تحول دیجیتال و تحول سبز، شتابی برای رشد پایدار ایجاد می‌کنند

تحول دوگانه با قدرت در بخش تولید در حال وقوع است.

هوانگ کوانگ فونگ، معاون رئیس فدراسیون بازرگانی و صنایع ویتنام (VCCI)، در سخنرانی خود در این مجمع گفت: در زمینه جهانی شدن و انقلاب صنعتی چهارم، تحول دوگانه - شامل تحول دیجیتال و تحول سبز - به یک عامل کلیدی برای کمک به کسب و کارها در جهت بهبود رقابت پذیری و حرکت به سمت توسعه پایدار تبدیل شده است.

طبق اعلام وزارت صنعت و تجارت ، استفاده از فناوری دیجیتال و سیستم‌های مدیریت انرژی هوشمند می‌تواند به کسب‌وکارها کمک کند تا هزینه‌های عملیاتی را 10 تا 15 درصد کاهش دهند، بهره‌وری را 20 درصد افزایش دهند و انتشار CO₂ را سالانه 5 تا 8 درصد کاهش دهند. مک‌کینزی و شرکا همچنین تخمین می‌زنند که تحول دیجیتال در تولید می‌تواند بهره‌وری نیروی کار را تا 30 درصد افزایش دهد و هزینه‌های زنجیره تأمین را 15 تا 20 درصد کاهش دهد.

در واقع، فرآیند تحول دیجیتال و تحول سبز به شدت در بخش تولید در حال وقوع است و نه تنها به افزایش ظرفیت داخلی شرکت‌ها کمک می‌کند، بلکه در اجرای تعهدات ملی در مورد توسعه پایدار و هدف «صفر خالص» نیز نقش دارد.

آقای فونگ گفت: «قطعنامه شماره 57-NQ/TW دفتر سیاسی (2024) تأیید می‌کند: «توسعه علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی یک پیشرفت مهم و نیروی محرکه اصلی رشد بهره‌وری است.»

این قطعنامه تا سال ۲۰۳۰ اهداف بسیار مشخصی را تعیین می‌کند: بهره‌وری کل عوامل (TFP) بیش از ۵۵ درصد از رشد تولید ناخالص داخلی را تشکیل دهد؛ اقتصاد دیجیتال حداقل ۳۰ درصد از تولید ناخالص داخلی را تشکیل دهد؛ بیش از ۴۰ درصد از شرکت‌ها فعالیت‌های نوآوری داشته باشند؛ ویتنام از نظر رقابت‌پذیری دیجیتال جزو ۳ کشور برتر در جنوب شرقی آسیا و جزو ۵۰ کشور برتر جهان باشد.

ویتنام تلاش می‌کند تا سال ۲۰۴۵ به مقیاس اقتصاد دیجیتال حداقل ۵۰٪ از تولید ناخالص داخلی دست یابد و به یکی از ۳۰ کشور پیشرو در جهان در نوآوری و تحول دیجیتال تبدیل شود.

پیش‌نویس سند چهاردهمین کنگره حزب، که به دنبال جلب نظر عمومی است، همچنین بر لزوم ایجاد یک مدل رشد جدید، با در نظر گرفتن علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی به عنوان نیروی محرکه اصلی؛ تکمیل نهادهای توسعه مرتبط با اجرای همزمان چهار تحول: تحول دیجیتال، تحول سبز، تحول انرژی، تحول ساختاری و تحول کیفیت منابع انسانی، تأکید می‌کند.

آقای نگوین هونگ هین، مدیر دپارتمان علوم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال، کمیته مرکزی سیاست‌گذاری و استراتژی، گفت که درس‌های بسیاری از کسب‌وکارها نشان می‌دهد که رشد تنها زمانی واقعاً ارزشمند است که توسط یک بنیان پایدار از طریق «کلید» تحول دوگانه پشتیبانی شود.

آقای هین تأکید کرد که تحول دیجیتال و تحول سبز نه تنها به ویتنام کمک می‌کند تا سرعت بگیرد، بلکه به طور پیوسته به سمت رشد دو رقمی پایدار مبتنی بر بهره‌وری، فناوری و نوآوری توسعه یابد.

برای کسب‌وکارها، تحول دیجیتال ابزاری برای افزایش بهره‌وری، کاهش هزینه‌ها، گسترش بازارها و بهبود تجربه مشتری است؛ در حالی که تحول سبز به صرفه‌جویی در انرژی، کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای، بهینه‌سازی منابع و رعایت استانداردهای سختگیرانه ESG بازار جهانی کمک می‌کند.

در سطح صنعت، این ترکیب یک اثر سرریز ایجاد می‌کند و به شکل‌گیری زنجیره‌های هوشمند تولید، لجستیک و انرژی، کاهش هزینه‌های ورودی، بهبود کیفیت خروجی و افزایش رقابت‌پذیری صادراتی کمک می‌کند.

در سطح ملی، تحول دوگانه فرصت‌هایی را برای افزایش رقابت‌پذیری ملی فراهم می‌کند. وقتی شرکت‌های ویتنامی همزمان دیجیتالی و سبز شوند، ما نه تنها با بهره‌وری بیشتری تولید خواهیم کرد، بلکه به استانداردهای جهانی در زمینه‌های حاکمیت، محیط زیست و فناوری نیز نزدیک‌تر خواهیم شد.

