آزمون‌های ارتقای شغلی معلمان از آذر ماه لغو می‌شود

جایگزینی آزمون‌ها با در نظر گرفتن ارتقای عناوین حرفه‌ای معلمان با مقررات جدید؛ روش‌های راهنما برای محاسبه قیمت خدمات آموزشی و پرورشی، سیاست‌های مهمی هستند که از دسامبر امسال به اجرا درخواهند آمد.

ارتقای معلمان را با استفاده از معیارهای خاص در نظر بگیرید

بخشنامه تنظیم‌کننده استانداردها و شرایط بررسی ارتقاء عناوین حرفه‌ای معلمان پیش‌دبستانی و دبستان دولتی و معلمان آمادگی دانشگاه که توسط وزارت آموزش و پرورش صادر شده است، از 15 دسامبر لازم‌الاجرا است.

این بخشنامه جایگزین بخشنامه شماره 34/2021/TT-BGDDT می‌شود که استانداردها و شرایط آزمون یا ارتقاء؛ محتوا، شکل و تعیین داوطلبان موفق در آزمون ارتقاء عناوین حرفه‌ای معلمان پیش‌دبستانی دولتی و آموزش عمومی را تنظیم می‌کند.

از ماه دسامبر، آزمون ارتقای معلمان با مقررات جدید و سختگیرانه‌تری لغو خواهد شد.

بخشنامه جدید استانداردها و شرایط امتحانات ارتقاء را تعیین نمی‌کند زیرا دولت قالب امتحان ارتقاء را لغو کرده است؛ همچنین محتوا، قالب و نحوه تعیین داوطلبان موفق در امتحان ارتقاء را تعیین نمی‌کند زیرا دولت در فرمان شماره 85/2023/ND-CP به تفصیل موارد را مشخص کرده است.

بخشنامه جدید به طور خاص استانداردها و شرایط ثبت نام برای ارتقاء به پایه دوم و اول را برای معلمان پیش دبستانی، معلمان آموزش عمومی و معلمان آمادگی دانشگاه تعیین می‌کند.

با توجه به استانداردهای طبقه‌بندی کیفیت در طول زمان کار، در طول مدت داشتن عنوان حرفه‌ای معلم کلاس سوم یا معادل آن، 2 سال (برای پیش‌دبستانی) و 3 سال (برای آموزش عمومی، آمادگی دانشگاه) کار بلافاصله قبل از سال در نظر گرفته شده برای ارتقاء به عنوان حرفه‌ای با کیفیت طبقه‌بندی شده در سطح "انجام وظایف به خوبی" یا بالاتر وجود دارد.

در طول مدت تصدی عنوان حرفه‌ای معلم درجه دو یا معادل آن، ۵ سال قبل از سال مورد نظر برای ارتقاء به عنوان حرفه‌ای با کیفیت طبقه‌بندی شده در سطح «انجام خوب وظیفه» یا بالاتر وجود دارد که حداقل ۲ سال از آن در سطح «انجام عالی وظیفه» طبقه‌بندی شده است.

طبق گفته وزارت آموزش و پرورش، این آیین‌نامه مطابق با دستورالعمل وزارت کشور در مورد تعیین ساختار عناوین شغلی کارمندان دولت برای واحدهای خدمات عمومی که هزینه‌های عادی خود را تا حدی خود بیمه می‌کنند و واحدهای خدمات عمومی که هزینه‌های عادی آنها توسط بودجه دولت تضمین می‌شود، می‌باشد. حداکثر نسبت عناوین شغلی درجه یک نباید بیش از 10٪ باشد، حداکثر نسبت عناوین شغلی درجه دو و معادل آن نباید بیش از 50٪ باشد.

بخشنامه جدید تصریح می‌کند که یک عنوان و دستاورد تقلیدی نمی‌تواند همزمان در دو ارتقاء از سطح III به سطح II و از سطح II به سطح I استفاده شود؛ به طور خاص تعیین مدت زمان داشتن یک عنوان حرفه‌ای معادل را تصریح می‌کند تا به مناطق مختلف در محاسبه مدت زمان داشتن رتبه پایین‌تر هنگام ثبت‌نام معلمان برای شرکت در ارتقاء عناوین حرفه‌ای کمک کند.

