این موضوعی است که توسط رئیس کمیته مرکزی سازماندهی، لو مین هونگ، در جلسه بحث گروهی صبح ۱۳ فوریه، هنگام بحث در مورد تعدادی از قوانین مربوط به سازماندهی و مقررات مربوط به رسیدگی به تعدادی از مسائل مربوط به ترتیب دستگاه دولتی مطرح شد.
لی مین هونگ، رئیس کمیته مرکزی سازماندهی، گفت که کل کشور با گامهای بسیار محکم، در حال انجام کارهای عظیمی برای تحقق انقلاب سادهسازی دستگاه سازمانی نظام سیاسی است.
در واقع، به گفته آقای هونگ، تنها در دو ماه گذشته، ما از سطح مرکزی تا سطوح محلی در اجرای قطعنامه ۱۸ اجماع ایجاد کردهایم.
رئیس کمیته مرکزی سازماندهی، لو مین هونگ، در جلسه بحث گروهی صبح ۱۳ فوریه صحبت میکند (عکس: فام تانگ).
به گفته رئیس کمیته مرکزی سازماندهی، چنین اقدامی نشان میدهد که تصمیم کمیته مرکزی بسیار صحیح و مبتنی بر مبانی علمی ، عملی، حقوقی و سیاسی است.
آقای هونگ گفت که با توجه به زمان کوتاه و الزامات بالا، مشکلاتی نیز در اجرا وجود داشته است، اما کمیته مرکزی تأیید کرد که هر چقدر هم که دشوار باشد، با آنها روبرو خواهد شد، آنها را در نظر خواهد گرفت و به رسیدگی به آنها ادامه خواهد داد.
آقای هونگ علاوه بر الزام گزارش به مقامات ذیصلاح در مورد رسیدگی همزمان به مسائلی که در عمل پیش میآید، تأکید کرد که نتیجهگیری کمیته مرکزی همچنین به وضوح الزام تحقیق و ادامه سازماندهی مجدد واحدهای اداری، کاهش سطوح اداری متناسب با واقعیت، گسترش فضای توسعه و تقویت منابع محلی را بیان میکند.
آقای هونگ با تأکید بر اینکه اجرای قطعنامه ۱۸ تنها گام اول است و هنوز وظایف زیادی برای اجرا در سال جاری و دوره بعدی وجود دارد، گفت: «اخیراً، کمیته مرکزی نه تنها ساختار سازمانی جدید را تصویب کرد، بلکه الزامات و وظایف بسیار بالایی را نیز تعیین کرد.»
به گفته آقای هونگ، پس از راهاندازی دستگاه جدید، سازمانهای تابعه مانند کمیته مرکزی سازماندهی، وزارت امور داخلی ، کمیته حزب دولت و کمیته حزب مجلس ملی باید یک بررسی و ارزیابی کلی انجام دهند تا ببینند آیا دستگاه جدید به طور روان کار میکند یا خیر.
در عین حال، رئیس کمیته مرکزی سازماندهی بر لزوم بررسی کارکنان از سطح مرکزی تا محلی در ارتباط با وظایف و کارکردهای جدید آژانسها و سازمانها تأکید کرد.
علاوه بر این، کمیته حزب و روسای واحدها باید ظرفیت و صلاحیت کارکنان را در رابطه با موقعیتهای شغلی ارزیابی کنند، تا مبنایی برای بررسی حقوق و دستمزد جهت تصمیمگیریهای جدید در مورد حقوق و دستمزد باشد.
به گفته رئیس کمیته مرکزی سازماندهی، کمیته حزبی جبهه میهنی ویتنام باید رهبری و هدایت مطالعه مداوم دستگاه داخلی سازمانهای تودهای و آژانسهای مطبوعاتی مرکزی و محلی را بر عهده داشته باشد.
آقای هونگ گفت: «اخیراً، بسیاری از مناطق کار بسیار خوبی در ادغام خبرگزاریها با ایستگاههای تلویزیونی انجام دادهاند و ما باید به این کار ادامه دهیم، این کار نمیتواند اینجا تمام شود.»
برای مثال، رئیس کمیته سازماندهی این موضوع را مطرح کرد که نیروی انتظامی به زودی فعالیتهای پلیس منطقهای خود را متوقف خواهد کرد و فعالیتهای دادستانی خلق و دادگاه نیز باید بررسی و به مرجع ذیصلاح گزارش شود تا فعالیتهای این نهادها مجدداً سازماندهی شود و امسال اجرا گردد.
وظیفه دیگری که ایشان بر آن تأکید کردند، بررسی، تکمیل، اصلاح و تکمیل مقررات مربوط به استخدام، بهکارگیری، ارزیابی و برخورد با کادرها برای مطابقت با الزامات و وظایف در شرایط جدید بود.
علاوه بر این، لازم است به بررسی و تنظیم واحدهای اداری و مطالعه برای بهبود اثربخشی سازمانهای اجتماعی-سیاسی و انجمنهای تودهای منصوب شده توسط حزب و دولت ادامه داده شود.
رئیس کمیته مرکزی سازماندهی تأکید کرد: «گام اخیر تنها گام اول است. هنوز وظایف زیادی در سال جاری و پس از کنگره حزب وجود دارد تا مدل کلی نظام سیاسی در اسرع وقت تکمیل شود و به دستگاه کمک شود تا به طور مؤثر، کارآمد و مؤثر عمل کند و در شرایط جدید به الزامات توسعه ملی خدمت کند.»
Dantri.com.vn
نظر (0)