اصلاح کاستی‌ها و نارسایی‌های موجود در اعزام نیروی کار به خارج از کشور

طبق گزارش وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی کوانگ تری ، در سال‌های اخیر، کار اعزام کارگران برای کار به خارج از کشور در این استان به نتایج مثبت زیادی رسیده است، اما هنوز مشکلات زیادی وجود دارد. بر اساس بازرسی‌های انجام شده، این اداره سندی را صادر کرده و از مقامات محلی درخواست کرده است که خواستار تقویت مدیریت دولتی کار اعزام کارگران برای کار به خارج از کشور تحت قرارداد در این استان شوند.

تصویرسازی - عکس: ST

کاستی‌ها و نارسایی‌های موجود در محلات مربوط به این واقعیت است که برخی از شرکت‌ها و مؤسسات فعال در زمینه صادرات نیروی کار، تبلیغات صادقانه‌ای انجام نداده‌اند و اسناد قانونی مربوط به مشاوره و استخدام کارگران برای کار در خارج از کشور تحت قراردادهای محل استخدام را به طور عمومی افشا نکرده‌اند و برخلاف مقررات، از کارگران حق‌الوکاله دریافت کرده‌اند.

کارکنانی که کار مشاوره و ارجاع انجام می‌دهند، قراردادهای کاری امضا نکرده‌اند، در نظام‌های بیمه اجتماعی و پرداخت حقوق شرکت نکرده‌اند، مدارک قانونی ندارند یا مدارکشان طبق مقررات مربوط به مشاوره و استخدام کارمندان برای کار در خارج از کشور تحت قرارداد، ناقص است.

شرایطی وجود دارد که برخی از مشاغل و شعب، خدماتی را برای اعزام کارگران به خارج از کشور تحت قرارداد ارائه می‌دهند، اما هنوز تصمیمی برای ایجاد یک مرکز مشاوره، دریافت اسناد و گزارش فعالیت‌های اعزام کارگران به خارج از کشور تحت قرارداد به سازمان مدیریت دولتی محلی نگرفته‌اند.

در برخی از مکان‌های کسب و کار که مشاوره و درخواست دریافت می‌کنند، شرکت‌ها تصمیم شرکت خدماتی مبنی بر واگذاری وظایف به شعبه و یک کپی از مجوز شرکت خدماتی را در دفتر مرکزی به صورت عمومی منتشر نکرده‌اند و به وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی در مورد محل کسب و کار اطلاع نداده‌اند. برخی از واحدها تابلوهایی مبنی بر اعزام کارگران برای کار به خارج از کشور تحت قرارداد نصب کرده‌اند، اما بخش کاری ندارند، هنگامی که تیم بین رشته‌ای بارها برای بازرسی آمده است، تعطیل شده‌اند و به سازمان مدیریت دولتی در منطقه گزارش نداده‌اند.

در مورد محتوای تبلیغاتی، اطلاعات روی بیلبوردها و تابلوها در مورد نام شرکت و حوزه فعالیت هنوز نامشخص و با سایر وظایف و کارکردهای تحت مالکیت گیج‌کننده است؛ برخی از شرکت‌های فعال در زمینه استخدام و مشاوره در زمینه تحصیل در خارج از کشور، بدون داشتن مجوز و تعیین وظایف طبق مفاد قانون، در زمینه مشاوره و استخدام برای اعزام نیروی کار به خارج از کشور فعالیت می‌کنند...

به ویژه اینکه در برخی محلات، وظایف، کارکردها و حوزه‌های عملیاتی بنگاه‌ها مشخص نشده است، بلکه با برخی واحدها و افرادی که صلاحیت اعزام کارگر به خارج از کشور را ندارند، برای تبلیغ، مشاوره و معرفی به کارگران هماهنگ شده‌اند. این مشکل منجر به پیامدها و عواقب زیادی در مدیریت دولتی اعزام کارگر به خارج از کشور شده است.

برای اصلاح سریع وضعیت فوق، وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی از کمیته‌های مردمی مناطق، شهرها و شهرستان‌ها درخواست کرد تا بازرسی، بررسی و نظارت را تقویت کرده و به تخلفات در انتخاب و مشاوره کارگران برای کار در خارج از کشور تحت قراردادها، به ویژه واحدهایی که علائم تخلف را نشان می‌دهند، رسیدگی کنند.

هماهنگی با واحدها و بنگاه‌های دارای مجوز برای تبلیغ، ارائه اطلاعات و سازماندهی اعزام کارگران برای کار در خارج از کشور در منطقه به منظور تضمین حداقل حقوق کارگران.

تان تروک

منبع: https://baoquangtri.vn/chan-chinh-nbsp-nhung-nbsp-ton-tai-bat-cap-trong-viec-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-189647.htm