آمار VietNamNet نشان می‌دهد که Techcombank همچنان از نظر درآمد کارکنان در صدر قرار دارد. میانگین درآمد کل ماهانه کارکنان (حقوق، پاداش، سایر مزایا) در 9 ماه اول سال به 48 میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر رسیده است که نسبت به مدت مشابه سال گذشته 3 میلیون دونگ ویتنامی افزایش یافته است.

از این تعداد، میانگین حقوق کارمندان ۴۱ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه است که نسبت به مدت مشابه سال گذشته ۳ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه افزایش یافته است.

تک‌کام‌بانک اعلام کرد که میانگین تعداد کل کارمندان در ۹ ماه اول سال ۱۰۷۶۲ نفر بوده است (۱۱۲۴۲ نفر در مدت مشابه سال گذشته). برای اطمینان از سطح درآمد فوق برای کارمندان، تک‌کام‌بانک در ۹ ماه اول سال بیش از ۴۶۷۶ میلیارد دانگ ویتنامی (واحد پول ویتنام) را صرف حقوق و مزایا کرده است (۴۵۳۵ میلیارد دانگ ویتنامی در مدت مشابه سال گذشته).

درآمد کارمندان بانک شامل میانگین حقوق و مزایای ماهانه است. در میان 28 بانک تجاری که گزارش‌های مالی خود را منتشر کرده‌اند، MB و SHB جزئیات حقوق و مزایای کارمندان را فاش نمی‌کنند. در عوض، این دو بانک فقط «هزینه‌های کارمندان» را فاش می‌کنند که شامل حقوق، مزایا و حق بیمه‌های مبتنی بر حقوق (بیمه، کمک هزینه غذا، لباس فرم و سایر کمک هزینه‌ها) می‌شود.

بر این اساس، میانگین هزینه هر کارمند SHB در 9 ماه اول سال 2024، 36.56 میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه است که در مقایسه با میانگین هزینه در سال 2023، 440،000 دونگ ویتنامی به ازای هر نفر کاهش یافته است.

میانگین هزینه هر کارمند MB در 9 ماه اول سال 2024، 47 میلیون VND/نفر/ماه است (در سال 2023، میانگین درآمد شامل حقوق و مزایای هر کارمند MB بیش از 39 میلیون VND/نفر/ماه است، تنها پس از Techcombank).

از نظر حقوق و مزایای کارمندان، ویتکام‌بانک پس از تک‌کام‌بانک قرار دارد. میانگین درآمد ماهانه کارمندان این بانک تا ۳۷.۳۸ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است که در مقایسه با میانگین درآمد در سال ۲۰۲۳، کاهش جزئی ۲۷۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی به ازای هر نفر را نشان می‌دهد.

بانک ACB همچنین در مقایسه با سال 2023، کاهش اندکی در میانگین درآمد کارکنان خود ثبت کرده است. با این حال، میانگین درآمد کارکنان این بانک هنوز هم در میان برترین‌ها قرار دارد و به 36.88 میلیون دونگ ویتنامی/نفر/ماه می‌رسد.

در رتبه بعدی، بانک HDBank با درآمد متوسط ​​ماهانه ۳۶.۵۴ میلیون دانگ ویتنام قرار دارد که نسبت به میانگین درآمد سال گذشته بیش از ۵۰۰۰۰۰ دانگ ویتنام افزایش یافته است.

با سطح درآمد مشابه، کارمندان VietinBank به طور متوسط ​​36.06 میلیون VND به ازای هر نفر در ماه درآمد دارند که در مقایسه با سال 2023، 1.38 میلیون VND افزایش یافته است.

کارمندان TPBank همچنین از نظر میانگین درآمد در میان برترین‌های این صنعت قرار دارند و ماهانه 35.26 میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر دریافت می‌کنند.

در همین حال، میانگین درآمد کارمندان VPBank بیش از ۲ میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش یافته و به ۳۴.۰۴ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر رسیده است. میانگین حقوق به تنهایی ۳۱ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر است.

میانگین درآمد کارمندان BIDV و Sacombank مشابه است و به ترتیب ۳۳.۱۳ میلیون دونگ ویتنام و ۳۳ میلیون دونگ ویتنام به ازای هر نفر می‌باشد. نکته قابل توجه این است که میانگین درآمد کارمندان Sacombank در مقایسه با سال ۲۰۲۳، ۵ میلیون دونگ ویتنام در ماه افزایش یافته است.

میانگین درآمد کارمندان MSB و VIB اندکی کاهش یافت و به ترتیب به 32.35 میلیون VND و 31.35 میلیون VND به ازای هر نفر رسید.

MSB همچنین دهمین بانک در بین 10 بانک برتر با بالاترین حقوق و دستمزد است. با این حال، این ترتیب ممکن است با اعلام گزارش مالی سه ماهه سوم Agribank تغییر کند.

در حال حاضر، جدا از بانک‌های ضعیفی که مشمول خرید اجباری یا تحت کنترل ویژه هستند مانند OceanBank، CB، GPBank، Dong A Bank و SCB که گزارش‌های مالی خود را به صورت عمومی اعلام نکرده‌اند، تنها Agribank بانکی است که هنوز گزارش‌های مالی خود را اعلام نکرده است.

علاوه بر این، اگر SHB و MB در اعلام درآمد کارکنان شفافیت بیشتری داشته باشند، ترتیب قرار گرفتن در بین 10 شرکت برتر نیز ممکن است تغییر کند.

نمودار: توان نگوین.

