به باشگاه «شهر را ترک کنید و برای شروع کسب و کار به روستا برگردید» خوش آمدید.

پس از ۱۰ سال تلاش، ترونگ دوک تانگ تصمیم گرفت شهر هوشی مین را ترک کند تا سرمایه را به زادگاهش در گیا لای بازگرداند و زمینی برای ساخت مزرعه بخرد - عکس: NVCC

در ارتفاعات مرکزی، در سال‌های اخیر روند ترک شهر و بازگشت به روستا، بی‌سروصدا اما بسیار محسوس بوده است.

ترک شهر هوشی مین و بازگشت به حومه شهر برای خرید زمین جهت ساخت مزرعه

پس از بیش از ۱۰ سال تلاش برای یافتن کار در هانوی ، دانانگ و هوشی مین سیتی، دو سال پیش، آقای ترونگ دوک تانگ تصمیم گرفت برای راه اندازی کسب و کار به زادگاهش در استان گیا لای بازگردد.

به عنوان مدیر یک صندوق سرمایه‌گذاری، درآمد انباشته او برای خرید خانه و اقامت در شهر هوشی مین کافی است.

اما برخلاف نظر اکثریت، او برگشت تا 10 هکتار زمین سرسبز بازالتی را در تپه کمون های یانگ، منطقه داک دوآ (گیا لای) خریداری کند تا مزرعه‌ای به نام مزرعه سبز بلی بسازد.

تانگ شغل اصلی‌اش را رها نکرد، بلکه به کار آنلاین روی آورد و حدود یک هفته در ماه به سفرهای کاری به هانوی یا هوشی مین سیتی می‌رفت. بقیه وقتش را صرف مراقبت از باغ و گیاهانش می‌کند و از زندگی تازه و آب و هوای خنک ارتفاعات لذت می‌برد.

هدف تانگ توسعه کشاورزی پاک و گردشگری زیست‌محیطی است. او در ۱۰ هکتار زمین قرمز، بخشی را به پرورش درختان کاج و بقیه را به پرورش آووکادو و دوریان برای عرضه به مصرف‌کنندگان هانوی اختصاص می‌دهد. محصولات مستقیماً به میز ناهارخوری فروخته می‌شوند، بنابراین قیمت خوب و تقاضا نیز بسیار بالاست.

گروهی برای کمک به بازگشتگان تشکیل دهید

داستان جوانانی که شهرهای بزرگ را ترک می‌کنند تا مانند تانگ به ارتفاعات بازگردند، داستان منحصر به فردی نیست. در شهر پلیکو، جامعه‌ای برای حمایت از جوانانی که بازمی‌گردند به نام بازگشتگان پلیکو تأسیس شد.

آقای نگوین هیو، ادمین صفحه، گفت که این گروه تنها حدود یک سال پیش تأسیس شده است، اما در حال حاضر بیش از ۳۰۰۰ عضو دارد که در آن مشارکت و تعامل دارند. در میان آنها، بسیاری از مردم در واقع شهر بزرگ را ترک کرده‌اند تا برای راه‌اندازی یک کسب و کار به پلیکو برگردند.

هر ماه، این جامعه فعالیت‌ها و گفتگوهای زیادی را برای ارتباط و به اشتراک گذاشتن تجربیات در تثبیت زندگی پس از بازگشت به خانه ترتیب می‌دهد.

جلسه و تبادل تجربه برای بازگشتگان گروه بازگشتگان Pleiku – عکس: Nguyen HIEU

دیگران، اگرچه هنوز واقعاً برنگشته‌اند، اما در مورد این گروه اطلاعات کسب می‌کنند و به آنها می‌پیوندند تا از نظر ذهنی برای روز بازگشت به وطن آماده شوند. هیو، که خود یک بازگشته است، گفت که حدود ۶ سال پیش شهر هوشی مین را ترک کرده تا برای راه‌اندازی یک کسب و کار به زادگاهش بازگردد.