آقای هین گفت: تحول دوگانه - دیجیتالی شدن و سبز شدن - فقط یک شعار نیست، بلکه یک جهت اجتناب‌ناپذیر برای شرکت‌های ویتنامی است تا به رشد دو رقمی دست یابند و به سطح جهانی برسند؛ در عین حال، به شرکت‌ها کمک می‌کند تا بهره‌وری را افزایش دهند، هزینه‌ها را کاهش دهند، بازارها را گسترش دهند، رقابت‌پذیری را بهبود بخشند و در اجرای تعهد ویتنام به صفر خالص تا سال ۲۰۵۰ مشارکت کنند.

از منظر ملی، این همچنین روح پایدار قطعنامه ۵۷ است، توسعه سریع و پایدار مبتنی بر علم، فناوری و نوآوری، نیروی محرکه موفقیت‌آمیزی برای تولید ناخالص داخلی ویتنام جهت دستیابی به رشد دو رقمی پایدار در عصر جدید.

عامل انسانی حرف اول را می‌زند

آقای فام هونگ کوات - مدیر دپارتمان استارت‌آپ‌ها و شرکت‌های فناوری (وزارت علوم و فناوری) با این دیدگاه موافق است: تحول دوگانه در شرکت‌ها نیاز به انجام 4 محتوای مهم به صورت موازی مرتبط با سازوکارها، منابع انسانی، راه‌حل‌ها و امور مالی دارد.

با اشاره به سازوکارها و سیاست‌های تحول دوگانه، به گفته مدیر دپارتمان استارت‌آپ‌ها و شرکت‌های فناوری، دولت استراتژی تحول سبز و برنامه ملی تحول دیجیتال را منتشر کرده است. در واقع، برای دستیابی به هدف بهینه‌سازی منابع رشد و توسعه پایدار، دو تحول دیجیتال و سبز باید به صورت موازی اجرا شوند. امروزه در بسیاری از مجامع، از تحول دوگانه زیاد صحبت می‌شود، اما از نظر نهادها، هیچ سازوکار و سیاستی برای این تحول موازی وجود ندارد.

تحول سبز و تحول دیجیتال ارتباط نزدیکی با نوآوری دارند. به گفته آقای فام هونگ کوات، اجرای تحول دوگانه اساساً تغییر مدل کسب‌وکار است، نه صرفاً به‌کارگیری فناوری. به‌طور خاص، تحول دیجیتال اکنون به سمت تحول هوش مصنوعی - فناوری پلتفرم، مدل کسب‌وکار اکوسیستم - در حال تغییر است و مسائل زیادی را در مورد مدل‌های رشد کسب‌وکار در شرکت‌ها مطرح می‌کند و مستلزم تغییراتی در درجه اول در تفکر، دیدگاه‌ها و مدل‌های کسب‌وکار جدید برای بهبود ظرفیت داخلی است و الزامات رقابت منطقه‌ای و جهانی را که به‌طور فزاینده‌ای شدید می‌شود، برآورده می‌کند.

با چنین دیدگاهی، مدیر دپارتمان استارت‌آپ‌ها و شرکت‌های فناوری تأکید کرد که عامل انسانی نقش مهم و تعیین‌کننده‌ای در تحول دوگانه ایفا می‌کند، در حالی که فناوری تنها نقش یک ابزار اجرایی را ایفا می‌کند. بنابراین، قبل از صحبت در مورد تحول دوگانه در شرکت‌ها، باید به تغییرات در تفکر و آگاهی کارآفرینان اشاره کنیم. از واقعیت فراخوان سرمایه استارت‌آپ‌ها در دوران اخیر. آقای فام هونگ کوات به اشتراک گذاشت: سرمایه‌گذاران به تفکر و ظرفیت کارآفرینان و رهبران کسب‌وکار برای سرمایه‌گذاری نگاه می‌کنند.

در این مجمع، نمایندگان انجمن‌ها و کسب‌وکارها اظهار داشتند که از نظر سیاست‌گذاری، قطعنامه‌های شماره ۵۷-NQ/TW و ۶۸-NQ/TW دفتر سیاسی، جهت‌گیری ارتقای توسعه بخش اقتصادی خصوصی از طریق نوآوری، تحول دیجیتال، تحول سبز و کسب‌وکار پایدار را به روشنی تعریف کرده‌اند - با هدف تبدیل ویتنام به کشوری توسعه‌یافته و پردرآمد تا سال ۲۰۴۵. این قطعنامه‌ها از طریق سازوکارها و سیاست‌های بسیاری برای حمایت از کسب‌وکارها، عینیت یافته و در حال تثبیت هستند.

با این حال، بسیاری از نظرات در این مجمع همچنین بیان کردند که شکاف بین سیاست‌ها و اجرای واقعی هنوز وجود دارد. برای اینکه تحول دوگانه واقعاً به نیروی محرکه رشد تبدیل شود، باید مشارکت قوی‌تری از سوی جامعه تجاری وجود داشته باشد - نه تنها در نقش اجرا، بلکه به عنوان یک خالق و نوآور.

آقای هوانگ کوانگ فونگ گفت: «توصیه‌ها و پیشنهادهای این رویداد توسط VCCI گردآوری و به دولت و وزارتخانه‌ها و شعب مربوطه ارائه خواهد شد تا سیاست‌ها تکمیل شده و شرایط مطلوب‌تری برای کسب‌وکارها در فرآیند توسعه پایدار ایجاد شود.»

منبع: https://baotintuc.vn/kinh-te/chuyen-doi-so-va-chuyen-doi-xanh-tao-dong-luc-tang-truong-ben-vung-20251030180807923.htm