Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

اتحادیه کارگری شرکت آبیاری دا دو تلاش می‌کند تا برای کارگران نوآوری و خلاقیت ایجاد کند.

برای دوره زمانی ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰، اتحادیه کارگری شرکت بهره‌برداری از تأسیسات آبیاری دا دو (Da Do Irrigation Works Exploitation One Member Co., Ltd.) 9 هدف کلیدی را تعیین کرده است.

Báo Hải PhòngBáo Hải Phòng08/11/2025

da-do-3-(1).jpg
نمایندگان فدراسیون کارگری شهر با اهدای گل، کنگره را تبریک گفتند.

صبح روز 7 نوامبر، اتحادیه کارگری شرکت بهره‌برداری از تأسیسات آبیاری دا دو ( های فونگ ) یازدهمین کنگره نمایندگان، برای دوره 2025 تا 2030 را برگزار کرد.

اتحادیه کارگری شرکت تک عضوی بهره‌برداری از سازه‌های آبیاری دا دو، ۴۸۵ عضو دارد که ۲۰۵ نفر از آنها زن هستند.

اتحادیه کارگری شرکت بهره‌برداری از تأسیسات آبیاری دا دو (Da Do Irrigation Works Exploitation One Member Co., Ltd.) در دوره زمانی ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰، ۹ هدف کلیدی را تعیین می‌کند: تلاش برای آموزش و تربیت ۱۰۰٪ مسئولان اتحادیه در مهارت‌های حرفه‌ای؛ اطلاع‌رسانی، انتشار، مطالعه، درک کامل و دریافت اطلاعات ۱۰۰٪ اعضای اتحادیه و کارگران در مورد سیاست‌ها، دستورالعمل‌ها و قطعنامه‌های حزب و سیاست‌ها و قوانین ایالتی؛ و شرکت در آموزش‌های حضوری در مورد مهارت‌های حرفه‌ای.

رفیق دو ون تری، رئیس شرکت بهره‌برداری از تأسیسات آبیاری دا دو، در کنگره سخنرانی کرد.
دو ون تری، رئیس شرکت بهره‌برداری از تأسیسات آبیاری دا دو، در کنگره سخنرانی کرد.

این اتحادیه تلاش می‌کند تا ۲۸ عضو برجسته اتحادیه را برای بررسی و پذیرش در حزب معرفی کند. این شرکت هیچ اختلاف کارگری، شکایت یا اعتراضی فراتر از سطح خود ندارد. تحول دیجیتال در مدیریت و بهره‌برداری از راه دور سیستم آبیاری ترویج می‌شود...

در طول دوره گذشته، اتحادیه کارگری شرکت همواره به حفظ اشتغال پایدار برای کارکنان توجه داشته است. ۱۰۰٪ کارکنان مطابق با تخصص و مهارت‌های خود به کار گمارده می‌شوند. میانگین درآمد کارکنان در طول سال‌ها به تدریج افزایش یافته است. در سال ۲۰۲۳، میانگین درآمد کارکنان شرکت ۷.۴ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه بود و تا سال ۲۰۲۵ به ۷.۸ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه افزایش خواهد یافت.

نمایندگان در انتخابات هیئت اجرایی شرکت برای دوره 2025-2030 شرکت کردند.
نمایندگان، کمیته اجرایی اتحادیه کارگری شرکت را برای دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰ انتخاب کردند.

علاوه بر حقوق، کارمندان از مزایای رفاهی مانند پاداش تعطیلات و عید تت، تورها و سفرهای سالانه، پشتیبانی وعده‌های غذایی شیفتی، معاینات دوره‌ای سلامت و ... نیز بهره‌مند می‌شوند که هزینه کل آن برای کل دوره ۱۲.۴ میلیارد دونگ ویتنام است.

جنبش کارگران خوب و خلاق به طور گسترده آغاز شده است. یک نمونه بارز، پروژه علمی «ساخت مدلی از کاربرد اتوماسیون در بهره‌برداری از آبگذرهای آبیاری در های فونگ» است که به شرکت کمک می‌کند تا از راه دور ۱۶ آبگذر را در سیستم اداره کند...

کنگره، کمیته اجرایی جدید اتحادیه کارگری شرکت، متشکل از ۹ عضو، نمایندگانی را برای شرکت در کنگره اتحادیه کارگری سطح بالاتر انتخاب کرد و قطعنامه کنگره را تصویب نمود.

مین خوی

منبع: https://baohaiphong.vn/cong-doan-cong-ty-thuy-loi-da-do-phan-dau-doi-moi-sang-tao-vi-nguoi-lao-dong-526010.html


نظر (0)

No data
No data

در همان موضوع

در همان دسته‌بندی

مجذوب زیبایی روستای لو لو چای در فصل گل گندم سیاه
برنج جوان مِی تری (Me Tri) در آتش می‌سوزد و با ریتم کوبنده‌ی هاون برای محصول جدید، غوغا می‌کند.
نمای نزدیک از تمساح مارمولک در ویتنام، که از زمان دایناسورها وجود داشته است
امروز صبح، کوی نون با حال خراب از خواب بیدار شد.

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کار

ارائه طب سنتی ویتنامی به دوستان سوئدی

رویدادهای جاری

نظام سیاسی

محلی

محصول