در عمل، پس از تلاشهای فراوان برای نوآوری، بخش سلامت کشور ما به دستاوردهای مهم بسیاری دست یافته است، اما هنوز با چالشهای بسیاری مانند تغییر سریع الگوهای بیماری با بار سنگین بیماریهای غیرواگیر، ازدحام بیمارستانها، کمبود منابع انسانی پزشکی در بسیاری از مناطق، نارساییها در سازوکارهای مالی و تأثیر طولانیمدت بیماریهای همهگیر و تغییرات اقلیمی مواجه است. در این زمینه، انتظار میرود قطعنامه شماره 72-NQ/TW گامی مهم برای رفع تنگناها باشد و مسیر جدیدی را برای بخش سلامت بگشاید.
نکته برجسته و مهم این قطعنامه، هماهنگی بین هدف مراقبتهای بهداشتی همگانی و راهحلهای اساسی است: ایجاد یک نظام بهداشتی عادلانه، مؤثر و مدرن؛ بهبود ظرفیت پزشکی پیشگیرانه و مراقبتهای بهداشتی اولیه؛ ترویج تحول دیجیتال در مدیریت و ارائه خدمات؛ نوآوری در سازوکارهای مالی؛ تمرکز بر سیاستهای پاداش و توسعه نیروی کار سلامت - نیروی اصلی سیستم. اینها ارکان کلیدی برای تضمین توسعه پایدار بخش سلامت هستند.
جامعه انتظار دارد که این قطعنامه، تغییری اساسی از پیشگیری به درمان، از مدیریت سیستم به توسعه منابع انسانی ایجاد کند. سازوکارها و سیاستهای جدید، نیروی محرکهای برای کادر پزشکی خواهد بود تا با آرامش خاطر کار کنند، خود را وقف کار کنند و به تقویت اعتماد مردم به بخش پزشکی کمک کنند. برای اینکه قطعنامه شماره ۷۲-NQ/TW واقعاً به اجرا درآید، مهمترین چیز مشارکت همزمان و مؤثر کل نظام سیاسی ؛ نظارت و انتقاد اجتماعی سازمانها و اتحادیهها؛ و مهمتر از همه، تلاشهای مشترک و اجماع کل بخش بهداشت و درمان است. هر محل، هر بیمارستان، هر کادر پزشکی مسئول تبدیل جهتگیریهای اصلی قطعنامه به اقدامات مشخص و عملی است.
منبع: https://www.sggp.org.vn/bao-dam-nganh-y-te-phat-trien-ben-vung-post812800.html






نظر (0)