نمایندگان پیشنهاد می‌دهند که یک نقشه راه برای پرسنل ویتنامی در سازمان‌های بین‌المللی ایجاد شود.

صبح روز ۱۹ نوامبر، نمایندگان مجلس ملی به صورت گروهی پیش‌نویس قطعنامه مجلس ملی در مورد تعدادی از سازوکارها و سیاست‌های خاص برای بهبود اثربخشی کار ادغام بین‌المللی را مورد بحث و بررسی قرار دادند.

هیئت نمایندگی مجلس ملی شهر HCM صبح روز ۱۹ نوامبر به صورت گروهی به بحث و گفتگو پرداختند. عکس: کوانگ فوک

معاون تا دین تی (هانوی) گفت که این پیش‌نویس گام‌های مهمی به جلو دارد، مانند اجازه اجرای آزمایشی استانداردهای بین‌المللی، ایجاد شرایطی برای کسب‌وکارها جهت گسترش فعالیت‌هایشان در خارج از کشور و بسیج متخصصان و دانشمندان . اینها سازوکارهای ضروری برای ما جهت همگام شدن با روندهای جهانی هستند.

با این حال، برای ایجاد یک پیشرفت واقعی، معاون تا دین تی پیشنهاد داد که گروه فناوری‌های استراتژیک که برای جذب همکاری و توسعه به اولویت نیاز دارند، مشخص شوند.

به طور خاص، در حوزه نهادها، باید مقررات ترجیحی و حمایت ویژه‌ای، برتر از سطح عمومی، وجود داشته باشد تا شرکت‌های فناوری پیشرو جهان را برای سرمایه‌گذاری و راه‌اندازی مراکز تحقیق و توسعه در ویتنام جذب کند. منابع انسانی برای جذب و استفاده از استعدادها به سازوکارهای ویژه و انعطاف‌پذیر در زمینه درآمد، شرایط کاری و توسعه شغلی نیاز دارند. در حوزه امور مالی، لازم است ایجاد یک صندوق ملی یا سازوکار ویژه برای حمایت از شرکت‌های ویتنامی در تحقیق، تسلط و انتقال فناوری‌های اساسی و استراتژیک در نظر گرفته شود.

نماینده مجلس ملی، تا دین تی ( هانوی )

در مورد استراتژی اعزام ویتنامی‌ها برای شرکت در انتخابات و کار در سازمان‌های بین‌المللی که در پیش‌نویس ذکر شده است، معاون تا دین تی گفت که این یک گام بسیار قابل توجه به جلو است.

با این حال، برای تبدیل این امر به یک استراتژی ملی سیستماتیک، به جای توقف صرف در سیاست‌های پراکنده، دولت باید یک «نقشه راه ملی برای پرسنل ویتنامی در سازمان‌های بین‌المللی» با فهرستی از اولویت‌های سازمان‌ها و سمت‌های کلیدی ایجاد کند.

علاوه بر این، به جای انتظار برای کاندیداها، باید یک برنامه «پرورش» زودهنگام داشته باشیم، افراد جوان برجسته را در زمینه‌های استراتژیک (حقوق بین‌الملل، علوم دریایی، هوش مصنوعی، اقتصاد و ...) شناسایی کنیم و در یک نقشه راه سیستماتیک برای آنها سرمایه‌گذاری کنیم؛ شرایطی را ایجاد کنیم که آنها از سنین پایین در دوره‌های کارآموزی و کار کوتاه‌مدت در سازمان‌های بین‌المللی شرکت کنند.

نماینده تا دین تی همچنین پیشنهاد تشکیل یک کمیته راهبری/گروه ویژه با مشارکت وزارت امور خارجه، وزارت کشور، وزارت دارایی و وزارتخانه‌ها و شعب مربوطه را برای یکپارچه‌سازی استراتژی‌ها، تعیین سمت‌های هدف و ارائه پشتیبانی جامع از نامزدها ارائه داد.

علاوه بر این، سیاست‌های رفتاری ویژه‌ای وجود دارد، نه تنها از نظر مادی، بلکه از نظر موقعیت و فرصت‌های ارتقاء هنگام بازگشت به خانه. ما باید این افراد را به عنوان "پیام‌آوران" ویژه، منابع ارزشمندی برای مشاوره و برنامه‌ریزی سیاست‌های خارجی و ادغام کشور پس از اتمام دوره بین‌المللی خود در نظر بگیریم.

معاون تا دین تی تأکید کرد: «زیرا قرار دادن مردم ویتنام در مناصب مهم در نظام بین‌الملل نه تنها یک دستاورد دیپلماتیک است، بلکه در حال ساختن محکم‌ترین «دژ» برای محافظت از منافع ملی در جبهه چندجانبه نیز هست. هنگامی که ما صدایی از درون داشته باشیم، تمام تلاش‌های ادغام، پیشگیرانه‌تر و مؤثرتر خواهند شد.»

نماینده ترن هوانگ نگان (HCMC). عکس: QUANG PHUC

نماینده تران هوانگ نگان (HCMC) اظهار داشت که در حال حاضر سازوکارها و سیاست‌های خاصی برای فعالیت‌ها در بخش امور خارجه وجود ندارد و صدور این قطعنامه بسیار ارزشمند است.

درباره در مورد آیین‌نامه‌ای که به کمیته‌های مردمی استانی اجازه می‌دهد دفاتر نمایندگی در خارج از کشور داشته باشند، معاون تران هوانگ نگان پیشنهاد بررسی داد؛ اگرچه ضروری است، اما باید شرایط، مقررات و مراحل دقیقی وجود داشته باشد، اولویت‌بندی مناطق با روابط خارجی، گردش مالی واردات و صادرات با نرخ مشخصی، مانند ۵٪ یا ۱۰٪ از کل گردش مالی واردات و صادرات کل کشور، تا از افتتاح دفاتر و شعبات در خارج از کشور توسط تعدادی از مناطق محلی جلوگیری شود.

فان تائو - دو ترانگ

منبع: https://www.sggp.org.vn/dai-bieu-de-nghi-xay-lo-trinh-ve-nhan-su-viet-nam-tai-to-chuc-quoc-te-post824284.html