خوشه شبیه‌سازی شماره ۵ استان تان هوا، خلاصه‌ای از فعالیت‌های شبیه‌سازی در ۶ ماه اول سال را ارائه می‌دهد.

صبح روز 30 جولای، خوشه شبیه‌سازی شماره 5 استان تان هوآ، شامل واحدهای زیر: اداره اطلاعات و ارتباطات؛ اداره آموزش و پرورش؛ اداره کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی؛ اداره فرهنگ، ورزش و گردشگری؛ اداره علوم و فناوری؛ اداره بهداشت؛ روزنامه تان هوآ؛ ایستگاه رادیو و تلویزیون استانی، کنفرانسی را برای بررسی کار شبیه‌سازی در 6 ماه اول سال و تعیین وظایف برای 6 ماه آخر سال 2024 برگزار کردند.

مروری بر کنفرانس.

در 6 ماه اول سال 2024، واحدهای خوشه تقلید شماره 5، جنبش‌های تقلید را برای انجام وظایف سیاسی ، اهداف و مقاصد توسعه اجتماعی-اقتصادی، دفاع و امنیت ملی در سال 2024 راه‌اندازی و اجرا کردند و همزمان جنبش‌های تقلید میهن‌پرستانه را که توسط دولت، وزارتخانه‌ها، شعب، کمیته مردمی استان تان هوآ و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی راه‌اندازی شده بود، به سرعت و به طور مؤثر سازماندهی کردند.

معاون مدیر اداره اطلاعات و ارتباطات، لو وان نام، گزارشی را در این کنفرانس ارائه کرد.

جنبش‌های تقلید نتایج عملی بسیاری به همراه داشته‌اند و کادرها، اعضای حزب و کارکنان در سازمان‌ها و واحدها را برای غلبه بر همه مشکلات و تلاش برای انجام وظایف محوله به خوبی ترغیب کرده‌اند. واحدهای این خوشه همچنین سازمان‌های حزبی و سیستم‌های سیاسی قوی ایجاد کرده‌اند، مقررات دموکراسی مردمی را اجرا کرده‌اند، صرفه‌جویی را تمرین کرده‌اند، با اسراف مبارزه کرده‌اند، اصلاحات اداری انجام داده‌اند و فناوری اطلاعات را برای مدیریت و عملیات انجام وظایف به کار برده‌اند.

معاون مدیر کل آموزش و پرورش، تا هونگ لو، در این کنفرانس سخنرانی کرد.

ایجاد و اجرای اصلاحات اداری با نتایج خوب؛ ادامه حفظ و اجرای سیستم مدیریت کیفیت مطابق با استانداردهای TCVN ISO 9001:2015، کمک به بهبود اثربخشی مدیریت دولتی و ارائه خدمات عمومی، برآورده کردن الزامات اصلاحات اداری در استان و در داخل سازمان‌ها و واحدها.

معاون سردبیر روزنامه Thanh Hoa ، نگو کوانگ تو، در این کنفرانس سخنرانی کرد.

اجرای قطعنامه شماره 06-NQ/TU مورخ 10 نوامبر 2021 کمیته دائمی حزب استانی در مورد تحول دیجیتال استان تان هوآ تا سال 2025، با چشم‌اندازی تا سال 2030... بخش‌ها و واحدهای این خوشه، مدل‌های تحول دیجیتال را در سطوح منطقه‌ای و شهرستانی مستقر و تکثیر کرده‌اند؛ مدل تأیید سوابق سطح امنیت اطلاعات برای سازمان‌ها و واحدها در استان؛ مدل تبلیغاتی "یک پلتفرم، یک داستان در هفته" برای معرفی پلتفرم‌های تحول دیجیتال و گسترش مدل‌ها و نمونه‌های موفق تحول دیجیتال در منطقه.

دونگ ون هو، معاون مدیر کل وزارت کار، امور معلولین و اجتماعی، در این کنفرانس سخنرانی کرد.

در این کنفرانس، واحدهای این خوشه بر بحث، ارائه نتایج به دست آمده، مشکلات، کاستی‌ها و بحث در مورد دستورالعمل‌ها و وظایف کلیدی برای ۶ ماه آخر سال ۲۰۲۴ تمرکز کردند. به طور خاص، ادامه کار تبلیغی و آموزشی مؤثر در بین کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران برای اجرای مؤثر دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب، سیاست‌های دولت و قوانین مربوط به تقلید و پاداش. ادامه مشاوره مؤثر به کمیته حزبی استانی، شورای خلق و کمیته خلق استانی در مورد تدوین پروژه‌ها، قطعنامه‌ها، طرح‌ها، برنامه‌های هدف، مدیریت، هدایت و اجرای وظایف؛ تقویت کار بازرسی مردمی برای تکمیل برنامه سالانه با کیفیت و کارایی بالا.

نگوین تی هونگ، معاون رئیس کمیته اقتصادی و فرهنگی استان، در این کنفرانس سخنرانی کرد.

جنبش‌های تقلید میهن‌پرستانه مرتبط با ترویج مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک زندگی هوشی مین و اجرای قطعنامه مرکزی شماره ۴ (دوره یازدهم، دوره دوازدهم) کمیته اجرایی مرکزی در مورد ساخت و اصلاح حزب را ترویج دهید؛ بهره‌وری کار را به عنوان معیاری برای ارزیابی و بررسی تقلید در نظر بگیرید، تقلید و پاداش دادن به کار را به یک راه حل تبدیل کنید و همزمان آن را به نیروی محرکه‌ای برای ارتقای واحدهای موجود در خوشه برای انجام موفقیت‌آمیز وظایف سیاسی محول شده تبدیل کنید. جنبش تقلید «کادرها، کارمندان دولت و کارمندان عمومی استان تان هوآ برای اجرای فرهنگ اداری، دوره ۲۰۱۹-۲۰۲۵ رقابت می‌کنند» را به طور مؤثر اجرا کنید که با ادامه ترویج و بهبود کیفیت جنبش تقلید «ساختن آژانس‌ها، واحدها و شهروندان نمونه» مرتبط است.

دو هو کوئیت، مدیر دپارتمان اطلاعات و ارتباطات، کنفرانس را به پایان رساند.

به طور منظم، گروه‌ها و افرادی را که دستاوردهای برجسته‌ای در کار دارند، مورد بررسی، تقدیر و پاداش قرار دهید و پاداش‌های به موقع، عینی، منصفانه، شفاف و مناسب را تضمین کنید؛ با تمرکز بر پاداش دادن به گروه‌های کوچک، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران مستقیم. کشف، آموزش و انتشار گروه‌ها و افراد نمونه، به ویژه عوامل جدید و مدل‌های جدید را تقویت کنید تا آنها را تشویق، الگو قرار داده و در جامعه تکثیر کنید و نیروی محرکه‌ای برای توسعه گسترده در خوشه و هر سازمان و واحد عضو ایجاد کنید.

فان نگا

منبع: https://baothanhhoa.vn/cum-thi-dua-so-5-tinh-thanh-hoa-so-ket-cong-tac-thi-dua-6-thang-dau-nam-220829.htm