مرد ویتنامی قبل از پیوستن به مایکروسافت بیش از ۶۰۰ درخواست کار ارسال کرد

نات کوانگ با ارسال مداوم بیش از ۶۰۰ درخواست کار در عرض ۵ ماه، از ۴ شرکت آمریکایی، از جمله مایکروسافت، تاییدیه دریافت کرد.

نگوین نات کوانگ، متولد ۲۰۰۲، دانشجوی سابق رشته علوم کامپیوتر در دانشگاه رایس (ایالات متحده آمریکا) است. حدود ۴ ماه قبل از فارغ‌التحصیلی، کوانگ نامه پذیرش از مایکروسافت را به عنوان مهندس نرم‌افزار دریافت کرد. کوانگ با وجود داشتن فرصت کار در یک شرکت فناوری پیشرو، اذعان کرد که بازار کار در ایالات متحده، به ویژه برای دانشجویان بین‌المللی، بسیار سخت است. این دانشجوی مرد قبل از پذیرش در مایکروسافت، مجبور شد طی ۷ ماه حدود ۶۰۰ درخواست کار ارسال کند.

نگوین نات کوانگ دانشجوی سابق علوم کامپیوتر در دانشگاه رایس (ایالات متحده آمریکا) است. (عکس: NVCC)

با هدف کار در ایالات متحده، از همان ابتدای دانشگاه، دانش‌آموز سابق دبیرستان هانوی - آمستردام برای استعدادهای درخشان، به دنبال فرصت‌های کارآموزی برای کسب تجربه بود. اما کوانگ اذعان کرد که برای دانش‌آموزان سال اول، درخواست کارآموزی در ایالات متحده نسبتاً دشوار است. بنابراین، دانش‌آموز پسر مسیر خود را تغییر داد و برای پیوستن به باشگاه مهندسی نرم‌افزار مدرسه به نام Rice Apps درخواست داد. کوانگ به یاد می‌آورد : «خوشبختانه، این باشگاه اکثر بهترین دانش‌آموزان دانشکده را گرد هم می‌آورد. من یاد گرفته‌ام که چگونه به صورت علمی کار کنم و خودم را وقف کارم کنم.» علاوه بر این، بسیاری از دانش‌آموزان سال آخر این باشگاه نیز در شرکت‌های بزرگ مشغول به کار هستند، بنابراین دانش‌آموز پسر یاد گرفت که چگونه پروژه‌های حرفه‌ای انجام دهد. چیزی که کوانگ را در سال اول خود بیش از همه مفتخر می‌کرد، مشارکت در پروژه ایجاد یک وب‌سایت برای مدرسه برای ارائه خدمات ثبت نام واحدها بود. علاوه بر بهبود رابط کاربری و ابزارها، دانش‌آموزان می‌توانند برنامه تحصیلی ۴ ساله خود را در وب‌سایت ایجاد کنند، اطلاعات مربوط به هر کلاس و نظرات دانش‌آموزان قبلی در مورد کلاس را مشاهده کنند. در این مدت، کوانگ در برنامه‌نویسی شرکت کرد. در سال‌های دوم و سوم، او رهبر پروژه و سپس رئیس باشگاه برنامه‌های رایس شد. به گفته کوانگ، شرکت در باشگاه‌های مدرسه همچنین محیط بسیار خوبی برای دانش‌آموزان است تا در زمانی که فرصت کارآموزی در مشاغل را ندارند، تجربه کسب کنند. اما وقتی وارد سال دوم خود شد، کوانگ هدف خود را کسب کارآموزی به هر قیمتی قرار داد. در آن زمان، دانش‌آموز پسر حدود ۱۵۰ تا ۲۰۰ درخواست ارسال کرد که عمدتاً از طریق لینکدین، هندشیک، نمایشگاه‌های شغلی و وب‌سایت‌های شرکت‌ها به دنبال اطلاعات بودند. موقعیتی که کوانگ به دنبال آن بود معمولاً یک کارآموز مهندس نرم‌افزار بود. خوشبختانه، رئیس سابق باشگاهی که کوانگ در آن شرکت کرده بود، در فیس‌بوک کار می‌کرد، پتانسیل و تلاش‌های کوانگ را تشخیص داد و او را به شرکت معرفی کرد. کوانگ گفت: «اینکه کسی در شرکت معرفی کند، احتمال دیده شدن رزومه کاندیدا را افزایش می‌دهد.» این دانش‌آموز پسر در ماه اوت به فیس‌بوک درخواست داد و در پایان نوامبر برای مصاحبه فراخوانده شد.

کوانگ در دبیرستان تیزهوشان هانوی-آمستردام تحصیل کرد (عکس: NVCC)

معمولاً مصاحبه‌های کارآموزی در شرکت‌های فناوری در ایالات متحده دو مرحله‌ای هستند که مربوط به الگوریتم‌ها و ساختار داده‌ها می‌شوند. کوانگ به لطف دانش پایه علوم کامپیوتر که در سال اول تحصیلش در دانشگاه رایس آموخته و مهارت‌های برنامه‌نویسی که به صورت آنلاین به صورت خودآموز آموخته بود، دعوتنامه کارآموزی ۳ ماهه از فیسبوک دریافت کرد. کوانگ که برای اولین بار در یک شرکت بزرگ کار می‌کرد، وقتی همه به صورت حرفه‌ای و مستقل کار می‌کردند و توانایی بالایی در تحقیق به تنهایی داشتند، احساس "غرق شدن" می‌کرد. کوانگ گفت: "روزهایی بود که کل تیم مجبور بود به طور مداوم ملاقات کند و با بخش‌های دیگر برای ساخت یک ویژگی خاص همکاری کند. اما به لطف آن، مهارت‌های ارتباطی و کار تیمی بیشتری یاد گرفتم."

