تنها ۲ درصد از کارگران اخراجی پویوئن به دنبال کار هستند

وقتی شرکت پویوئن در ماه فوریه بیش از ۲۳۰۰ نفر از کارگران خود را تعدیل نیرو کرد، شهر ۳۲۰۰ پیشنهاد شغلی دریافت کرد، اما تنها ۴۶ کارگر به دنبال کار بودند که ۲٪ را تشکیل می‌دهد.

این اطلاعات توسط آقای نگوین ون لام، معاون مدیر اداره کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی شهر، در یک کنفرانس مطبوعاتی در مورد وضعیت اجتماعی -اقتصادی منطقه در بعد از ظهر ۱۸ مه، هنگام اشاره به شرکت پویوئن ویتنام در منطقه بینه تان که به دلیل مشکلات در سفارشات، کارگران را تعدیل می‌کند، اعلام شد.

آقای نگوین ون لام در کنفرانس مطبوعاتی بعد از ظهر ۱۸ مه پاسخ داد. عکس: لو تویت — آقای نگوین ون لام در کنفرانس مطبوعاتی بعد از ظهر ۱۸ مه پاسخ داد. عکس: *لو تویت*

در ابتدای سال، شرکت پویوئن بیش از ۲۳۰۰ کارمند را تعدیل کرد که از این تعداد، ۸۳٪ زن بودند. گروه سنی بالای ۴۰ سال، ۵۴٪ و گروه سنی ۳۰ تا ۴۰ سال، ۳۹٪ را تشکیل می‌دادند. حدود ۸۷٪ از کارمندان، ۱۰ سال یا بیشتر در این شرکت مشغول به کار بوده‌اند.

برای حمایت از کارگران اخراجی، مرکز خدمات اشتغال شهر با ۱۵ کسب و کار محلی که نیاز به استخدام دارند، ارتباط برقرار کرده تا آنها را به کارگران معرفی کند. با این حال، هنگام مشاوره، تنها تعداد کمی از افراد به دنبال شغل هستند.

دلیل این امر توسط مرکز خدمات اشتغال شهر ارزیابی شده است زیرا اکثر کارگران به مزایای بیکاری نیاز دارند یا به دنبال کار فصلی هستند. کارگرانی که به دلیل پرداخت حق بیمه اجتماعی نمی‌خواهند شغلی با قرارداد کار امضا شده پیدا کنند، واجد شرایط دریافت مزایای بیکاری نخواهند بود.

طبق آمار، ۵۸۱ نفر از کارکنان این شرکت در شهر هوشی مین مزایای بیکاری دریافت می‌کنند که ۱۶۶۶ مورد آن در استان است.

شرکت پویوئن در حال حاضر قصد دارد ۵۷۴۴ نفر یا ۱۰٪ از ۵۰۵۰۰ کارمند خود را تعدیل کند. کارگران در دو دسته تعدیل خواهند شد، دسته اول در ۲۴ ژوئن با ۴۵۱۹ نفر و دسته دوم در ۸ ژوئیه با ۱۲۲۵ نفر.

کارگران شرکت پو یوئن، منطقه بین تان پس از کار، ۲۰۲۱. عکس: کوین تران — کارگران شرکت پو یوئن، منطقه بین تان پس از کار، ۲۰۲۱. عکس: *کوین تران*

برای حمایت از نیروی کاری که در این دوره کاهش یافته است، مرکز خدمات اشتغال شهر با اتحادیه کارگری شرکت و اداره منابع انسانی هماهنگی‌هایی را برای بررسی آرزوهای شغلی و آموزش حرفه‌ای کارگران انجام داده است.

این شهر ۱۶ کسب و کار را با ۴۹۶۰ موقعیت شغلی در زمینه‌هایی مانند پوشاک، کارکنان فروش، کارکنان خدمات غذایی، متصدیان پذیرش و نگهبانان امنیتی مرتبط کرده است تا به کارگران مشاوره و ارجاع شغلی ارائه دهد.

رئیس اداره کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی گفت که بازار کار شهر «هنوز تحت تأثیر قرار گرفته و کساد است». دلیل این امر این است که بسیاری از مشاغل در حال یافتن راه‌هایی برای بازگرداندن نظم و حفظ شغل برای کارگران هستند، به ویژه مشاغل در زمینه‌های نساجی، کفش، املاک و مستغلات، ساخت و ساز و تولید مبلمان چوبی نفیس...

صنایع دیگری مانند تولید مواد غذایی و آشامیدنی؛ تولید محصولات کامپیوتری و الکترونیکی؛ عمده فروشی و خرده فروشی؛ گردشگری ؛ امور مالی و بانکی، نیازهای استخدامی را افزایش داده و فرصت های شغلی زیادی را برای کارگران ایجاد کرده اند.

لو تویت

لینک منبع