(CLO) اعتصاب در کارخانه بوئینگ پس از آنکه کارگران چهارشنبه گذشته بار دیگر پیشنهاد قرارداد جدید را رد کردند، وارد ششمین هفته خود شده است.
نتایج نظرسنجی نشان میدهد که ۶۴ درصد از کارگران با پیشنهاد افزایش ۳۵ درصدی دستمزدها طی چهار سال مخالفند.
تصمیم اتحادیه برای رأی دادن با هدف تحت فشار قرار دادن بوئینگ برای ارائه شرایط بهتر است. کارگران احساس میکنند که در مذاکرات قبلی، به ویژه در دوران بحران مالی، از سوی این شرکت با آنها ناعادلانه رفتار شده است.
رهبران اتحادیه میگویند که آماده مذاکره با بوئینگ هستند و این اولین باری است که مذاکرات از سال ۲۰۱۴، زمانی که بوئینگ از تهدید تغییر تولید برای مجبور کردن کارگران به انصراف از برنامههای بازنشستگی سنتی خود استفاده کرد، از سر گرفته میشود.
یک تابلوی اعتصاب در ماشین یکی از کارگران بوئینگ در رنتون، واشنگتن، ایالات متحده، در ۲۳ اکتبر ۲۰۲۴ دیده میشود. عکس: رویترز
پس از رأیگیری، رهبران انجمن بینالمللی ماشینکاران و کارگران هوافضا گفتند: «پس از 10 سال، هنوز کارهای زیادی برای انجام دادن داریم و امیدواریم مذاکرات را به سرعت از سر بگیریم.»
بیش از 30 هزار مکانیک از 13 سپتامبر کار خود را در کارخانههای بوئینگ در ساحل غربی ایالات متحده متوقف کردهاند که منجر به توقف تولید برنامههای هواپیماهای پهنپیکر، از جمله 737 مکس، 767 و 777، پرفروشترین مدلها، شده است.
رد این توافق، دومین رأیگیری رسمی بود، پس از آنکه ۹۵ درصد از کارگران ماه گذشته پیشنهاد قبلی را رد کردند و منجر به اعتصاب شد.
ها ترانگ (به نقل از رویترز)
منبع: https://www.congluan.vn/cong-nhan-boeing-tu-choi-thoa-thuan-tang-luong-tiep-tuc-dinh-cong-post318267.html






نظر (0)