نکته قابل توجه این است که NCB به طور غیرمنتظره‌ای از گروه بانک‌هایی که به کارمندان خود بیش از 30 میلیون دانگ ویتنام در ماه حقوق می‌دهند، پیشی گرفت و وارد این گروه شد. به طور خاص، میانگین درآمد هر کارمند NCB در 9 ماه اول سال به 31.06 میلیون دانگ ویتنام به ازای هر نفر رسید که در مقایسه با میانگین سال 2023، 7 میلیون دانگ ویتنام افزایش یافته و به بانکی با بالاترین افزایش درآمد کارمندان در سیستم تبدیل شده است.

کارمندان SeABank همچنین درآمدی «رویایی» دارند و هر نفر به طور متوسط ​​تا 30 میلیون دونگ ویتنام در ماه درآمد دارد.

بانک W-bank SEA 924 (69).jpg
میانگین درآمد کارمندان SeABank 30 میلیون دانگ ویتنام در ماه است. عکس: Nam Khanh

بقیه بانک‌ها همگی درآمد متوسط ​​کمتر از 30 میلیون دونگ ویتنامی در ماه دارند. از این تعداد، کارمندان بانک Nam A به طور متوسط ​​24.73 میلیون دونگ ویتنامی، بانک Bac A به طور متوسط ​​24.139 میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر (افزایش تقریباً 5 میلیون دونگ ویتنامی)، OCB به طور متوسط ​​22.87 میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر و LPBank به طور متوسط ​​22.25 میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر درآمد دارند. همچنین این اولین دوره‌ای است که میانگین درآمد کارمندان LPBank از زمان تصدی سمت رئیس هیئت مدیره این بانک توسط آقای نگوین دوک توی کاهش یافته است.

بانک‌هایی که میانگین درآمد کارمندانشان بیش از 20 میلیون دانگ ویتنام در ماه است عبارتند از: ABBank (22 میلیون دانگ ویتنامی)، Viet A Bank (21.64 میلیون دانگ ویتنامی)، BVBank (21.34 میلیون دانگ ویتنامی)، PGBank (20.27 میلیون دانگ ویتنامی)، Eximbank (20.74 میلیون دانگ ویتنامی) و KienLongBank (20 میلیون دانگ ویتنامی).

تنها ۳ بانک با درآمد متوسط ​​کمتر از ۲۰ میلیون دانگ ویتنام به ازای هر نفر در ماه وجود دارد، از جمله: بائوویت‌بانک (۱۸.۸ میلیون دانگ ویتنامی)، سایگون‌بانک (۱۸ میلیون دانگ ویتنامی) و ویت‌بانک (۱۷.۳۷۶ میلیون دانگ ویتنامی).

لازم به ذکر است که میانگین درآمد کارمندان بانک شامل همه کارمندان بانک، اعم از کارمندان و مدیران، می‌شود. در واقع، سطوح بالای درآمد عمدتاً متعلق به روسای بخش/بخش و بالاتر است، در حالی که بانک‌های تجاری سهامی وجود دارند که در حال حاضر فقط ۸ میلیون دانگ ویتنامی در ماه به صندوقداران خود پرداخت می‌کنند.

سیاست‌های پرداخت درآمد بانک‌ها نیز متفاوت است. برخی از بانک‌ها فقط حقوق ثابت پرداخت می‌کنند، اما بانک‌هایی نیز وجود دارند که حقوق ثابت و حقوق KPI پرداخت می‌کنند. حتی برخی از بانک‌های گروه Big 4 که حقوق ماهانه کمتری نسبت به گروه پیشرو بانک‌های تجاری سهامی عام پرداخت می‌کنند، اما میانگین درآمد کارمندان بانک‌های Big 4 به لطف پاداش‌ها بالا است.

اگرچه درآمد کارمندان بانک از میانگین بازار کار بالاتر است، اما برای رسیدن به این درآمد، اکثر آنها باید با زود آمدن سر کار و دیر برگشتن به خانه و تحمل فشار بسیار زیاد بر روی شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) تعیین شده، معامله کنند.

میانگین درآمد در 9 ماه اول کارمندان 28 بانک تجاری که صورت‌های مالی خود را منتشر کرده‌اند (واحد: میلیون دانگ ویتنام/ماه)
اس‌تی بانک میانگین درآمد (حقوق + مزایا)
۱ بانک تک‌کام ۴۸
۲ ویتکام بانک ۳۷.۳۸
۳ ای سی بی ۳۶.۸۸
۴ اچ‌دی‌بانک ۳۶.۵۴
۵ بانک ویتنام ۳۶.۰۶
۶ تی‌پی‌بانک ۳۵.۲۶
۷ وی‌پی‌بانک ۳۴.۰۴
۸ BIDV ۳۳.۱۳
۹ ساکوم بانک ۳۳
۱۰ ام اس بی ۳۲.۳۵
۱۱ وی آی بی ۳۱.۳۵
۱۲ ان سی بی ۳۱.۰۶
۱۳ سی‌بانک ۳۰
۱۴ بانک نام آ ۲۴.۷۳
۱۵ بانک BAC A ۲۴.۱۳
۱۶ او سی بی ۲۲.۸۷
۱۷ ال پی بانک ۲۲.۲۵
۱۸ بانک ۲۲
۱۹ بانک ویت ۲۱.۶۴
۲۰ بی وی بانک ۲۱.۳۴
۲۱ پی جی بی بانک ۲۰.۷۷
۲۲ اگزیم بانک ۲۰.۷۴
۲۳ بانک کین‌لونگ ۲۰
۲۴ باویت بانک ۱۸.۸۰
۲۵ سایگون بانک ۱۸
۲۶ ویت بانک ۱۷.۳۷
۲۷ مگابایت ۴۷
۲۸ اس اچ بی ۳۶.۵۶
توجه: ارقام MB و SHB شامل حقوق، مزایا، یارانه‌ها و هزینه‌های مبتنی بر حقوق می‌شود.