لیپ-بو تان در یک پخش ویدیویی برای کارمندان اینتل گفت: «بیست، سی سال پیش، ما واقعاً رهبر بودیم. حالا، فکر می‌کنم دنیا تغییر کرده است. ما دیگر جزو 10 شرکت برتر نیمه‌هادی نیستیم.»

او گفت مشتریان، اینتل را دست کم می‌گیرند و این شرکت برای رسیدن به انویدیا که به تازگی به ارزش بازار ۴ تریلیون دلار رسیده، بسیار عقب مانده است.

7dixa815.png
لیپ-بو تان، مدیرعامل اینتل، اظهار داشت که این شرکت دیگر جزو 10 شرکت برتر تولیدکننده نیمه‌هادی در جهان نیست. عکس: استریتس تایمز

آقای تان گفت که تحول اینتل یک «ماراتن» خواهد بود. او این تعدیل نیرو را که از این هفته آغاز شده است، تلاشی برای شبیه‌تر کردن اینتل به رقبایی مانند انویدیا، برادکام و ای‌ام‌دی توصیف کرد که به گفته او چابک‌تر و انعطاف‌پذیرتر هستند. او از کارمندان خواست که فروتن باشند، به مشتریان گوش دهند و به نیازهای آنها پاسخ دهند.

سخنگوی اینتل گفت که اظهارات آقای تان در مورد جایگاه اینتل در صنعت تراشه، به ارزش بازار اشاره دارد، نه فناوری.

با این حال، طبق گزارش OregonLive، موضوع ارزش‌گذاری در طول مکالمه ۲۰ دقیقه‌ای مدیرعامل مطرح نشد. عبارت «۱۰ شرکت برتر» در پاسخ به سوالی در مورد فرهنگ اینتل مطرح شد.

واقعیت این است که جایگاه اینتل در صنعت تراشه به شدت تضعیف شده است. ارزش بازار این شرکت حدود ۱۰۰ میلیارد دلار است، یعنی نصف ارزش آن در ۱۸ ماه پیش.

پرسش و پاسخ با آقای تان همزمان با آغاز اخراج هزاران نفر در سراسر جهان بود. با تعطیلی بخش خودروسازی اینتل، برون‌سپاری بخش بازاریابی و کاهش تا یک پنجم مشاغل تولیدی آن، بسیاری دیگر ممکن است در هفته‌های آینده شغل خود را از دست بدهند. اکثر بخش‌های دیگر نیز شاهد تعدیل نیرو مشابهی خواهند بود. آقای تان معتقد است که اینتلِ کوچک‌تر، سریع‌تر حرکت خواهد کرد.

آقای تان گفت: «کل فرآیند تصمیم‌گیری خیلی کند بود و در نهایت هیچ‌کس هیچ تصمیمی نگرفت.»

اینتل به لطف نزدیک به یک دهه عقب‌ماندگی تکنولوژیکی، تقریباً در هر جنبه‌ای از کسب‌وکار خود در تلاش است تا به رقبا برسد. اینتل در بازارهای اصلی خود یعنی رایانه‌های شخصی و مراکز داده در وضعیت نامساعدی قرار دارد.

آقای تان اذعان کرد که اینتل سهم بازار خود را در مرکز داده از دست داده است و اگرچه تجارت کامپیوترهای شخصی آن «کمی بهتر عمل می‌کند»، اما گفت اینتل برای برآورده کردن نیازهای محاسبات پیشرفته باید پیشرفت کند.

مشکلات اینتل با ظهور هوش مصنوعی که بر روی پردازنده‌های گرافیکی انویدیا اجرا می‌شود، تشدید شد. اینتل پردازنده‌های گرافیکی پیشرفته خود را ندارد و اساساً از موج تراشه‌هایی که سیستم‌های هوش مصنوعی را آموزش می‌دهند، کنار گذاشته شده است. آقای تان گفت انویدیا در این زمینه بیش از حد قوی است.

در نتیجه، اینتل بر هوش مصنوعی لبه‌ای تمرکز خواهد کرد و هوش مصنوعی را به جای کار در رایانه‌های متمرکز، مستقیماً به رایانه‌های شخصی و سایر دستگاه‌ها می‌آورد.

اینتل همچنین می‌خواهد هوش مصنوعی عامل را بررسی کند ، حوزه‌ای نوپا که در آن هوش مصنوعی به طور مستقل و بدون هدایت مداوم انسان عمل می‌کند. آقای تان معتقد است که این حوزه پتانسیل بالایی برای پیشرفت دارد.

(طبق گزارش Oregon Live)

هزاران کارگر کارخانه اینتل با خطر از دست دادن شغل خود در اوایل ماه جولای روبرو هستند. یک یادداشت داخلی فاش شده اینتل نشان می‌دهد که حدود یک پنجم کارگران کارخانه در سراسر جهان اخراج خواهند شد و ایالت اورگان (ایالات متحده آمریکا) بیشترین ضربه را خواهد خورد.

منبع: https://vietnamnet.vn/ceo-intel-thua-nhan-su-that-cay-dang-truoc-toan-the-nhan-vien-2420780.html