در تاریخ ۲۴ مه، وزیر نگوین مان هونگ ریاست مراسم اعلام و واگذاری تصمیمات مربوط به کار پرسنلی در وزارت فناوری اطلاعات و صنعت ارتباطات (صنعت ICT) و شرکت ارتباطات چندرسانه‌ای - VTC - را بر عهده داشت. در این مراسم معاونان وزرای اطلاعات و ارتباطات ، فام دوک لانگ، نگوین تان لام و بویی هوانگ فونگ نیز حضور داشتند.

کنترل بیماری‌های عفونی W-4.jpg
وزیر نگوین مان هونگ ریاست مراسم اعلام این خبر را بر عهده داشت و این تصمیم را به سه نفر از رهبران دو واحد تحت نظر وزارت اطلاعات و ارتباطات ارائه داد. عکس: لی آن دونگ

طبق تصمیمات ۸۳۸ و ۸۳۹ که در تاریخ ۲۲ مه امضا و صادر شد، آقای چو تین دات، عضو هیئت مدیره (BOD)، مسئول هیئت مدیره شرکت VTC، به سمت رئیس هیئت مدیره شرکت VTC منصوب شد. آقای نگوین نگوک بائو، مدیر کل موقت شرکت VTC، به سمت عضو هیئت مدیره این شرکت منصوب شد.

بیماری عفونی W-1.jpg
وزیر نگوین مان هونگ حکم انتصاب را به آقای چو تین دات تقدیم می‌کند. عکس: لی آن دونگ

وزارت اطلاعات و ارتباطات همچنین تصمیم گرفت دوره رهبری و مدیریت آقای نگوین تان توین، معاون مدیر بخش صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات، را از ۱۸ مه ۲۰۲۴ تا زمانی که آقای توین طبق مقررات به سن بازنشستگی برسد، تمدید کند.

معاون مدیر بخش صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات، نگوین تان توین، متولد ۱۹۶۴، نزدیک به ۴۰ سال سابقه کار مداوم در حوزه فناوری اطلاعات دارد، از تحقیق، ساخت و راه‌اندازی اولین سیستم فناوری اطلاعات وزارت بهداشت گرفته تا انتقال به مدیریت فناوری اطلاعات و در سال‌های اخیر به مدیریت صنعت فناوری اطلاعات.

بیماری عفونی W-2.jpg
وزیر نگوین مان هونگ تصمیم انتصاب را به آقای نگوین نگوک بائو ارائه می کند. عکس: Le Anh Dung

آقای چو تین دات از آوریل 2023، زمانی که این واحد با مشکلات زیادی روبرو بود، به عنوان عضو مسئول هیئت مدیره شرکت VTC به "پشت بام" این شرکت بازگشت. آقای نگوین نگوک بائو 23 سال سابقه در صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات دارد، از سال 2006 در VTC فعالیت داشته و بیش از 3 سال است که به عنوان مدیر کل موقت VTC منصوب شده است. تحت رهبری کارکنان جوان، عملیات VTC تثبیت شده، اهداف و برنامه‌های تعیین شده را تکمیل کرده و با منابع لازم برای استقرار فضاهای توسعه جدید آماده است.

بیماری عفونی W-3.jpg
وزیر نگوین مان هونگ، تصمیم تمدید دوره تصدی معاون مدیر بخش صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات را به آقای نگوین تان توین تفویض کرد. عکس: لی آن دونگ

وزیر نگوین مان هونگ، به نمایندگی از کمیته اجرایی و رهبران وزارت اطلاعات و ارتباطات، برای سه مقام تازه منصوب شده، نشاط و روحیه جدیدی برای ادامه مبارزه در آینده آرزو کرد.

وزیر با بیان اینکه دوره قبل از بازنشستگی زمانی است که مقامات می‌توانند کاری را که دوست دارند و احساس می‌کنند باید انجام دهند، انجام دهند، گفت که در ۱۵ ماه آینده، آقای نگوین تان توین هنوز می‌تواند کمک زیادی به وزارت صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات، وزارت اطلاعات و ارتباطات و کشور کند.

وزیر با یادآوری مسئولیت‌های دو مقام کلیدی شرکت حمل و نقل ویتنامی (VTC) در آینده، تأیید کرد که رهبران وزارتخانه وظیفه حفظ شرکت را به گونه‌ای تعیین نکرده‌اند که بتواند «از دیگران تغذیه کند». اگر VTC می‌خواهد دوباره با نشانه‌هایی از پیشرفت از اکنون تا سال ۲۰۲۵، باشکوه باشد، رهبری شرکت باید شیوه تفکر و عمل متفاوتی داشته باشد.