پیش از این، او مدیر اقامتگاه بود و سال‌ها در شهر هوشی مین کار می‌کرد، اما با گذشت زمان متوجه شد که محیط آنجا مناسب نیست، بنابراین تصمیم گرفت به زادگاهش بازگردد.

به گفته او، کسانی که تصمیم به بازگشت می‌گیرند، عمدتاً کسب‌وکار خانوادگی را به دست می‌گیرند یا در شهرهای محل سکونت خود به مشاغل پایدار معرفی می‌شوند. به خصوص کسانی که شغل‌های انعطاف‌پذیری دارند و می‌توانند به صورت آنلاین کار کنند و به دفاتر یا کارخانه‌ها وابسته نیستند.

او معتقد است شرط اصلی بازگشت و ماندن کارگران در کنار سرزمین مادری، داشتن شغل و درآمد پایدار است.

به گفته هیو، اکثر مردم به دلیل سطح زندگی متوسط، محیط تمیز، نزدیکی به خانواده و استرس و فشار کمتر نسبت به زندگی در شهرهای بزرگ، به ویژه فشار مسکن، هزینه‌های زندگی و بزرگ کردن فرزندان، بازگشت به زادگاه خود را انتخاب می‌کنند.

«بیشتر مردم می‌دانند که کار کردن در شهرهای بزرگ درآمد بالاتری نسبت به روستاها دارد، اما هزینه‌ها نیز به طور قابل توجهی بالاتر است، تازه مشکلات شهری مانند آلودگی، گرد و غبار، ترافیک و غیره را هم که دیگر نگوییم.

و مهمتر از همه، برای کارگران عادی که درآمدشان واقعاً چشمگیر نیست، فرصت دسترسی به املاک و مستغلات در مناطق شهری مانند شهر هوشی مین، هانوی... بسیار دور از دسترس است! - هیو به اشتراک گذاشت.

خانم نگوین تی تان لیچ - نایب رئیس کمیته مردمی استان گیا لای، گفت که اخیراً موج بازگشت جوانان به خانه به شدت در حال وقوع است. به گفته رهبران محلی، استراتژی توسعه استان، کشاورزی پایدار مرتبط با گردشگری است. بنابراین، بسیار ضروری است که جوانان پویا و آگاه به خانه بازگردند و در توسعه مشارکت کنند.

رهبران استانی گیا لای گفتند که از طریق برنامه‌های گفتگوی جوانان، به پیشنهادات جوانان توجه ویژه‌ای دارند و به آنها گوش می‌دهند، از نوآوری و استارت‌آپ‌ها حمایت می‌کنند. علاوه بر این، دولت همچنین یک کانال حمایتی برای کسانی که در شروع کسب و کار با مشکل مواجه می‌شوند، ایجاد کرده است، در مورد رویه‌های سیاست‌گذاری راهنمایی ارائه می‌دهد و به پیشنهادات برای توسعه محلی گوش می‌دهد.

موج قوی بازگشت از زمان ظهور کووید-۱۹

طبق گزارش وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی استان گیا لای، این استان حدود ۹۵۰ هزار نفر در سن کار دارد. نیروی کار فراوان است، اما تعداد مشاغل در این منطقه نمی‌تواند تمام تقاضا را برآورده کند و همین امر باعث می‌شود بسیاری از کارگران برای یافتن کار به استان‌های جنوبی مانند شهر هوشی مین و بین دونگ بروند.

از زمان شیوع کووید-۱۹، موج بازگشت کارگران به کشور بسیار قوی بوده است، به طوری که بیش از ۵۰،۰۰۰ کارگر در یک مقطع به کشور بازگشتند. با این حال، هنگامی که همه‌گیری فروکش کرد، تعداد زیادی از کارگران همچنان برای یافتن کار به جنوب بازگشتند. برخی دیگر پس از پایان فصل برداشت قهوه، فلفل و دوریان، برای کار به عنوان کارگران فصلی به شهرها رفتند. برخی تصمیم گرفتند برای سکونت و کار در محل، به کشور بازگردند.

منبع: https://tuoitre.vn/chao-mung-den-voi-clb-bo-pho-ve-que-lap-nghiep-20241102154732071.htm