وزارت کشور از شهرداری‌ها درخواست کرد تا قبل از ۲۵ دسامبر، گزارش‌هایی از پاداش‌های عید تت ارائه دهند.

وزارت کشور خاطرنشان کرد که شهرداری‌ها باید از کسب‌وکارها بخواهند که طرح‌های پاداش را بر اساس نتایج تولید و کسب‌وکار در سال ۲۰۲۵، همانطور که در قانون کار پیش‌بینی شده است، تدوین کنند و به کارمندان اطلاع دهند.

وزارت کشور به تازگی گزارشی رسمی در مورد وضعیت حقوق، مزایا و روابط کار در شرکت‌ها به مدیران اداره امور داخلی استان‌ها و شهرهای تحت مدیریت مرکز ارسال کرده است.

به منظور درک سریع اجرای سیاست‌های حقوق و دستمزد و پاداش در شرکت‌ها، ارائه خدمات مدیریت دولتی و در عین حال به‌کارگیری راه‌حل‌هایی برای کمک به تثبیت روابط کار در شرکت‌ها، به‌ویژه در دوره قبل از تت، وزارت امور داخلی از ادارات امور داخلی درخواست می‌کند که با هیئت مدیره پارک‌های صنعتی، مناطق اقتصادی ، مناطق پردازش صادرات، فدراسیون کار استانی و سازمان‌های مربوطه در سطوح استانی و محلی هماهنگی نزدیکی داشته باشند تا وظایفی مانند نظارت و درک فعالیت‌های تولیدی و تجاری شرکت‌ها، اشتغال و زندگی کارگران و وضعیت روابط کار در شرکت‌ها را انجام دهند.

وزارت کشور توصیه می‌کند که شهرداری‌ها تبلیغات و انتشار سیاست‌ها و قوانین کار، به ویژه مقررات جدید در مورد اشتغال، دستمزدها و بیمه اجتماعی را افزایش دهند؛ بازرسی و نظارت بر اجرای سیاست‌ها و قوانین کار را نوآوری و تقویت کنند و با تخلفات به طور دقیق و سریع برخورد کنند.

به طور خاص، وزارت کشور خاطرنشان کرد که مناطق محلی باید فعالیت‌هایی را برای حمایت از ایجاد روابط کاری هماهنگ، پایدار و مترقی در شرکت‌ها، از جمله اجرای فعالانه راه‌حل‌هایی برای جلوگیری و به حداقل رساندن اختلافات کارگری و اعتصاباتی که ممکن است قبل، حین و بعد از سال نو و سال نو قمری 2026 در منطقه ایجاد شود، ترویج دهند و اجازه ندهند که حوادث برای مدت طولانی ایجاد شوند، گسترش یابند و باعث ناامنی، بی‌نظمی و امنیت اجتماعی شوند.

مقامات محلی، صاحبان مشاغل و سازمان‌های صنفی را راهنمایی و پشتیبانی می‌کنند تا مفاد قراردادهای کار، توافق‌نامه‌های جمعی کار، مقررات حقوق و دستمزد و مقررات پاداش را با سیاست‌ها، قوانین و شرایط عملی بنگاه‌ها هماهنگ، تبادل، بررسی، اصلاح و تکمیل کنند تا اجرا را سازماندهی کنند، حقوق قانونی و منافع مشروع کارکنان را تضمین کنند و به تثبیت فعالیت‌های تولیدی و تجاری بنگاه‌ها کمک کنند.

وزارت کشور همچنین خاطرنشان کرد که شهرداری‌ها باید از مشاغل محلی بخواهند که طبق مفاد ماده ۱۰۴ قانون کار، طرح‌های پاداش را بر اساس نتایج تولید و کسب‌وکار در سال ۲۰۲۵ تدوین کرده و به کارمندان آن کسب‌وکار اطلاع دهند.

وزارت کشور از ادارات امور داخلی درخواست می‌کند که ریاست و هماهنگی هیئت‌های مدیره شهرک‌های صنعتی، مناطق اقتصادی و مناطق پردازش صادرات را بر عهده داشته باشند تا وضعیت دستمزدها، معوقات دستمزدی و روابط کار در سال ۲۰۲۵ را بررسی و درک کنند؛ برنامه‌های پاداش بر اساس نتایج تولید و کسب و کار در شرکت‌ها را به مناسبت سال نو و سال نو قمری ۲۰۲۶ تدوین کنند؛ داده‌ها را ترکیب کرده و قبل از ۲۵ دسامبر ۲۰۲۵ به وزارت کشور (از طریق اداره دستمزد و بیمه اجتماعی) ارسال کنند.

به گزارش وی ان ای

منبع: https://baothanhhoa.vn/bo-noi-vu-de-nghi-cac-dia-phuong-bao-cao-ve-thuong-tet-truoc-ngay-25-12-269945.htm