«برای کارکنانی که بلافاصله پس از ساده‌سازی دستگاه، استعفا می‌دهند، یک سیاست حمایتی وجود دارد.»

(دن تری) - نخست وزیر فام مین چین خاطرنشان کرد که مطابق با شرایط و مقتضیات کشور، به تکمیل سیاست‌های تشویقی برای کسانی که بلافاصله پس از تجدید ساختار دستگاه، شغل خود را ترک می‌کنند، ادامه خواهد داد.

بعدازظهر ۱۷ دسامبر، نخست وزیر فام مین چین، رئیس کمیته راهبری دولت، در چهارمین جلسه کمیته راهبری، خلاصه‌ای از اجرای قطعنامه شماره ۱۸ با عنوان «برخی مسائل مربوط به ادامه نوآوری و سازماندهی مجدد دستگاه نظام سیاسی به منظور ساده‌سازی، اثربخشی و کارایی» را ارائه کرد. در این جلسه، اعضای کمیته راهبری به ارائه نظرات خود برای تکمیل گزارش کمیته پرسنل حزب دولت در مورد اجرای قطعنامه ۱۸، از جمله موضوع نامگذاری برخی از وزارتخانه‌ها پس از ادغام، و طرح سازماندهی و مدل سازمانی برخی از سازمان‌ها و واحدها، ادامه دادند.

Có chính sách hỗ trợ với cán bộ nghỉ việc ngay sau tinh gọn bộ máy - 1 — نخست وزیر فام مین چین، ریاست چهارمین جلسه کمیته راهبری دولت برای بررسی اجرای قطعنامه شماره ۱۸ را بر عهده داشت (عکس: دوآن باک).

به طور خاص، کمیته راهبری زمان زیادی را صرف بحث و ارائه نظرات در مورد رژیم و سیاست‌های مربوط به کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران در فرآیند بازآرایی و ساده‌سازی دستگاه نظام سیاسی کرد. در پایان جلسه، نخست وزیر فام مین چین بر این اصل تأکید کرد که ایجاد رژیم‌ها و سیاست‌ها باید عدالت، انسانیت، هماهنگی و همبستگی معقول بین افراد را برای تثبیت زندگی، تضمین حقوق و منافع مشروع کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران تضمین کند. رژیم‌ها و سیاست‌ها، طبق درخواست رئیس دولت ، باید سازگار، موروثی و بالاتر از سیاست‌های فعلی باشند. نخست وزیر بر روحیه قربانی نکردن پیشرفت، عدالت اجتماعی و تأمین اجتماعی برای دنبال کردن رشد صرف تأکید کرد. زندگی مردم به طور فزاینده‌ای مرفه و شاد است، هر سال بالاتر از سال قبل است و هیچ کس عقب نمی‌ماند. نخست وزیر خاطرنشان کرد که لازم است سیاست‌های تشویقی برای کسانی که بلافاصله پس از بازسازی و سازماندهی دستگاه، شغل خود را ترک می‌کنند، مطابق با شرایط و اوضاع کشور، ادامه یابد.

Có chính sách hỗ trợ với cán bộ nghỉ việc ngay sau tinh gọn bộ máy - 2 — نخست وزیر فام مین چین در این جلسه سخنرانی می‌کند (عکس: دوآن باک).

طبق دستور رئیس دولت، تدوین سیاست‌ها باید با مسئولیت رئیس در ارزیابی، غربالگری و انتخاب افرادی که استعفا می‌دهند، مرتبط باشد. در کنار هدف ساده‌سازی حقوق و دستمزد، بازسازی و بهبود کیفیت کادرها، کارمندان دولت و کارکنان عمومی نیز مد نظر قرار دارد. در عین حال، ترتیبات سازمانی باید به حفظ کادرها، کارمندان دولت و کارکنان عمومی با ظرفیت، کیفیت، سلامت، تجربه و اشتیاق توجه کند و با اجرای سیاست‌هایی برای جذب افراد با استعداد به بخش دولتی مرتبط باشد. نخست وزیر، معاون دائمی نخست وزیر، نگوین هوا بین، را مأمور کرد تا مستقیماً تکمیل گزارش‌ها و ارائه آنها به مقامات ذیصلاح را هدایت کند. در همان روز، فام تی تان ترا، وزیر امور داخلی، گفت که وزارت امور داخلی در حال تکمیل تمام گزارش‌های مربوط به پروژه‌ها است تا به کمیته پرسنلی حزب دولت توصیه کند تا در 25 دسامبر به دفتر سیاسی ارائه دهد. این وزارتخانه همچنین سندی دارد که وزارتخانه‌ها، آژانس‌های سطح وزارتخانه و مناطق را در مورد ترتیبات کادرها، کارمندان دولت و کارکنان عمومی مرتبط با ترتیبات دستگاه راهنمایی می‌کند. در آینده، این وزارتخانه ترتیب تشکیل آژانس‌های تخصصی تحت نظر کمیته‌های مردمی استان‌ها و مناطق را هدایت خواهد کرد تا مناطق بتوانند فعال باشند.

Có chính sách hỗ trợ với cán bộ nghỉ việc ngay sau tinh gọn bộ máy - 3 — وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا (عکس: دوآن باک).

تاکنون، وزارت کشور پیش‌نویس فرمان مربوط به سیاست‌های مربوط به کادرها، کارمندان دولت و کارکنان عمومی را هنگام بازسازی دستگاه تکمیل کرده است و در آینده با هدف تثبیت زندگی، حقوق و منافع کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران، به کمیته حزب و کمیته راهبری دولت گزارش خواهد داد تا هیچ‌کس در روند ساده‌سازی دستگاه نظام سیاسی عقب نماند. وزیر کشور همچنین گفت که طبق برنامه مورد توافق کمیته راهبری دولت، انتظار می‌رود پس از بازسازی و ادغام، دولت ۱۳ وزارتخانه، ۴ سازمان در سطح وزارتخانه داشته باشد که ۵ وزارتخانه و ۳ سازمان را مستقیماً تحت نظر دولت کاهش می‌دهد. این تعداد بیشتر از دستورالعمل تعیین شده توسط دولت مرکزی است. علاوه بر این، دولت اساساً تمام ادارات کل و معادل‌های آن را نیز حذف کرده است؛ ۵۰۰ اداره و معادل آن تحت نظر وزارتخانه‌ها و ادارات کل؛ ۱۷۷ اداره تحت نظر وزارتخانه‌ها، سازمان‌های در سطح وزارتخانه‌ها و معادل‌های آن؛ ۱۹۰ واحد خدمات عمومی تحت نظر وزارتخانه‌ها و سازمان‌های درون وزارتخانه‌ها. وزیر کشور گفت: «انتظار می‌رود پس از ترتیب و ادغام اولیه، سازمان‌ها ۳۵ تا ۴۰ درصد از نقاط کانونی خود را کاهش دهند و سازمان‌های باقیمانده به صورت داخلی تنظیم شوند و حداقل ۱۵ درصد را کاهش دهند. این تعداد بسیار زیاد است و تعداد مقامات، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران درگیر نیز بسیار زیاد است.»

Dantri.com.vn

منبع: https://dantri.com.vn/xa-hoi/co-chinh-sach-ho-tro-voi-can-bo-nghi-viec-ngay-sau-tinh-gon-bo-may-20241217100053146.htm