در راستای اجرای سیاست وزیر نگوین مان هونگ در مورد اعزام کادرها به بخش‌های عمودی، صبح روز دوم آگوست، اداره سازماندهی و پرسنل ( وزارت اطلاعات و ارتباطات ) با اداره مطبوعات، اداره انتشارات، چاپ و توزیع و بازرسی وزارت اطلاعات و ارتباطات برای برگزاری کنفرانسی جهت اجرای تصمیم در مورد کار کادرها هماهنگی کرد.

بر اساس پیشنهادات واحدها، اداره تشکیلات و پرسنل، رؤسای وزارتخانه را در مورد اعزام ۳ کارمند دولت راهنمایی کرد.

بر این اساس، وزیر اطلاعات و ارتباطات تصمیم گرفت آقای نگوین فان فوک، بازرس ارشد و معاون رئیس اداره بازرسی مطبوعات و انتشارات (بازرس وزارت اطلاعات و ارتباطات) را به سمت رئیس اداره مطبوعات منصوب کند. آقای فوک به مدت ۲ سال به عنوان رئیس اداره بازرسی و حقوقی (اداره مطبوعات) منصوب شد.

وزیر همچنین تصمیم گرفت آقای نگوین بانگ وو، رئیس اداره بازرسی و امور حقوقی (اداره مطبوعات) را برای کار در اداره انتشارات، چاپ و توزیع منصوب کند. آقای بانگ به مدت ۲ سال به عنوان رئیس اداره بازرسی و امور حقوقی (اداره انتشارات، چاپ و توزیع) منصوب شد.

آقای هوانگ نگوک بین، رئیس اداره بازرسی و امور حقوقی (اداره انتشارات، چاپ و توزیع) نیز توسط وزیر به عنوان معاون رئیس اداره بازرسی مطبوعات و انتشارات (بازرس وزارت اطلاعات و ارتباطات) به مدت ۲ سال منصوب شد.

W-A58I7844.jpg
سه مقام از اداره سازماندهی و پرسنل حکم ماموریت دریافت کردند. عکس: لی آن دونگ

خانم وو تی لا، معاون رئیس اداره سازمان و پرسنل، گفت که چرخش و انتقال کادرها در بخش‌های عمودی، سیاست رهبران وزارت اطلاعات و ارتباطات برای آموزش و پرورش کارمندان دولت و کارمندان عمومی و تقویت هماهنگی بین واحدها در وزارتخانه است.

به درخواست مدیران وزارتخانه، اداره سازماندهی پرسنل، داده‌های مربوط به پرسنل عمودی را گردآوری کرده است تا برای اجرای بسیج و چرخش شغلی در آینده آماده شود. این همچنین اولین باری است که این سیاست توسط وزارت اطلاعات و ارتباطات اجرا می‌شود.

خانم وو تی لا گفت: « وظیفه کادرها انجام وظایف برای مدت معینی است، نه ارتقاء یا تنزل رتبه آنها. این فرصتی برای کادرها است تا محیط کاری خود را تغییر دهند، روابط خود را گسترش دهند و دانش، مهارت‌ها و تجربه بیشتری را برای خدمت به کار خود کسب کنند .»

معاون رئیس اداره پرسنل با ارسال تبریک به سه افسر تازه منتقل شده، معتقد است که سیاست چرخش و اعزام افسران در بخش‌های عمودی موفق و بسیار مؤثر خواهد بود. اداره پرسنل همچنین از واحدهایی که افسران اعزامی را دریافت می‌کنند، درخواست کرد که وظایف را به آنها محول کنند و شرایطی را فراهم کنند تا افسران اعزامی وظایف خود را به خوبی انجام دهند.

W-A58I7872.jpg
فرماندهان واحدهایی که مأموریت دریافت می‌کردند با افسرانی که به وظایف جدید منصوب شده بودند عکس گرفتند. عکس: لی آن دونگ

نگوین فان فوک، رئیس جدید اداره بازرسی و امور حقوقی (اداره مطبوعات)، پس از دریافت حکم انتصاب، گفت که چرخش و انتصاب مقامات، سیاست صحیح رهبری وزارت اطلاعات و ارتباطات است.

آقای فوک، با افتخار به عنوان یکی از اولین افرادی که برای انجام این کار انتخاب شده است، ابراز عقیده کرد که سیاست چرخش و جایگزینی کادرها در بخش‌های عمودی، نتایج بهتری را برای کار مشترک وزارتخانه به همراه خواهد داشت.

آقای نگوین بانگ وو، با بیش از ۲۰ سال سابقه کار در حوزه روزنامه‌نگاری، هنگام انتقال به موقعیت جدید، در ابتدا کمی مردد و نگران بود. با این حال، با درک این موضوع که این فرصتی برای او است تا به حوزه جدیدی روی آورد و در مورد مسائل جدید بیاموزد، رئیس جدید اداره بازرسی و امور حقوقی (دپارتمان انتشارات، چاپ و توزیع) قول داد که تمام تلاش خود را بکند و از تمام توانایی‌ها و تجربیات خود برای کمک به این واحد استفاده کند.

آقای هوانگ نگوک بین، پس از انتصاب به سمت جدید، از اینکه رهبری وزارتخانه فرصت‌هایی را در محیط جدید ایجاد کرده است، ابراز هیجان کرد. معاون جدید اداره بازرسی مطبوعات و انتشارات (بازرس وزارت اطلاعات و ارتباطات) با اشاره به ماموریت به عنوان یک سفر کاری طولانی، این را فرصتی برای انباشت دانش، کسب تجربه و در نتیجه کمک به آرمان مشترک صنعت اطلاعات و ارتباطات دانست.

۱ میلیون کسب‌وکار متحول‌شده به صورت دیجیتالی، بازاری برای محصولات دیجیتال ویتنامی ایجاد خواهد کرد . به گفته وزیر نگوین مان هونگ، برای اینکه کسب‌وکارها به تحول دیجیتال اعتماد کنند و آن را آغاز کنند، فدراسیون تجارت و صنعت ویتنام باید ابتدا وارد عمل شود و با موفقیت به صورت دیجیتالی متحول شود.