سرمایه برای ارتقای توسعه اقتصادی و زیرساختی ملی

از سال ۲۰۰۶ تا به امروز، VDB بیش از ۲۰۰۰۰۰ میلیارد دانگ ویتنام (VND) از سرمایه اعتباری سرمایه‌گذاری دولتی را برای اقتصاد فراهم کرده است و نزدیک به ۲۰۰ پروژه ملی کلیدی مانند نیروگاه برق آبی سون لا، پالایشگاه نفت دونگ کوات، ماهواره ویناسات ۱-۲، بزرگراه هانوی-های فونگ، نیروگاه بادی باک لیو ، کارخانه گاز-برق-کود Ca Mau، پروژه‌های انتقال برق ۵۰۰ کیلوولت و ... را تأمین مالی کرده است.

z7124276445121_195e8a9099489541b4c9c07334168d83 (1).jpg

پس از صدور فرمان 78/2023/ND-CP توسط دولت ، VDB تعهدی مبنی بر همکاری و تأمین سرمایه با بسیاری از شرکت‌های بزرگ مانند EVN، PV Power، VEC، BIM Group، DNP Water، Tasco، Hon La Port و ... با مجموع تقاضای وام بیش از 60،000 میلیارد VND امضا کرد.

در طول کمی بیش از یک سال، VDB هفتاد پروژه را با مجموع سرمایه پیشنهادی نزدیک به ۴۰ هزار میلیارد دانگ ویتنام ارزیابی کرده، برای نزدیک به ۴۰ پروژه قرارداد اعتباری امضا کرده و بیش از ۵ هزار میلیارد دانگ ویتنام را پرداخت کرده است که به تحریک سرمایه‌گذاری و رشد اقتصادی کمک کرده است.

تقلید میهن‌پرستانه - نیروی محرکه برای توسعه قدرت داخلی صنعت بانکداری

در پاسخ به جنبش‌های تقلیدی که توسط دولت، نخست وزیر و بخش بانکداری آغاز شده است، VDB همیشه جنبش‌های تقلیدی را با وظایف کلیدی مانند: توسعه زیرساخت‌ها، ساخت و سازهای جدید روستایی، حفاظت از محیط زیست، تحول دیجیتال، اصلاحات اداری و بهبود بهره‌وری نیروی کار مرتبط می‌داند.

حرکات معمول عبارتند از:

«ترویج توسعه زیرساخت‌ها» - VDB بسیاری از پروژه‌های ملی کلیدی مانند بزرگراه‌های هانوی-های فونگ، بن لوک-لانگ تان، پروژه‌های برق، پروژه‌های تأمین آب پاک و... را تأمین مالی می‌کند و به ایجاد پایه و اساس توسعه اجتماعی-اقتصادی کمک می‌کند.

«تمام کشور برای فقرا دست به دست هم می‌دهد و هیچ‌کس را نادیده نمی‌گیرد» - VDB بیش از 9 میلیارد دونگ ویتنامی برای حمایت از خانواده‌های فقیر، ساخت خانه‌های خیریه، جلوگیری از بلایای طبیعی و بیماری‌های همه‌گیر اهدا کرد؛ در عین حال، بیش از 15 میلیارد دونگ ویتنامی را در دوره 2020-2025 صرف فعالیت‌های تأمین اجتماعی، مراقبت از مادران قهرمان ویتنامی، حمایت از کمون‌های فقیر، پرورشگاه‌ها و افراد شایسته کرد.

«تمام کشور برای ساختن یک جامعه‌ی یادگیرنده و ترویج یادگیری مادام‌العمر رقابت می‌کند» - VDB بر بهبود کیفیت منابع انسانی، سازماندهی آموزش برای بیش از ۱۳۰۰۰ نفر از مقامات و کارمندان در دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ به صورت مستقیم و آنلاین، پرورش مهارت‌های مدیریتی، مهارت‌های حرفه‌ای، نظریه سیاسی و فناوری بانکداری تمرکز دارد.