دستورالعمل قیمت‌گذاری خدمات آموزشی و پرورشی

از 16 دسامبر، بخشنامه‌ای که فرآیند تدوین، ارزیابی و انتشار هنجارهای اقتصادی -فنی و روش‌های قیمت‌گذاری خدمات آموزشی و پرورشی را هدایت می‌کند، رسماً لازم‌الاجرا خواهد شد.

در این بخشنامه، وزارت آموزش و پرورش تصریح می‌کند که بهای خدمات آموزشی و تربیتی، مجموع هزینه‌های واقعی و معقولی است که برای تکمیل آموزش و تربیت فراگیران جهت برآورده کردن معیارها و استانداردهای صادره از سوی مراجع ذیصلاح، شامل هزینه‌های حقوق و دستمزد، هزینه‌های مواد، هزینه‌های مدیریتی، هزینه‌های استهلاک دارایی‌های ثابت، سایر هزینه‌ها و انباشت (در صورت وجود) یا سود (در صورت وجود) انجام می‌شود.

قیمت خدمات آموزشی و تربیتی بر اساس سطح، مدرک، رشته، صنعت، گروه صنعتی، برنامه آموزشی و نوع آموزش و تربیت متفاوت است؛ و سالانه با تغییر عوامل مؤثر بر قیمت خدمات آموزشی و تربیتی، تعدیل می‌شود.

قیمت خدمات آموزشی و پرورشی شامل موارد زیر است: هزینه‌های حقوق و دستمزد، هزینه‌های مواد اولیه، هزینه‌های مدیریتی، استهلاک دارایی‌های ثابت، سایر هزینه‌ها و سود انباشته (در صورت وجود).

که در آن، هزینه‌های حقوق و دستمزد شامل موارد زیر است: مبالغ قابل پرداخت به معلمان، مدرسان، مدیران و کارمندانی که مستقیماً در ارائه خدمات آموزشی و پرورشی مشارکت دارند، از جمله حقوق، دستمزد و مزایای مرتبط با حقوق، بیمه اجتماعی، بیمه سلامت، بیمه بیکاری، حق عضویت اتحادیه و سایر هزینه‌های قابل پرداخت طبق قوانین جاری.

هزینه‌های مادی، هزینه‌هایی هستند که برای آموزش، یادگیری، تمرین، آزمایش و فعالیت‌های تحقیقاتی علمی صرف می‌شوند؛ فعالیت‌های ارائه خدمات شامل موارد زیر است: هزینه‌های لوازم التحریر، ابزار، تجهیزات، برق و آب... و سایر هزینه‌هایی که بر اساس سطح مصرف مواد و قیمت واحد مواد تعیین می‌شوند.

هزینه‌های مدیریتی، هزینه‌هایی هستند که برای ارائه خدمات به بخش‌ها و دفاتر بخش مدیریت در یک موسسه آموزشی، از جمله هزینه‌های ثبت‌نام، هزینه‌های خرید و استفاده از اسناد فنی، حق ثبت اختراع و غیره، صرف می‌شوند.

استهلاک یا فرسودگی دارایی‌های ثابت، هزینه استهلاک یا فرسودگی ساختمان‌ها، ماشین‌آلات، تجهیزات و سایر دارایی‌های ثابت مورد استفاده در ارائه خدمات آموزشی و تربیتی است که طبق مقررات وزارت دارایی و نقشه راه برای گنجاندن استهلاک یا فرسودگی دارایی‌های ثابت در قیمت خدمات آموزشی و تربیتی، طبق تجویز مراجع ذیصلاح، محاسبه می‌شود.

سایر هزینه‌ها شامل سایر مالیات‌های مقرر، اجاره زمین و سایر هزینه‌ها و عوارض می‌شود.

منبع: https://thanhnien.vn/bo-thi-thang-hang-giao-vien-tu-thang-12-185241201102859734.htm