به گفته هیئت مدیره چهارم، مشکلات مربوط به سفارشات، سرمایه، رویه‌های اداری و خطر جرم‌انگاری در اقتصاد ، کسب‌وکارها را در شرایط بسیار دشواری قرار داده است.
هیئت تحقیقات توسعه اقتصادی خصوصی (زیر نظر شورای مشورتی نخست وزیر برای اصلاح رویه‌های اداری، هیئت چهارم) به تازگی نتایج نظرسنجی در مورد مشکلات تجاری و چشم‌اندازهای اقتصادی تا پایان سال 2023 را برای نخست وزیر ارسال کرده است.
این نظرسنجی که توسط دپارتمان IV با همکاری VnExpress در پایان ماه آوریل با نزدیک به ۹۵۶۰ کسب و کار انجام شد، تصویر اقتصادی با رنگ‌های تیره بسیاری را نشان داد. بر این اساس، بیش از ۸۲ درصد از کسب و کارها اعلام کردند که قصد دارند در ماه‌های باقی مانده از سال جاری، مقیاس خود را کاهش دهند، فعالیت خود را به حالت تعلیق درآورند یا متوقف کنند.
در میان کسب‌وکارهایی که هنوز فعالیت می‌کنند، بیش از ۷۱٪ می‌خواهند نیروی کار خود را بیش از ۵٪ کاهش دهند (که از این تعداد، ۲۲٪ قصد دارند بیش از نیمی از آنها را تعدیل کنند). تقریباً ۸۱٪ از واحدها اعلام کردند که درآمد خود را بیش از ۵٪ کاهش خواهند داد که از این تعداد، نرخ کاهش بیش از ۵۰٪، ۲۹.۴٪ است.
کسب و کارها نیز اعتماد کمی نشان دادند و بیش از ۸۱ درصد، چشم‌انداز اقتصادی برای ادامه سال را منفی یا بسیار منفی ارزیابی کردند.
چهار مشکل عمده‌ای که کسب‌وکارها با آن مواجه هستند شامل کمبود سفارش، مشکل در دسترسی به سرمایه، رویه‌های اداری و نگرانی‌ها در مورد جرم‌انگاری فعالیت‌های اقتصادی است. در همین حال، حمایت مقامات محلی الزامات عملی را برآورده نکرده است و ۸۴ درصد از کسب‌وکارها آن را «بی‌اثر» ارزیابی کرده‌اند.
برای غلبه بر مشکلات، کسب‌وکارها راه‌حل‌های زیادی برای مقابله با این چهار تنگنا پیشنهاد کرده‌اند. اول، آنها کاهش هزینه‌ها را برای افزایش رقابت‌پذیری توصیه می‌کنند. به عنوان مثال، دولت می‌تواند دوره کاهش ۲٪ مالیات بر ارزش افزوده را به جای پایان امسال، تا پایان سال ۲۰۲۵ تمدید کند. هزینه‌های نیروی کار نیز باید با کاهش هزینه‌های اتحادیه، بیمه اجتماعی و بررسی تغییر آستانه مالیات بر درآمد شخصی کاهش یابد.
شرکت‌ها همچنین برخی سازوکارهای ویژه را پیشنهاد کردند، مانند اجازه دادن به آنها برای دریافت بازپرداخت مالیات ظرف ۳ ماه پس از صادرات سفارشات و ترکیب اقدامات بازرسی و پس از حسابرسی برای کنترل خطرات و جلوگیری از کلاهبرداری مالیاتی. یا کاهش مالیات بر درآمد شرکت‌ها برای واحدهای صادراتی به ۵ تا ۱۰ درصد.
گام بعدی افزایش دسترسی به وام برای اقتصاد است. شرکت‌ها معتقدند که باید یک بسته اعتباری ترجیحی برای صنایع کلیدی و بخش‌های تولیدی وجود داشته باشد که در آن منابع برای شرکت‌های کوچک و متوسط ذخیره شود.
طبق گزارش کمیته چهارم، «نباید در بخش املاک و مستغلات مربوط به ساخت مسکن اجتماعی، بیمارستان‌ها، مدارس و زیرساخت‌های تولیدی، اعتبارات سخت‌گیرانه‌تری اعمال شود.»
کارگران کارخانه چوب لام ویت (بین دونگ) در ساعات تولید. عکس: دین ترونگ
گام بعدی، بهبود فضای سرمایه‌گذاری تجاری است. بر این اساس، مقامات باید بازرسی‌ها را محدود کنند (حداکثر سالی یک بار) و اسناد جدید صادر نکنند تا از بار مالیاتی، هزینه‌ای و رویه‌های اداری برای مشاغل جلوگیری شود. مقامات همچنین باید تحقیقات در مورد پرونده‌های جاری را به سرعت تکمیل کرده و قطعنامه‌هایی صادر کنند که روابط اقتصادی را جرم‌انگاری نکند.
در نهایت، برای مقابله با مشکلات خارجی، کسب‌وکارها پیشنهاد می‌کنند که دولت مذاکرات تجاری را برای تنوع‌بخشی به بازارهای ورودی (به‌ویژه برای صنایع پوشاک، کفش و صنایع چوبی...) و بازارهای خروجی برای کاهش وابستگی به بازارهای سنتی افزایش دهد.
مقامات همچنین باید ظرفیت خود را برای پیش‌بینی روندهای اقتصادی، به‌روزرسانی مشوق‌های توسعه و هشدار در مورد خطرات افزایش دهند.
طبق گزارش کمیته اقتصادی، سلامت بنگاه‌ها رو به کاهش است، اقتصاد بسیار دشوار است. در چهار ماه اول سال، نزدیک به ۷۹۰۰۰ بنگاه برای ایجاد کسب‌وکارهای جدید و بازگشت به بازار ثبت نام کرده‌اند. به طور متوسط، هر ماه حدود ۱۹۷۰۰ بنگاه جدیداً تأسیس می‌شوند و به فعالیت خود باز می‌گردند.
با این حال، هر ماه ۱۹۲۰۰ واحد از بازار خارج می‌شوند. بسیاری از کسب‌وکارها با فشار زیادی برای پرداخت بدهی‌ها مواجه هستند، بنابراین مجبورند سهام را با قیمت‌های بسیار پایین، در بسیاری از موارد به خارجی‌ها، واگذار و بفروشند.
کمبود سفارش در کسب‌وکارها امری رایج است و کارگران در بسیاری از پارک‌های صنعتی شغل خود را از دست می‌دهند. طبق اعلام کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، به دلیل کاهش سفارش‌ها از سپتامبر ۲۰۲۲ تا ژانویه ۲۰۲۳، نزدیک به ۵۴۷۰۰۰ کارگر در ۱۳۰۰ کسب‌وکار، ساعات کاری خود را کاهش داده یا تعطیل کرده‌اند. ۷۵٪ از این تعداد متعلق به شرکت‌های سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی هستند.
دوک مین
لینک منبع
نظر (0)