تصور اینکه وارن بافت چه مدت سکان هدایت برکشایر هاتاوی را در دست داشته، دشوار است. برای روشن شدن موضوع، او از قبل از اینکه ایلان ماسک، سم آلتمن یا مارک زاکربرگ حتی به دنیا بیایند، «رئیس بزرگ» بوده است. اخیراً، در سن ۹۵ سالگی، «پیشگوی اوماها» سرانجام اعلام کرد که در پایان امسال از سمت رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل کنارهگیری خواهد کرد. جانشین او گرگ ایبل است.
او در نامهاش به سهامداران - رویهای که دهههاست دنبال میکند - اعلام کرد که دیگر نامههای سالانه نخواهد نوشت یا در جلسات سخنرانی نخواهد کرد. اما یک نکته قابل توجه وجود داشت: او همچنان به دفتر خواهد آمد.
او نوشت: «با اینکه کندتر راه میروم و سختتر از قبل میخوانم، هنوز هم پنج روز در هفته به دفتر میروم و با افراد فوقالعادهای کار میکنم.»
این اعلامیه سوال بزرگی را مطرح میکند که هم دنیای مالی و هم کارگران عادی در مورد آن کنجکاو هستند: چرا شخصی که در اوج شهرت خود است، دارایی خالصی حدود ۱۵۰ میلیارد دلار دارد و یک امپراتوری ۱۱۰۰ میلیارد دلاری را اداره میکند، تا آخرین نفس دوران حرفهای خود به کار ادامه میدهد؟
به گفته کارشناسان، پاسخ بسیار پیچیدهتر و عمیقتر از دو کلمه «پول» است.

وارن بافت در ۹۵ سالگی بازنشسته شد اما میگوید به کار کردن ادامه خواهد داد (عکس: Medium).
وقتی کار شادی و هدف زندگی است
کارشناسان معتقدند که سه دلیل اصلی برای رفتن مردم به سر کار وجود دارد: کسب درآمد، یافتن هدف در زندگی و ایجاد ارتباطات اجتماعی. برای وارن بافت، دلیل اول به وضوح دیگر مهم نیست. اما دو دلیل دیگر کلید پشتکار باورنکردنی او هستند.
کن دیچتوالد، مدیرعامل Age Wave و متخصص طب سالمندان، میگوید: «چرا او اینقدر طولانی کار میکند؟ فکر میکنم صرفاً به این دلیل است که از آن لذت میبرد.»
این فقط یک شغل نبود، بلکه یک زمین بازی فکری بود که او میتوانست آزادانه در آن بازی کند. در طول ۶۴ سال، او یک کارخانه نساجی در حال ورشکستگی را به یک شرکت غولپیکر تبدیل کرد که مالک برندهای نمادین آمریکایی مانند دیری کوئین، دوراسل و کوکاکولا است. برای بافت، این شغل هنوز «کارهای مهمتری برای انجام دادن دارد».
او به آنچه ساخته است افتخار میکند و میخواهد الگویی برای «سرمایهداری انسانی» باشد، جایی که ثروتمندان ثروت خود را به رخ نمیکشند، بلکه از آن برای کمک به افراد کمبضاعت استفاده میکنند. این فلسفه با این واقعیت که او ۶۰ میلیارد دلار به خیریه اهدا کرده و متعهد شده است که تقریباً تمام ثروت خود را ببخشد، مشهود است.
قدرت ارتباط و هویت شخصی
برای بسیاری از مردم، کارشان معرف آنهاست. این امر به ویژه در مورد هنرمندان، متخصصان و صنعتگرانی که زندگی خود را صرف تقویت مهارت خود کردهاند، صادق است. وارن بافت نیز از این قاعده مستثنی نیست. سرمایهگذار چیزی بیش از یک عنوان است؛ بلکه نشان دهنده شخصیت اوست.
کریس فارل، نویسنده کتاب «هدف و چک حقوق»، میگوید که کار تنها زمانی معنادار است که کنجکاوی را ارضا کند، به شما فرصت یادگیری بدهد و روابط اجتماعی را حفظ کند. بافت در نامهاش زمان زیادی را صرف صحبت در مورد دوستان، همکاران و افرادی میکند که در زادگاهش اوماها، او را شکل دادهاند.
با افزایش سن، و دور شدن یا فوت دوستان، محل کار میتواند به بخش مهمی از زندگی اجتماعی ما تبدیل شود و حس تعلق را به ما بدهد. جایی است برای صحبت کردن، معاشرت با دیگران و احساس ارزشمندی. ترک شغل مانند ترک بخشی از وجود خود است.
از سن نترسید - درسی برای همه
داستان بافت یک استثنای منحصر به فرد نیست. او نمونه بارزی از روند رو به رشد جهانیِ کار کردن با ساعات طولانیتر است.
به گفته کن استرن، بنیانگذار پروژه طول عمر، کارگران ۷۵ سال به بالا اکنون سریعترین بخش در حال رشد نیروی کار ایالات متحده هستند و انتظار میرود این تعداد تا سال ۲۰۳۰ دو برابر شود.
استرن میگوید: «البته بخشی از آن ناشی از فشارهای مالی است. اما برای بسیاری از افرادی مانند بافت، بیشتر به معنای زندگی، ارتباط و یک زندگی کاملتر و سالمتر مربوط میشود.»
نامهایی مانند جین گودال (۹۰ ساله) متخصص نخستیشناسی یا مل بروکس (۹۹ ساله) کارگردان هنوز هم سخت کار میکنند.
این نشان میدهد که نیمه دوم زندگی لزوماً نباید یک مارپیچ نزولی باشد. تجربه و خرد به افراد مسن اجازه میدهد تا «نقاط را به هم وصل کنند» به روشهایی که افراد جوانتر نمیتوانند. درسی که در اینجا میآموزیم این نیست که تا سر حد خستگی کار کنید، بلکه «چیزی را پیدا کنید که به شما معنا و ارتباط میدهد و به آن پایبند باشید».
وقتی به گذشته وارن بافت نگاه میکنیم، نگاه بلندمدت کلیدی است. او به سهامداران هشدار داد که سهام برکشایر سه بار ۵۰ درصد سقوط کرده است و این اتفاق میتواند دوباره رخ دهد. اما به مردم توصیه کرد که ناامید نشوند: «آمریکا برمیگردد، و سهام برکشایر نیز همینطور.»
توصیههای او فراتر از امور مالی است. او به مردم توصیه میکند که خودشان را به خاطر اشتباهات سرزنش نکنند، بلکه از آنها درس بگیرند و به جلو حرکت کنند. مراقب باشید که از چه کسی تقلید میکنید. و از همه مهمتر، مهربان باشید. برای او، هیچ اصل بهتری در زندگی از «قانون طلایی» وجود ندارد - با دیگران همانطور رفتار کنید که میخواهید با شما رفتار شود.
منبع: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/bi-mat-6-thap-ky-cua-warren-buffett-di-lam-khong-phai-vi-150-ty-usd-20251117083602260.htm






نظر (0)