صبح روز ۲۲ آگوست، کمیته دائمی مجلس ملی جلسه پرسش و پاسخ با اعضای دولت را در مورد گروه دوم مطالب، از جمله بسیاری از مطالب مربوط به بخش امور داخلی، ادامه داد.
منبع تأمین مالی برای حل رژیم سیاست‌گذاری زائد بسیار بزرگ است.
نماینده ترین مین بین (هیئت وین لونگ ) در پرسش از وزیر کشور اظهار داشت که سیاست واقعی برای حمایت از کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران غیرحرفه‌ای در سطح کمون هنگام اجرای رژیم انفصال از خدمت، به منابع و توانایی متعادل‌سازی بودجه محل بستگی دارد.
در همین حال، اکثر مناطق نتوانسته‌اند بودجه خود را متعادل کنند و در تأمین بودجه برای اجرا با مشکلاتی روبرو هستند.
نماینده پرسید: «از وزیر کشور درخواست دارم در آینده در مورد هرگونه راه‌حلی که به کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران پاره وقت در سطح کمون کمک کند تا پس از ترک شغل خود به دلیل تغییر ساختار واحدهای اداری در سطح کمون، از رژیم‌های کاری کاملاً بهره‌مند شوند، به دولت مشاوره دهد.»
فام تی تان ترا، وزیر امور داخلی، در پاسخ گفت که در دوره ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۵، زمانی که انتظار می‌رود ۴۷ واحد اداری در سطح ناحیه بازآرایی شود، ۱۳ واحد کاهش می‌یابد؛ ۱۲۴۷ واحد اداری در سطح بخش‌ها ۶۲۴ واحد کاهش می‌یابد. بر این اساس، انتظار می‌رود کشور ۲۱,۸۰۰ مقام و کارمند دولتی مازاد داشته باشد که از این تعداد، ۱,۲۰۰ نفر در سطح ناحیه، حدود ۱۳,۱۰۰ نفر در سطح بخش‌ها و حدود ۷,۵۰۰ نفر کارگران غیرحرفه‌ای در سطح بخش‌ها هستند.
حل و فصل این مازاد کادر و کارمندان دولت باید ظرف 5 سال انجام شود و تا سال 2030 به طور کامل حل شود.
برای حل این مشکل، وزارت کشور به دولت توصیه کرده است که فرمان ۲۹/۲۰۲۳ را در مورد تنظیم تعدیل کارکنان صادر کند؛ که در آن مبلغ جداگانه‌ای برای تنظیم کادرها و کارمندان دولت مازاد هنگام تنظیم واحدهای اداری در سطوح ولسوالی و بخش کنار گذاشته می‌شود.
علاوه بر این، ۴۶/۵۴ محل مشمول تغییر کاربری، مصوبات شورای خلق را برای ارائه پشتیبانی بیشتر علاوه بر مقررات عمومی دولت، دریافت کرده‌اند.
وزیر تأکید کرد: «بنابراین، منبع تأمین مالی برای حل این رژیم سیاست‌گذاری زائد برای مناطق محلی بسیار زیاد است.»
بر این اساس، مناطقی که بودجه خود را متوازن می‌کنند، باید منابع مالی را متوازن و سازماندهی کنند تا کادرها و کارمندان دولتی مازاد را طبق احکام دولتی و همچنین مصوبات شوراهای مردمی استان خود تأمین کنند.
در مورد مناطقی که نمی‌توانند بودجه خود را متوازن کنند، باید آن را تدوین و به وزارت کشور ارسال کنند تا وزارتخانه بتواند گزارشی را برای دولت تهیه کند تا بودجه‌ای را برای پرداخت منبع تأمین مالی جهت اجرای سیاست مازاد برای کادرها، کارمندان دولت و کارگران غیرحرفه‌ای در سطوح ناحیه و کمون اختصاص دهد.
وزیر فام تی تان ترا درخواست کرد که مقامات محلی فوراً برای حل این مشکل همکاری کنند. وزیر گفت: «اگر مقامات و کارمندان دولت فوراً استعفا دهند، ظرف ۱۲ ماه پول زیادی برای آماده شدن و واجد شرایط شدن برای یافتن شغل جدید خواهند داشت.»
فرمانی برای جذب و استخدام افراد با استعداد در بخش دولتی صادر خواهد شد.
نماینده لئو تی لیچ (هیئت باک گیانگ) که به حوزه امور داخلی نیز علاقه‌مند بود، به اجرای قطعنامه ۲۶ دوازدهمین کمیته مرکزی حزب در مورد ایجاد منبع استراتژیک کادرها اشاره کرد و طبق نتیجه‌گیری ۸۶ دفتر سیاسی و همچنین فرمان ۱۴۰ نخست وزیر در مورد جذب فارغ التحصیلان ممتاز و عالی، وزیر امور داخلی در پاسخ به سؤالات در جلسه چهارم گفت که تا سال ۲۰۲۰، تلاش خواهد کرد ۱۰۰۰ دانشجوی ممتاز را جذب کند.
یک نماینده زن از استان باک گیانگ پرسید: «بنابراین، جذب دانش‌آموزان ممتاز تاکنون چگونه محقق شده است و میزان جذب دانش‌آموزان ممتاز در سطوح مرکزی و محلی چقدر است؟»
وزیر فام تی تان ترا گفت که تا سال ۲۰۲۱، این کشور ۲۸۹۱ دانشجوی ممتاز و دانشمند جوان را جذب کرده است که از این تعداد، ۱۱۰۰ نفر از دولت مرکزی و ۱۷۹۱ نفر باقیمانده از مناطق محلی بوده‌اند.
علاوه بر این، مناطق محلی نیز سیاست‌های بسیار خاصی را برای جذب دانشجویان عالی و افراد با استعداد به بخش دولتی تدوین کرده‌اند.
پس از فرمان ۱۴۰ دولت، تنها در سال‌های ۲۰۲۲-۲۰۲۳، کل کشور ۵۸۴ نفر را جذب کرد که از این تعداد ۱۷۰ نفر از سطح مرکزی و ۴۱۴ نفر از سطح محلی بودند.
وزیر اذعان کرد: «با این حال، در مقایسه با تمایل و الزام برای جذب دانشجویان ممتاز و افراد با استعداد به بخش دولتی، تقاضا بسیار زیاد است اما اجرای آن هنوز دشوار است.»
بنابراین، وزارت کشور در حال رایزنی است تا بر اساس «استراتژی ملی جذب و استخدام افراد با استعداد تا سال ۲۰۳۰، با چشم‌اندازی تا سال ۲۰۵۰» آن را به صورت مصوبه‌ای در مورد جذب و استخدام افراد با استعداد در بخش دولتی تدوین کند.
وزیر کشور گفت: «این فرمان در حال نهایی شدن است و با فرمان ۱۴۰ ادغام می‌شود تا فضای بیشتری برای جذب دانشجویان ممتاز، دانشمندان جوان و افراد با استعداد در بخش دولتی ایجاد شود.»
وزیر کشور: با این پیشرفت، تکمیل ادغام مناطق و بخش‌ها قبل از اکتبر دشوار خواهد بود.
وزیر کشور: انتظار می‌رود ادغام بخش‌ها و شهرداری‌ها منجر به مازاد ۲۱۷۰۰ نفر از مقامات و کارمندان دولت شود.
منبع: https://vietnamnet.vn/bo-truong-noi-vu-tra-loi-cau-hoi-tien-dau-giai-quyet-che-do-cho-can-bo-doi-du-2314388.html
نظر (0)