انتصاب پرسنلی از حزب هونگ ین به عنوان دستیار رئیس مجلس ملی

بعدازظهر ۲۵ ژانویه، کمیته دائمی مجلس ملی مراسمی را برای اعلام و ارائه قطعنامه مربوط به انتقال و انتصاب پرسنل به سمت دستیار رئیس مجلس ملی برگزار کرد.

در این مراسم، نگوین توان آن، معاون رئیس کمیته امور هیئت‌ها، مصوبه شماره ۹۶۸ کمیته دائمی مجلس ملی در مورد انتقال و انتصاب آقای بویی دِ کو به سمت دستیار عضو دفتر سیاسی و رئیس مجلس ملی را اعلام کرد. پیش از انتقال، آقای کو سمت رئیس کمیته بازرسی کمیته حزبی استان هونگ ین را بر عهده داشت.

Bổ nhiệm nhân sự từ Hưng Yên làm Trợ lý Chủ tịch Quốc hội - 1 — تران تان مان ، نایب رئیس دائمی مجلس ملی، قطعنامه انتصاب آقای بویی دِ کو را به سمت دستیار عضو دفتر سیاسی و رئیس مجلس ملی ارائه کرد. (عکس: هونگ فونگ).

تران تان مان، نایب رئیس دائمی مجلس ملی، ضمن ارائه قطعنامه و تبریک به آقای بوی دِ کو به خاطر سمت جدیدش، تأکید کرد که در طول دوره پانزدهم، هیئت نمایندگی حزب مجلس ملی و رهبری مجلس ملی همواره سیاست نوآوری مستمر در کار سازماندهی کادرها را تعیین کرده‌اند؛ مصمم به ایجاد تیمی از کادرها، به ویژه کادرهای سطح استراتژیک با کیفیت، ظرفیت، اعتبار کافی و برابر با وظیفه بوده‌اند.

به گفته آقای من، دستیار جدید رئیس مجلس ملی، یک مقام شایسته، با آموزش‌های پایه و مدرک دکترای اقتصاد است. آقای کو همچنین بیش از ۲۳ سال در این منطقه سخت کار کرده و پخته شده است و مناصب زیادی را در حزب و دولت، از رهبر منطقه گرفته تا رهبر استان هونگ ین، بر عهده داشته است.

Bổ nhiệm nhân sự từ Hưng Yên làm Trợ lý Chủ tịch Quốc hội - 2 — تران تان مان، نایب رئیس دائمی مجلس ملی، در این مراسم سخنرانی می‌کند (عکس: هونگ فونگ).

آقای بویی دِ کو در طول کارش همیشه تمام تلاش خود را می‌کرد، حس مسئولیت‌پذیری نشان می‌داد و از نزدیک در کارش مشارکت داشت. او به دلیل ظرفیت، صلاحیت‌های حرفه‌ای و توانایی‌اش در تجزیه و تحلیل و ترکیب اطلاعات، مورد تقدیر ویژه کمیته دائمی حزب کمونیست استان هونگ ین قرار گرفت.

آقای بویی دِ کو در سال ۱۹۷۸ در شهرستان می هائو، استان هونگ ین متولد شد. او دارای مدرک دکترا در رشته اقتصاد کشاورزی است.

آقای کو سمت‌هایی مانند معاون رئیس هیئت مدیره شهرک‌های صنعتی استان هونگ ین، معاون دبیر کمیته حزبی منطقه مای هائو، معاون رئیس دفتر کمیته حزبی استان هونگ ین، معاون مدیر و سپس مدیر اداره منابع طبیعی و محیط زیست، نایب رئیس کمیته مردمی استان هونگ ین را بر عهده داشته است.

به گفته آقای تران تان من، رهبری مجلس ملی همیشه از معاونان و دبیران انتظار دارد که ابتکار، خلاقیت، اشتیاق و مسئولیت‌پذیری را در مشاوره و پیشنهاد راه‌حل‌هایی برای کار در جهت خیر عمومی و با ماهیت استراتژیک ارتقا دهند.

