان نداشتند، با این حال هرگز آشکارا با اختلافاتشان روبرو نشده و آنها را حل نکرده بودند. بنابراین، بحث در مورد اینکه چه کسی درست میگوید و چه کسی اشتباه میکند، به جایی رسید که تا حدودی اجباری و ساختگی به نظر میرسید. از این گذشته، لین نمیتوانست شوهرش را به «کمی بیتفاوتی نسبت به من» متهم کند، در حالی که خودش در ازدواجشان فاقد مسئولیتپذیری و اشتیاق بود.
در همین حال، رقابت بین هوانگ لین و رقیبش گیا کی به شکلی تاریک و شوم آشکار میشود. آنها ظاهراً دوستانه به نظر میرسند اما در باطن کینهتوز هستند، مخفیانه با هم رقابت میکنند و برای تخریب یکدیگر نقشه میکشند. گیا کی حیلهگر و بدخواه است و به راحتی به تاکتیکهای مخفیانه برای پیشی گرفتن از رقیب کوچکتر خود متوسل میشود، حتی برای لکهدار کردن اعتبار رقیب خود به "رسانههای کثیف" متوسل میشود. با این حال، هوانگ لین، در موضع قدرت، مایل است از مسائل شخصی دیگران نیز برای "کسب بازدید" و نجات پخش زنده رو به زوال خود سوءاستفاده کند.
صرف نظر از اینکه این اقدامات عمدی یا غیرعمدی بودهاند، هیچ توضیح یا عذرخواهی صادقانهای در پایان فیلم ارائه نشد و تصویری منفی از حرفه پخش زنده به جا گذاشت. علاوه بر این، هیچ کس به خاطر این سری از ترفندهای کثیف، که برخی حتی شامل نقض قانون نیز میشدند، پاسخگو نبود. شاید فیلمنامهنویس عمداً صنعت فروش پخش زنده را پر از درگیریهای پنهان و مبارزات قدرت به تصویر کشیده و افراد را حیلهگر و مایل به دستیابی به موفقیت به هر قیمتی جلوه داده است.
با این حال، یک رویکرد سطحی که عواقب را نادیده میگیرد، میتواند به راحتی پیام را تحریف کند، به جای اینکه همدلی را برانگیزد.
منبع: https://baoquangninh.vn/ai-hai-chot-don-3371493.html
