دولت مهلتی را برای صدور فرمان در مورد رژیم جدید حقوق و دستمزد و تکمیل ترتیب واحدهای اداری تعیین کرده است.

در مصوبه شماره 01/NQ-CP، دولت تکمیل ساخت موقعیت‌های شغلی را قبل از 31 مارس 2024، صدور فرمان تنظیم رژیم جدید حقوق و دستمزد را در ماه مه 2024 و تکمیل چیدمان واحدهای اداری در سطح منطقه و شهرستان را در سه ماهه سوم 2024 الزامی کرده است.

تکمیل چیدمان واحدهای اداری در سطوح ناحیه و کمون تا سه‌ماهه سوم سال ۲۰۲۴

دولت به تازگی قطعنامه 01/NQ-CP را در مورد وظایف و راه‌حل‌های کلیدی برای اجرای طرح توسعه اجتماعی -اقتصادی و برآوردهای بودجه دولت برای سال 2024، از جمله دستورالعمل‌های مهم مربوط به اصلاح حقوق و دستمزد، صادر کرده است.

با تأکید بر اینکه سال ۲۰۲۴ سال شتاب و پیشرفت است و اهمیت ویژه‌ای در اجرای موفقیت‌آمیز برنامه توسعه اجتماعی-اقتصادی ۵ ساله ۲۰۲۱-۲۰۲۵ دارد، قطعنامه ۰۱/NQ-CP، ۱۲ گروه اصلی از وظایف و راه‌حل‌ها را که باید بر آنها تمرکز شود، تعیین می‌کند.

در گروه نهم وظایف، دولت خواستار ادامه تکمیل و ساخت دستگاهی کارآمد و مؤثر است؛ همچنین ترویج بیشتر کار پیشگیری و مبارزه با فساد، منفی‌بافی، اسراف و منافع گروهی؛ و تشدید نظم و انضباط اداری.

بر این اساس، دولت دستور داد تا با قاطعیت، دستگاه‌های داخلی سازمان‌ها و واحدها را به سمت ساده‌سازی، اثربخشی و کارایی عملیات، سازماندهی مجدد کنند.

تکمیل چیدمان واحدهای اداری در سطوح ناحیه و کمون در سه‌ماهه سوم سال ۲۰۲۴ به منظور تمرکز بر کنگره‌های حزب در تمام سطوح، به‌ویژه در سطح کمون، در اوایل سال ۲۰۲۵.

اجرای همزمان اصلاحات حقوق و دستمزد؛ تکمیل توسعه موقعیت‌های شغلی قبل از 31 مارس 2024

اصلاح سیاست‌های حقوق و دستمزد مطابق با مصوبه شماره ۲۷-NQ/TW مورخ ۲۱ مه ۲۰۱۸ کمیته اجرایی مرکزی در مورد اصلاح سیاست‌های حقوق و دستمزد برای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت، نیروهای مسلح و کارمندان شرکت‌ها، به طور همزمان، جامع و مؤثر اجرا و پیاده‌سازی شود.

ایجاد موقعیت‌های شغلی برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت در سیستم اداری دولتی را تا قبل از 31 مارس 2024 تکمیل کنید؛ همزمان، مسئولیت‌های هر وزارتخانه، شعبه، بخش و رئیس را به وضوح تعریف کنید تا مبنایی برای اجرای اصلاح سیاست حقوق و دستمزد از اول ژوئیه 2024 باشد.

ادامه اجرای مؤثر برنامه کلی اصلاحات اداری، با تمرکز بر اصلاحات نهادی، اصلاحات سازمانی، کارمندان دولت، خدمات عمومی و رویه‌های اداری؛ تمرکز بر ایجاد دولت الکترونیک به سمت دولت دیجیتال، و ترویج تحول دیجیتال ملی.

ترویج توسعه سیستم‌های ارائه خدمات عمومی آنلاین برای خدمت‌رسانی به مردم و کسب‌وکارها.

همزمان سیاست‌ها و قوانین مربوط به پیشگیری و مبارزه با فساد و منفی‌گرایی را اجرا کنید. تبلیغات و شفافیت در فعالیت‌های بازرسی را افزایش دهید.

(Chinhphu.vn)

منبع