همچنین انتظار می‌رود این سمت نقش پل ارتباطی بین شورای قومی، کمیته‌های مجلس ملی، دفتر مجلس ملی و کمیته‌های کمیته دائمی مجلس ملی را ایفا کند و روحیه همبستگی و گشودگی را برای کمک به ایجاد سازمان‌ها و واحدهای نوآورانه، پویا، خلاق، مؤثر و عملی ارتقا دهد.

آقای من تأکید کرد که سمت مشاور و دستیار عضو دفتر سیاسی و رئیس مجلس ملی نیازمند دیدگاهی جامع، فراگیر و عمیق؛ ظرفیت مشاوره استراتژیک؛ تجربه، خلاقیت، خوش فکری و واکنش سریع است.

بنابراین، نایب رئیس مجلس ملی از آقای بوی د کو خواست تا همچنان ویژگی‌های سیاسی، ثبات قدم، نمونه بودن، حفظ حس مسئولیت‌پذیری، تلاش مداوم، تمرین، بهبود دانش و مهارت‌های حرفه‌ای، افزایش تبادلات و هماهنگی با سازمان‌ها و واحدها را برای انجام عالی وظایف محوله حفظ کند.

Bổ nhiệm nhân sự từ Hưng Yên làm Trợ lý Chủ tịch Quốc hội - 3 — دستیار جدید رئیس مجلس ملی، بویی دِ کو، در مراسم انتصاب خود صحبت می‌کند (عکس: هونگ فونگ).

دستیار جدید رئیس مجلس ملی، بویی دِ کو، در سخنرانی پذیرش خود، با احترام از دبیرخانه، هیئت حزبی مجلس ملی، کمیته دائمی مجلس ملی و شخص رئیس مجلس ملی برای سپردن این وظیفه جدید به او تشکر کرد.

آقای کو تأیید کرد که این گامی از بلوغ شخصی پس از ۲۳ سال کار مداوم در استان هونگ ین است.

دستیار جدید رئیس مجلس ملی، بویی دِ کو، در سمت جدید خود متعهد شد که تلاش کند، آموزش دهد و وظایف محوله را به پایان برساند.

در حال حاضر، رئیس مجلس ملی ۳ دستیار دارد که عبارتند از آقای فام تای ها، آقای هوانگ شوان هوا و آقای بویی دِ کو.

طبق آیین‌نامه ۳۰ دفتر سیاسی که استانداردها، شرایط، وظایف، رویه‌های انتصاب، سیاست‌ها و رژیم‌های مربوط به سمت‌های دستیار و دبیر را تعیین می‌کند، رئیس مجلس ملی مجاز به استفاده از حداکثر ۴ دستیار است.

در صورت لزوم، اگر نیاز به استفاده از دستیاران بیشتر از تعداد تعیین‌شده باشد، باید برای بررسی و تصمیم‌گیری به دفتر سیاسی گزارش شود.

دستیار رئیس مجلس ملی از حقوق و سیاست‌ها و مقرراتی معادل معاون وزیر برخوردار است.

آیین‌نامه شماره ۳۰ دفتر سیاسی، مقررات عمومی زیادی را برای عنوان دستیار الزامی می‌کند، مانند ویژگی‌های سیاسی، اخلاق، سبک زندگی، صلاحیت‌های حرفه‌ای، ظرفیت و اعتبار.

علاوه بر استانداردها و شرایط عمومی، سمت دستیار باید دارای صلاحیت‌های حرفه‌ای مناسب، درک عمیق از حوزه محول شده، توانایی تحقیق، تجزیه و تحلیل، ترکیب اطلاعات و مشاوره و توانایی هماهنگی کار باشد.

عنوان دستیار، طبق آیین‌نامه ۳۰، باید حداقل به مدت ۳ سال، سمت رئیس یا معادل آن یا ضریب کمک هزینه سمت رهبری معادل رئیس دپارتمان یا بالاتر را نیز داشته باشد. در موارد خاص، مراتب را برای بررسی و تصمیم‌گیری به مرجع ذیصلاح گزارش دهید.

منبع