در سالهای اخیر، در پاسخ به نیاز به سادهسازی سازمان و نیروی انسانی، سازمان تودهای در BCCB مطابق با مقیاس، وظایف و اختیارات سازمانها و واحدها، تثبیت و بهبود یافته است. کمیته حزب، فرماندهی سرویس، کمیتههای حزب، فرماندهان و سازمانهای سیاسی در تمام سطوح، با درک کامل و اجرای دقیق قطعنامهها، دستورالعملها و برنامههای عملیاتی در تمام سطوح در مورد کار تودهای، مرتباً به رهبری و هدایت اجرای جامع، با تمرکز و نکات کلیدی، نزدیک به فعالیتهای عملی واحد، توجه داشتهاند. اهداف، مقاصد، محتوا و اقدامات به طور خاص و مناسب تعیین شدهاند و روحیه پیشتازی کادرها، اعضای اتحادیه، اعضای انجمن و اعضای اتحادیه را مطابق با شعار "فعال، خلاق، با کیفیت و مؤثر" ارتقا میدهند. تمرکز بر ایجاد سازمانهای تودهای قوی.
![]() |
| رئیس سپاه مهندسی، تیم را تشویق کرد تا در جشنواره لالایی، آواز محلی و موسیقی سنتی گروههای قومی ویتنامی در میان زنان ارتش که توسط اداره کل سیاست در سال ۲۰۲۴ برگزار شد، شرکت کنند. عکس: TRUNG HIEU |
کمیتههای حزبی، فرماندهان و کادرهای مسئول آژانسها و واحدها مرتباً به رهبری، هدایت و بهبود اثربخشی کار تبلیغ و آموزش توجه میکنند. سازمانهای تودهای به طور فعال اشکال و روشهای تبلیغ و آموزش را متناسب با سطوح شناختی و روانی کادرها، اعضای اتحادیه، اعضای انجمن و اعضای اتحادیه ابداع میکنند؛ محتوای آموزشی واحد را با فعالیتهای سازمانهای تودهای از نزدیک ترکیب میکنند. اشکال تبلیغ متنوع، مختصر، آسان برای فهم، آسان برای به خاطر سپردن و دارای نوآوریهای زیادی متناسب با واقعیت هستند؛ در نتیجه به افزایش آگاهی، ایجاد موضع سیاسی قوی و احساس مسئولیت کادرها، اعضای اتحادیه، اعضای انجمن و اعضای اتحادیه در کار و تحصیل کمک میکنند.
بر اساس درک عمیق از وظایف و کارکردها، سازمانهای تودهای در سپاه نوآوریهای زیادی در محتوا و روشهای عملیاتی ایجاد کردهاند. نظم و رژیم زندگی همیشه حفظ شده است. نقش سازمانهای تودهای ارتقا یافته است، کادرها، اعضای اتحادیهها، اعضای انجمنها و اعضای اتحادیه را برای اتحاد در کار و تلاش و انجام موفقیتآمیز تمام وظایف محوله گرد هم آورده و انگیزه میدهد.
با روحیه «همبستگی، دموکراسی، نظم، نوآوری و توسعه»، سازمانهای تودهای در سپاه، جنبشهای تقلیدی را به خوبی سازماندهی کردهاند: «جوانان BCCB قدرت خود را آموزش میدهند، استعدادهای خود را به کار میگیرند، فعال، خلاق و شایسته سربازان عمو هو در عصر جدید هستند»؛ «زنان BCCB متحد، باهوش و شجاع هستند، وظایف خود را به خوبی انجام میدهند، خانوادههای شادی میسازند، شایسته سربازان عمو هو در عصر جدید»؛ «کارگر خوب، کارگر خلاق»... مرتبط با ترویج مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین و کمپین ترویج سنت، ارائه استعداد، شایسته سربازان عمو هو در دوره جدید با محتوا و اهداف خاص، عملی و کاربردی... از جنبشهای تقلیدی، موضوعات، پروژهها و ابتکارات نوآوری فنی بسیاری توسط کادرها، اعضای اتحادیه، اعضای اتحادیه زنان و اعضای اتحادیه انجام شده است که گسترش یافته و به طور گسترده به کار گرفته شدهاند و باعث بهرهوری اقتصادی، حل مشکلات و دشواریها در آموزش، آمادگی رزمی، ساخت و ساز، پاکسازی مین، نجات، پیشگیری و کنترل بلایا شدهاند...
در دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۵، اتحادیه جوانان ۲۹۶ جایزه جمعی دریافت کرد که ۴۷۵ نفر عنوان مبارز تقلید را کسب کردند. کار زنان ۷۵ جایزه جمعی دریافت کرد که ۹۵ نفر عنوان مبارز تقلید را کسب کردند. کار اتحادیههای کارگری ۲۲ جایزه جمعی دریافت کرد که ۸۱ نفر عنوان مبارز تقلید را کسب کردند. بسیاری از فعالیتها تأثیر زیادی بر جای گذاشتند، مانند شرکت در ورزشهای نظامی بینالمللی؛ عملیات نجات در ترکیه، میانمار، عملیات حفظ صلح سازمان ملل متحد... که به وضوح تصویر سپاه مهندسی را در دوره جدید به تصویر میکشد: شجاعت پایدار در ادغام بینالمللی، مسئولیتپذیری تمامعیار در قبال مردم، نوآوری مداوم در تحقیقات علمی و فنی.
در آینده، برای اینکه فعالیتهای تودهای به اهداف و مقاصد تعیینشده دست یابند، کمیته حزب و فرماندهی مهندسی تعیین کردند: بر اساس درک کامل و اجرای جدی قطعنامهها و دستورالعملهای کمیتههای حزبی و سازمانهای حزبی در مورد کار تودهای؛ اهداف و برنامههای عملیاتی تعیینشده توسط کنفرانس تودهای سپاه برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰؛ کمیتههای حزبی، فرماندهان، کمیسرهای سیاسی و افسران سیاسی در تمام سطوح باید سیاستها و اقدامات رهبری مشخصی را تعیین کنند، به ایجاد شرایطی برای توسعه جامع جنبش تودهای واحد، در جهت درست و دستیابی به نتایج عملی توجه کنند.
ادامهی راهاندازی و اجرای مؤثر جنبشهای تقلید سازمانهای تودهای مرتبط با مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک و مبارزات هوشی مین، ایجاد پیشرفتهایی در جنبشهای تقلید مرتبط با جنبش «ارتش تقلید برای نوآوری و تحول دیجیتال» و «سواد دیجیتال برای مردم». بهبود مستمر کیفیت ایجاد سازمانهای قوی جوانان، انجمنها و اتحادیههای کارگری، ایجاد تیمی از کادرهای تودهای با کیفیت، صلاحیت و ظرفیت کافی؛ انجام خوب وظیفهی نمایندگی و حفاظت از حقوق و منافع مشروع جوانان، زنان و اعضای اتحادیه.
سازمانهای تودهای با ترویج سنت «گشایش راه پیروزی» سپاه، بر تبلیغات، آموزش و بسیج اعضای اتحادیهها، اعضای انجمنها و اعضای اتحادیههای کارگری تمرکز میکنند تا به طور فعال مطالعه کنند، صلاحیتهای خود را در همه جنبهها بهبود بخشند، در غلبه بر مشکلات پیشگام، خلاق، مبتکر باشند، آماده دریافت و انجام وظایف و تکالیف محوله باشند، سازمانهای اتحادیهای، انجمنها و اتحادیههای کارگری عالی و قوی بسازند، در ایجاد یک سازمان حزبی قوی و پاک، یک آژانس یا واحد کاملاً قوی و یک الگوی نمونه مشارکت کنند.
منبع: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/bam-sat-thuc-tien-chu-dong-doi-moi-sang-tao-1010494







نظر (0)