به گفته وزیر، اگر می‌خواهیم پیشرفت کنیم، باید دیدگاه خود را تغییر دهیم، اما همچنان از نقاط قوت خود استفاده کنیم. در مورد VTC، اگر به ساخت بازی‌هایی که قبلاً ساخته‌ایم ادامه دهیم، قادر به رقابت نخواهیم بود؛ اما اگر از تجربه و تیم بازی‌سازی برای آوردن فناوری بازی به حوزه آموزش و ساخت بازی‌های آموزشی استفاده کنیم، شرکت می‌تواند موفق شود.

وزیر نگوین من هونگ 3.jpg
وزیر نگوین مان هونگ از روسای سازمان‌ها و واحدهای وزارت اطلاعات و ارتباطات می‌خواهد که همیشه به خاطر داشته باشند که در مورد افراد با استعداد، باید به طور فعال آنها را جستجو و دعوت کنند. عکس: لی آن دونگ

وزیر نگوین مان هونگ با شرح روند یافتن و دعوت از دو رهبر جوان فعلی VTC، نه تنها از رئیس و مدیر کل موقت VTC، بلکه از همه رهبران سازمان‌ها و واحدهای وزارتخانه، به ویژه تیم پرسنلی، می‌خواهد که شیوه کار خود را تغییر دهند و منتظر نمانند تا افراد با استعداد به سراغشان بیایند، بلکه به طور فعال افراد با استعداد را جستجو و به سازمان خود دعوت کنند. وزیر تأکید کرد: «یکی از وظایف اصلی یک رهبر، جستجو و دعوت از افراد با استعداد به واحد خود است.»

وزیر همچنین پیشنهاد کرد که روسای واحدها در وزارتخانه، هنگام جستجوی افراد خوب و مناسب برای سازمان‌های خود، دامنه و فضای خود را گسترش دهند و همزمان راه‌هایی برای کشف رهبران بالقوه پیشنهاد دهند. به عبارت دیگر: به جای ارزیابی پتانسیل یک فرد، لازم است ببینیم که آیا آن فرد "خواب" است یا "بیدار". اگر آنها "خواب" هستند، به این معنی که فقط با 10٪ ظرفیت کار می‌کنند، اما به سطح 2 یا 3 در مقیاس 10 می‌رسند، پس وقتی بیدار، فعال و مسئولیت‌های مهم به آنها واگذار شود، می‌توانند به رهبران عالی تبدیل شوند.

بیماری عفونی W.jpg
وزیر نگوین مان هونگ و سه معاون وزیر اطلاعات و ارتباطات با مقاماتی که تصمیم جدید را دریافت می‌کردند، عکس یادگاری گرفتند. عکس: لی آن دونگ

هر سه افسر پس از دریافت این مأموریت متعهد شدند که به تلاش‌های خود برای انجام وظایف محوله ادامه دهند. معاون مدیر بخش صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات با ابراز قدردانی از رهبری وزارتخانه به خاطر اعتماد و مسئولیت‌پذیری مستمرشان، قول داد که در ۱۵ ماه آینده همچنان خود را وقف توسعه صنعت و آموزش و توسعه افسران جوان کند.

چو تین دات، رئیس هیئت مدیره شرکت VTC، پس از یک سال فعالیت، با ارائه گزارشی از نتایج کار و اهداف و راهکارهایی که باید در آینده مورد توجه قرار گیرند، متعهد شد که به همراه جمعی از کارکنان شرکت، نهایت عزم و اراده را داشته باشند تا VTC بتواند با قاطعیت در مسیر جدیدی که شایسته نسل‌های قبلی VTC است، گام بردارد، صفحه جدیدی از تاریخ را رقم بزند و ارزش‌های جدیدی را به نسل‌های آینده ارائه دهد.

آقای نگوین نگوک بائو، عضو جدید هیئت مدیره شرکت VTC، تأیید کرد که در آینده، تلاش‌هایی را برای پیشبرد اجرای طرح تحول دیجیتال در شرکت و فراتر رفتن از برنامه تولید و کسب‌وکار سالانه شرکت انجام خواهد داد.

به طور خاص، هر دو رهبر جوان VTC متعهد شدند که در صورت عدم موفقیت در انجام وظایف محوله، سمت‌های خود را ترک کنند تا راه برای افراد مناسب‌تر باز شود.

انتقال VTC به نسل جوان رهبران برای گشودن راهی جدید در توسعه . نگوین مان هونگ، وزیر اطلاعات و ارتباطات، در سخنرانی خود در کنفرانس اعلام تصمیمات مربوط به کار پرسنلی در VTC، بر انتقال به نسل جوان رهبران برای کمک به بازسازی VTC و یافتن فضایی جدید برای ایجاد پیشرفت تأکید کرد.