کوانگ پس از کارآموزی در فیسبوک، به نقاط قوت و ضعف خود نیز پی برد. با تجربه بیشتر، در تابستان سال سوم، کوانگ بر درخواست برای شرکت‌های بزرگ فناوری تمرکز کرد. دانشجوی مرد حدود ۲۰۰ درخواست ارسال کرد و حدود ۱۰ شرکت از جمله شرکت فناوری انویدیا برای مصاحبه فراخوان دادند. در طول دور مصاحبه، در حالی که فیسبوک فقط بر حل مشکلات تمرکز داشت، انویدیا به نحوه مدیریت موقعیت‌ها و پروژه‌هایی که کاندیدا در آنها شرکت کرده بود نیز اهمیت می‌داد... پس از گذراندن مراحل بررسی دقیق، از جمله یک دور برنامه‌نویسی ۶۰ دقیقه‌ای، دانشجوی مرد برای کارآموزی در اینجا به مدت نزدیک به ۴ ماه پذیرفته شد. نات کوانگ به عنوان کارآموز مهندس نرم‌افزار در انویدیا، روی نرم‌افزاری برای شبیه‌سازی محیط اطراف خودروهای خودران کار می‌کرد. کوانگ حدود ۱۲ ساعت در روز کار می‌کرد. برای برآورده کردن نیازهای شغلی، دانشجوی مرد زبان‌های جدید زیادی مانند C++ را نیز آموخت. به گفته کوانگ، شرکت‌های فناوری همیشه به دنبال دانشجوی کاملی هستند که در موقعیت شغلی که برای آن استخدام می‌کنند، تجربه داشته باشد و مهارت‌های رهبری داشته باشد. بنابراین، کوانگ خود را برای انجام وظایف محوله تحت فشار قرار داد تا پس از پایان کارآموزی رسماً استخدام شود. با این حال، در آن دوره، بسیاری از «افراد بزرگ» در حال اخراج مجموعه‌ای از مهندسان فناوری بودند. انویدیا نیز از این قاعده مستثنی نبود. مدیر مستقیم کوانگ گفت که این گروه هیچ هدف استخدامی جدیدی ندارد. کوانگ به یاد می‌آورد: «آن زمان برای من بسیار استرس‌زا بود.»

کوانگ در حال حاضر مهندس نرم‌افزار در مایکروسافت است (عکس: NVCC)

در این شرایط، دانشجوی مرد مجبور شد خودش را جمع و جور کند و رزومه‌اش را از قبل آماده کند تا برای موقعیت‌های مختلف درخواست دهد. علاوه بر این، «چون نمی‌دانست چه زمانی فرصت پیش می‌آید»، دانشجوی مرد مرتباً مصاحبه‌ها را تمرین می‌کرد و در سمینارهای شغلی زیادی شرکت می‌کرد تا به دنبال فرصت‌ها باشد. کوانگ ظرف ۷ ماه از ژوئیه ۲۰۲۳، در مجموع بیش از ۶۰۰ درخواست ارسال کرد. دانشجوی مرد از ۳۷ شرکت پاسخ دریافت کرد و پس از گذراندن یک سری مصاحبه‌های دقیق، در ۴ شرکت از جمله تیک‌تاک و مایکروسافت پذیرفته شد. کوانگ مایکروسافت را انتخاب کرد زیرا آن را یک شرکت فناوری با پایه خوب و فرصت‌هایی برای یادگیری و توسعه می‌دانست. این مرد ویتنامی علاوه بر حقوق، با ویزای H1-B (ویزای کار موقت)، پول پشتیبانی منتقل شده به دفتر مرکزی، بلیط هواپیما و غیره پشتیبانی خواهد شد. کوانگ با دریافت خبر پذیرش در مایکروسافت در اواسط فوریه ۲۰۲۴، قبل از فارغ‌التحصیلی از دانشگاه، در ژوئیه ۲۰۲۴، رسماً کار خود را در مرکز داده مایکروسافت آغاز کرد. اگرچه کوانگ از دریافت اولین شغل رسمی خود آسوده خاطر بود، اما گفت که مسئولیت‌هایش سنگین‌تر از زمانی است که کارآموز بود. کوانگ گفت: «در آینده، سعی خواهم کرد تخصص خود را بهبود بخشم، برای تیمم تأثیرگذار باشم و بخش‌های هوش مصنوعی و ابری را توسعه دهم. علاوه بر این، می‌خواهم به حمایت از راهنمایی شغلی دانشجویانی که می‌خواهند در ایالات متحده شغل پیدا کنند، در زمینه‌هایی مانند مهندسی نرم‌افزار، علوم داده و یادگیری ماشین، ادامه دهم.»

(منبع: Vietnamnet)/Vtcnews.vn

منبع: https://vtcnews.vn/chang-trai-viet-gui-hon-600-don-xin-viec-truoc-khi-vao-microsoft-ar920139.html