وزارت علوم و فناوری در مورد تمرکززدایی و تفویض اختیار به مناطق محلی آموزش می‌دهد

DNVN – در ۱۳ نوامبر، وزارت علوم و فناوری (MOST) یک کنفرانس آموزشی مهم در مورد تمرکززدایی، تفویض اختیار و واگذاری اختیارات در حوزه مدیریت دولتی این وزارتخانه برگزار کرد. این کنفرانس در هانوی به دو صورت مستقیم و آنلاین برگزار شد و به ادارات علوم و فناوری، بخش‌ها، بخش‌ها و مناطق ویژه در ۳۴ استان و شهر در سراسر کشور متصل شد.

معاون وزیر علوم و فناوری، آقای بویی دِ دوی، در این کنفرانس سخنرانی کرد.

چالش‌های بزرگ ناشی از تجمیع و حجم کاری جدید

معاون وزیر علوم و فناوری، بویی دِ دوی، در سخنرانی افتتاحیه خود تأکید کرد که این دوره آموزشی با هدف اجرای سیاست حزب، دولت و نخست وزیر در مورد حداکثر تمرکززدایی و تفویض قدرت، نزدیک‌تر کردن خدمات عمومی به مردم، کمک به ساده‌سازی دستگاه‌ها و بهبود اثربخشی و کارایی مدیریت دولتی برگزار می‌شود.

به گفته معاون وزیر، روند بازسازی دستگاه‌ها و ادغام سازمان‌های مدیریتی در برخی مناطق، دامنه کار ادارات را به طور قابل توجهی گسترش داده است. بسیاری از رهبران و مقامات باید در زمینه‌های جدیدی فعالیت کنند و زمان کافی برای سازگاری و بهبود مهارت‌های خود نداشته‌اند.

گسترش دامنه تمرکززدایی و تفویض قدرت به این معنی است که اختیارات بیشتری به سطح مردم عادی، حتی مستقیماً به مقامات سطح کمون، منتقل می‌شود و این امر مستلزم آن است که ظرفیت حرفه‌ای کارکنان بیش از هر زمان دیگری ضروری شود.

۱۰۳ وظیفه غیرمتمرکز و راهکارهای پشتیبانی قوی

برای مقابله با این چالش، وزارت علوم و فناوری در مجموع ۱۰۳ وظیفه را به صورت غیرمتمرکز به محلات واگذار کرده است که از این تعداد، ۹۶ وظیفه غیرمتمرکز و تفویض اختیار شده و ۷ وظیفه نیز به مقامات محلی اختیار داده شده است.

وزارت علوم و فناوری مصمم است که به هر طریق ممکن تضمین کند که تا سال ۲۰۲۵، مقامات در سطح ادارات و بخش‌ها بتوانند تمام مفاد تمرکززدایی و تفویض اختیار را اجرا کنند.

راهکارهای پشتیبانی که مستقر شده‌اند عبارتند از:

۱. راهنمای حرفه‌ای: وزارتخانه مجموعه‌ای از تقریباً ۳۰۰ صفحه سند راهنما را گردآوری کرده است. هر رویه یا محتوای اداری مربوط به تمرکززدایی و تفویض اختیار در یک سند راهنمای بسیار مختصر و آسان برای مراجعه گنجانده شده است که به عنوان یک «راهنمای حرفه‌ای» برای کادرهای مردمی در نظر گرفته می‌شود.

۲. آموزش عمیق: وزارتخانه یک کنفرانس آموزشی به مدت تقریباً یک هفته برای همه مدیران بخش‌ها ترتیب داده است. کنفرانس ۱۳ نوامبر گام بعدی است که به تفصیل طراحی شده و به رویه‌ها و محتوایی می‌پردازد که سوابق زیادی ایجاد می‌کند و مشکلات و سختی‌های زیادی دارد.

روحیه‌ی «دست در دست هم دادن و راه را نشان دادن» و «فقط بحث در مورد چگونگی انجام کار، نه عقب‌نشینی»

معاون وزیر، بویی دِ دوی، گفت که پس از کنفرانس، وزارت علوم و فناوری به اعزام مستقیم مقامات از ادارات و بخش‌ها به برخی از مناطق (دپارتمان‌های علوم و فناوری، سطح کمون) ادامه خواهد داد. هدف از این فعالیت، ارزیابی این است که آیا شرایط کاری محلی (پایگاه‌های داده، اسناد مرجع، اطلاعات) الزامات لازم برای انجام رویه‌های فنی و پیچیده مانند کار در وزارتخانه را برآورده می‌کند یا خیر، و همچنین راهنمایی مستقیم مقامات محلی برای "تلاش و یادگیری" برای تسلط سریع بر فرآیند حرفه‌ای است.

وزارت علوم و فناوری همچنین یک سازوکار پشتیبانی منظم را حفظ می‌کند و از ادارات و دفاتر می‌خواهد که کنفرانس‌های آنلاین ماهانه و فصلی را برای حل مشکلات و مسائل در طول فرآیند اجرا ترتیب دهند.

معاون وزیر تأیید کرد که روحیه وزارتخانه، همراهی و حمایت تا انتها است. معاون وزیر از مدیران بخش‌ها و ادارات خواست تا کارآموزان را به عنوان «کارمندان جدید» برای راهنمایی در نظر بگیرند، «در کنار مردم محلی بایستند» و روحیه «فقط بحث در مورد چگونگی انجام کار، نه عقب‌نشینی» را تضمین کنند.

کنفرانس آموزشی تمام روز ۱۳ نوامبر برگزار شد. در صبح، نمایندگان به گزارش کلی در مورد تمرکززدایی و تفویض اختیار در حوزه‌های تحت مدیریت وزارت علوم و فناوری، از جمله: استانداردهای سنجش کیفیت، مالکیت معنوی، ایمنی تشعشعات هسته‌ای، فرکانس‌های رادیویی، پست و مخابرات، گوش دادند. در بعد از ظهر، کنفرانس زمانی را صرف تبادل نظر، بحث و پاسخ به مسائل خاص مطرح شده در سطح مردمی کرد و به مقامات در تمام سطوح کمک کرد تا این فرآیند را درک کرده و برای اجرای عملی آن آماده باشند...

هین تائو

منبع: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/bo-kh-cn-tap-huan-phan-cap-phan-quyen-cho-dia-phuong/20251113010710153