سه دهه اتحادیه کارگری کارمندان دولت ویتنام: مراقبت و حفاظت از حقوق و منافع کارگران

در اول ژوئیه در هانوی ، اتحادیه کارگری کارمندان دولت ویتنام مراسمی را برای جشن سی‌امین سالگرد تأسیس اتحادیه کارگری کارمندان دولت ویتنام برگزار کرد و از ۱۰۰ مقام برجسته اتحادیه برای دوره ۲۰۱۸-۲۰۲۳ تجلیل کرد.

نگرانی در مورد حقوق و مسکن اعضای اتحادیه و کارمندان دولت

آقای نگو دوی هیو برای دوره ششم مجدداً به عنوان رئیس اتحادیه صنفی کارمندان دولت ویتنام انتخاب شد.

در این مراسم خانم وو تی آن شوان، عضو کمیته مرکزی حزب و معاون رئیس جمهور جمهوری سوسیالیستی ویتنام؛ آقای نگوین دین خانگ، عضو کمیته مرکزی حزب و رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام؛ رهبران سابق حزب و ایالت؛ رهبران ادارات، وزارتخانه‌ها، شعب؛ رهبران اتحادیه کارگری کارمندان دولت ویتنام در دوره‌های مختلف... حضور داشتند.

آقای نگو دوی هیو، معاون رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام و رئیس اتحادیه کارگری کارمندان دولت ویتنام، در سخنانی در این مراسم گفت: در طول 30 سال گذشته، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح به وظایف خود در نمایندگی، مراقبت و حفاظت از حقوق و منافع مشروع و قانونی اعضای اتحادیه و کارگران به خوبی عمل کرده‌اند. علاوه بر این، آنها اعضای اتحادیه را تشویق و ترغیب کرده‌اند تا وظایف حرفه‌ای خود را به خوبی انجام دهند، به طور فعال در جنبش‌ها و کمپین‌های تقلید میهن‌پرستانه شرکت کنند و سهم مهمی در نتایج کلی هر آژانس، واحد و دستاوردهای کشور در دوره نوسازی داشته باشند.

آقای نگو دوی هیو اظهار داشت که پس از سه دهه رشد با اتحادیه کارگری ویتنام، اتحادیه کارگری کارمندان دولت ویتنام مفتخر است که مکانی با نوآوری‌های فراوان، آغازگر جنبش‌ها، کمپین‌ها، مدل‌های خوب، روش‌های مؤثر و پیشنهاد دهنده جوایزی با نفوذ گسترده است.

تقدیر از ۱۰۰ مقام برجسته اتحادیه و کارمندان دولت برای دوره ۲۰۱۸-۲۰۲۳. (عکس: VNA)

در این مراسم، آقای نگوین دین خانگ، رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، از اتحادیه کارگری کارمندان دولت ویتنام درخواست کرد که به کار تبلیغ، بسیج و آموزش کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران در مورد سیاست‌ها، اخلاق عمومی، حس مسئولیت‌پذیری، آرزوی قیام، روحیه نوآوری و خلاقیت و آگاهی از رعایت قانون ادامه دهد. شکل و روش تبلیغات باید دائماً در حال نوآوری باشد و جذابیت، اقناع و مشارکت تعداد زیادی از اعضای اتحادیه و کارگران را تضمین کند. «مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین» را ترویج دهید.

اتحادیه کارگری کارمندان دولت ویتنام در تمام سطوح، در مواجهه با الزامات و وظایف جدید، همچنان به ارائه راه‌حل‌های علمی، اجرای فعالانه و مؤثر مقررات دموکراتیک در سطح مردمی، درک سریع افکار و آرمان‌های اعضای اتحادیه و کارگران، انجام وظیفه خوب در مراقبت از زندگی مادی و معنوی، ایجاد محیط کاری مناسب برای هر کادر، کارمند دولت، کارمند دولتی و کارگر برای ارتقاء استعداد، هوش، اشتیاق و مشارکت در امر توسعه ملی ادامه می‌دهد. به ترویج اجرای جنبش‌ها و کمپین‌های تقلید میهن‌پرستانه ادامه می‌دهد، به سرعت از الگوهای پیشرفته تقدیر و پاداش می‌دهد و آنها را به طور گسترده در سراسر سیستم گسترش می‌دهد.

اتحادیه کارگری کارمندان دولت ویتنام باید در نوآوری محتوا و روش‌های فعالیت‌های اتحادیه‌ای متناسب با ویژگی‌ها و اعضا، توجه ویژه به انتخاب کادرها، آموزش و پرورش مهارت‌های عملیاتی تیم کادرهای اتحادیه، حفظ ارتباط نزدیک با مردم عادی، هدایت و حمایت منظم از مردم عادی، درک دستورالعمل‌ها و سیاست‌های جدید برای ملموس کردن آنها در فعالیت‌های اتحادیه‌ای و به‌کارگیری فعال فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال در فعالیت‌های اتحادیه‌ای، عملکرد بهتری داشته باشد.

به همین مناسبت، اتحادیه کارگری کارمندان دولت ویتنام از ۱۰۰ مقام برجسته اتحادیه برای دوره ۲۰۱۸-۲۰۲۳ تقدیر کرد.

تا به امروز، اتحادیه کارگری کارمندان دولت ویتنام دارای ۶۰ واحد وابسته (شامل ۲۵ اتحادیه کارگری برتر مستقیم و ۳۵ اتحادیه کارگری مردمی) با بیش از ۶۰۰ اتحادیه کارگری مردمی است.

تعداد اعضای اتحادیه‌ی کارمندان دولت ویتنام به سرعت افزایش یافته است، از ۲۲۰،۰۰۰ عضو اتحادیه در زمان تأسیس آن (۱۹۹۴) به بیش از ۸۴۰،۰۰۰ عضو اتحادیه در حال حاضر. سیستم اتحادیه‌های کارگری کارمندان دولت ایالتی و شهری به سرعت توسعه یافته است و از ۸ اتحادیه‌ی کارگری کارمندان دولت ایالتی و شهری در زمان تأسیس، اکنون تعداد اتحادیه‌های کارگری کارمندان دولت ایالتی و شهری به ۶۳ واحد با بیش از ۳۰۰۰ اتحادیه‌ی مردمی و بیش از ۲۴۰،۰۰۰ عضو اتحادیه رسیده است.

منبع: https://thoidai.com.vn/ba-thap-ky-cong-doan-vien-chuc-viet-nam-cham-lo-bao-ve-quyen-va-loi-ich-cua-nguoi-lao-dong-201730.html