علاوه بر این، VDB همچنین جنبش‌هایی را راه‌اندازی کرد:

با شعار «همبستگی - نظم - مسئولیت - خلاقیت - کارایی» برای انجام وظایف عالی برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ رقابت کنید.

رقابت برای ارتقای رشد اعتبار سرمایه‌گذاری ایالتی (۲۰۲۴-۲۰۲۵).

برای دستیابی به نتایج برای جشن گرفتن تعطیلات بزرگ و رویدادهای مهم سیاسی کشور رقابت کنید.

این جنبش‌ها به صورت سیستماتیک سازماندهی می‌شوند، از راه‌اندازی، ثبت، نظارت، جمع‌بندی گرفته تا پاداش‌دهی و تکثیر مدل‌های پیشرفته. VDB بر ایجاد یک محیط رقابتی سالم، شفاف و منصفانه تمرکز دارد و به گسترش روحیه همبستگی و ایجاد انگیزه قوی در سراسر سیستم کمک می‌کند.

تشخیص نمونه‌های پیشرفته در جنبش تقلید

در دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵، از بسیاری از گروه‌ها و افراد با دستاوردهای برجسته تقدیر شد، به طور معمول به شعبه لائو کای VDB در جنبش "تمام کشور برای فقرا دست به دست هم می‌دهد - هیچ کس جا نمی‌ماند" از سوی نخست وزیر گواهی شایستگی اهدا شد. بسیاری از گروه‌ها و افراد دیگر توسط بلوک تقلید وزارتخانه‌های عمومی، کمیته‌های مردمی استانی و کنفدراسیون عمومی کار ویتنام مورد تقدیر قرار گرفتند.

z7124276417452_124e9ea4789363570dc0b39d658a6918 (2).jpg

در ۲۷ آگوست ۲۰۲۵، بانک توسعه ویتنام به خاطر دستاوردهای برجسته‌اش در جنبش تقلید در سال ۲۰۲۴، از سوی نخست وزیر، گواهی شایستگی دریافت کرد.

در داخل، VDB جوایز بزرگی اعطا کرده است: اعطای پرچم‌های الگوبرداری به ۲ واحد، گواهی شایستگی به ۲۲ گروه، ۳۰ دپارتمان و ۲۷ نفر؛ تقدیر از گروه‌های کارگری ممتاز به ۲۳ واحد، کارگران پیشرفته به ۹۰ واحد؛ اعطای مدال «برای آرمان NHPT» به ۱۶۷ نفر؛ تقدیر از ۱۳ نمونه «انسان‌های خوب، اعمال نیک».

با جمع‌بندی این دوره، VDB از ۱۷ گروه نمونه پیشرفته و نزدیک به ۱۵۰ نفر تقدیر کرد که از این تعداد، به ۷ واحد و ۱۵ نفر گواهی شایستگی برای دستاوردهای برجسته در جنبش‌های تقلید ۲۰۲۰-۲۰۲۵ اعطا شد.

تأکید بر نقش الگوبرداری در توسعه پایدار

چهارمین کنگره تقلید میهن‌پرستانه بانک توسعه ویتنام در سال ۲۰۲۵، نقطه عطف مهمی است که نقش مهم جنبش تقلید و پاداش‌دهی به کار را در ایجاد انگیزه برای نوآوری، خلاقیت و بهبود کارایی کل سیستم تأیید می‌کند.

کارکنان و کارمندان VDB با ترویج سنت تقلید میهن‌پرستانه، به نوآوری و نوسازی عملیات، بهبود کارایی اعتبار بیمه‌نامه و تلاش برای تکمیل اهداف بازسازی و توسعه پایدار در دوره آینده ادامه می‌دهند.

بانک توسعه ویتنام مصمم است در عصر جدید با قدرت رشد کند و سهم شایسته‌ای در سازندگی و توسعه ملی داشته باشد.

دائو کوانگ ترونگ (معاون دبیر حزب، مدیر کل VDB)

منبع: https://vietnamnet.vn/vdb-day-manh-phong-trao-thi-dua-tao-dong-luc-hoan-thanh-nhiem-vu-2453758.html