مرکز پزشکی منطقه Cu M'gar، 10٪ از کمک هزینه ترجیحی پزشکی جمع‌آوری‌شده را به گیرندگان مربوطه و کل مبلغ را برمی‌گرداند - عکس: TRUNG TAN
صبح روز ۹ اکتبر، رئیس اداره بهداشت داک لک اعلام کرد که نتایج تأیید شده‌ای مبنی بر کاهش ناگهانی ۱۰ درصدی مزایای ترجیحی صدها نفر از کادر پزشکی در منطقه کو مگار وجود دارد.
تاکنون، به مرکز پزشکی منطقه کو مگار مبلغ ۱۶۶۶۹ میلیارد دونگ ویتنام برای پرداخت کمک هزینه ترجیحی به ۲۶۷ کارمند واجد شرایط دریافت کمک هزینه طبق فرمان شماره ۵ مورخ ۵ فوریه ۲۰۲۳ دولت اعطا شده است.
تا آگوست ۲۰۲۴، مرکز پزشکی منطقه کو مگار ۱۶۲۰۵ میلیارد دونگ ویتنامی برای کارمندان خود هزینه کرده بود و مبلغ باقیمانده بیش از ۴۶۳.۴ میلیون دونگ ویتنامی بود.
در خصوص الزام مرکز پزشکی منطقه Cu M'gar به کسر ۱۰٪ از کمک هزینه ترجیحی دریافتی واقعی توسط کارمندان برای پرداخت به افراد فاقد شرایط، تعداد دریافت‌کنندگان و مبلغ واقعی دریافتی مشخص شده است.
در ۱۲ ژوئیه ۲۰۲۳، این واحد کنفرانسی برگزار کرد تا در مورد حمایت مالی از مقاماتی که در مبارزه با کووید-۱۹ مشارکت دارند، اما مشمول فرمان ۰۵ نیستند، توافق کند.
منبع تأمین مالی از ۱۰٪ از مزایای ترجیحی ۲۶۷ کارمند مشمول فرمان ۰۵.
توزیع درآمدها متناسب با این است که هیئت مدیره ۹۰٪ را دریافت می‌کند، سایر مدیران نیز به طور مساوی حق دارند.
پس از اینکه ۹۰٪ از کارکنان حاضر در کنفرانس موافقت کردند، مرکز پزشکی منطقه Cu M'gar، ۱۰٪ از کمک هزینه ترجیحی را از ۲۶۵ کارمند (۲ نفر پرداخت نکردند) جمع‌آوری کرد و بیش از ۱.۶ میلیارد دونگ ویتنامی درآمد کسب کرد.
تاکنون، مبلغ 10 درصدی که از افسران و کارمندان جمع‌آوری شده، بیش از 1.52 میلیارد دونگ ویتنامی را صرف 76 نفر کرده است که طبق فرمان 05 واجد شرایط دریافت کمک‌های ترجیحی نیستند.
شایان ذکر است که در میان این افراد، یک کادر پزشکی وجود دارد که مبلغ بیش از ۷۸ میلیون دونگ ویتنام را دریافت نکرده است، زیرا متوجه شده است که واجد شرایط دریافت این مزایا نیست.
طبق اعلام اداره بهداشت داک لک، سیاست مرکز پزشکی منطقه کو مگار برای جمع‌آوری ۱۰٪ از کمک‌هزینه‌های ترجیحی ۲۶۷ کارمند و سپس پرداخت آن به ۷۶ نفر که واجد شرایط دریافت حمایت طبق فرمان ۰۵ نیستند، نامناسب است.
به گفته رئیس اداره بهداشت داک لک، اطلاعات مربوط به تنزل رتبه دو مقامی که 10٪ از کمک هزینه های ترجیحی را پرداخت نکرده بودند، نادرست است، اما هر دوی آنها همچنان به عنوان افرادی که وظایف خود را به خوبی انجام داده اند، ارزیابی شده اند.
با توجه به بررسی‌ها و نتیجه‌گیری‌های فوق، روسای اداره بهداشت داک لک از مرکز پزشکی منطقه کو مگار درخواست کردند که طبق فرمان ۰۵، بودجه را به درستی و به اندازه کافی برای افسران و کارمندان بررسی و هزینه کند. مبلغ استفاده نشده باید به بودجه بازگردانده شود.
این وزارتخانه همچنین درخواست کرد که این مرکز باید طرحی را برای بازیابی مبلغ پولی که به افسران و کارمندانی که مشمول فرمان 05 نیستند، داده شده است، تدوین کند تا افراد صحیح و مبلغ کامل را بازپرداخت کنند.
مرکز پزشکی منطقه Cu M'gar باید بررسی‌ای ترتیب دهد و مسئولیت‌های افراد و گروه‌های درگیر در جمع‌آوری ۱۰٪ از کمک‌هزینه‌های ترجیحی کارکنان برای پرداخت به دیگران را روشن کند.
نظر (0)