تضمین عملکرد مؤثر ارتباط عرضه و تقاضای نیروی کار

در طول این سال‌ها، مرکز خدمات اشتغال استانی، راهکارهای زیادی برای ایجاد ارتباط به موقع و مؤثر بین عرضه و تقاضای نیروی کار بین کسب‌وکارها و کارگران داشته است.

در پایان سال، مرکز خدمات اشتغال استان همیشه مملو از کارگرانی است که به دنبال اطلاعات شغلی هستند. در اینجا، کارگران می‌توانند با اسکن کدهای QR روی اطلاعات استخدامی مشاغلی که توسط این مرکز از طریق سیستم پایگاه داده بازار کار دیجیتالی شده‌اند، به سرعت اطلاعات مربوط به موقعیت‌های شغلی را پیدا کنند.

خانم لی تی چاک، ۳۰ ساله، ساکن بخش ین دونگ (ین مو) گفت: از طریق مرکز خدمات اشتغال استان، توانستم از طریق اسکن کدهای QR، اطلاعات استخدام شرکت‌ها و مشاغلی را که موقعیت‌های شغلی خالی زیادی داشتند، پیدا کنم و از این طریق، شغلی را که مناسب من بود، انتخاب کنم.

برای کارفرمایان، علاوه بر هماهنگی با مرکز خدمات اشتغال استان برای اطلاع رسانی در مورد موقعیت های شغلی و شرایط کاری کارگران در کانال های اطلاع رسانی مرکز، کسب و کارها و کارفرمایان به طور منظم از طریق نمایشگاه های شغلی در استخدام مستقیم نیروی کار شرکت می کنند.

آقای نگوین هوی هوانگ، مدیرعامل اقامتگاه آتنا پریمیر، روستای خا لونگ، بخش نین تانگ (هوا لو) گفت: اقامتگاه آتنا پریمیر که فعالیت خود را از اواسط سال 2023 آغاز کرده است، از حمایت مرکز خدمات اشتغال استان در جستجوی پرسنل واجد شرایط و متخصص در صنعت گردشگری با کیفیت برخوردار بوده است. پس از 4 ماه فعالیت، اقامتگاه آتنا پریمیر به دلیل کیفیت خدمات خود مورد استقبال فراوان گردشگران قرار گرفته است.

رفیق لا تان تونگ، مدیر مرکز خدمات اشتغال استان، گفت: سال ۲۰۲۳ سال بسیار سختی برای مشاغل است، بسیاری از مشاغل حتی مجبور به تعدیل نیرو شده‌اند، تعداد کارگران بیکار مراجعه‌کننده به این مرکز رو به افزایش است. به ویژه، در ماه‌های آخر سال ۲۰۲۳، تعداد افراد بیکار در مقایسه با ماه‌های قبل به طرز چشمگیری افزایش یافته است.

تضمین عملکرد مؤثر ارتباط عرضه و تقاضای نیروی کار — مدیر مرکز خدمات اشتغال استان، اطلاعات شغلی به‌روز شده در وب‌سایت را بررسی می‌کند.

برای کمک به مشاغل در استخدام کارگران بر اساس نیازهایشان و کمک به کارگران در یافتن شغل مناسب، این مرکز برگزاری نمایشگاه‌های شغلی را با تمرکز بر اطلاعات مربوط به بازار کار افزایش داده است.

این مرکز همچنان به طور گسترده به ترویج اطلاعات و تبلیغات می‌پردازد و مایل است مستقیماً اطلاعات مربوط به نمایشگاه‌های کار را ارائه دهد؛ اطلاعات مربوط به بازارهای کار داخلی و خارجی را در اختیار کارگران قرار دهد؛ شرایطی را ایجاد کند که کارگران و کارفرمایان بتوانند مستقیماً با یکدیگر ملاقات، مصاحبه و قراردادهای استخدام نیروی کار را امضا کنند.

اشکال تبلیغات به طور فزاینده‌ای متنوع هستند، مانند: اطلاعیه‌ها در ایستگاه رادیویی و تلویزیونی استانی، سیستم رادیویی؛ توزیع بروشور برای استخدام کارگران، نصب بنرهای تبلیغ نمایشگاه‌های شغلی، اعلام برنامه‌های شغلی داخلی و خارجی؛ نصب تابلوهای رویه اداری تحت صلاحیت مرکز با استفاده از کدهای QR؛ سازماندهی نمایشگاه‌های شغلی آنلاین ...

از ابتدای سال، این مرکز ۴۰ نمایشگاه کاریابی، از جمله ۱۱ نمایشگاه کاریابی ماهانه؛ ۲۱ نمایشگاه کاریابی آنلاین؛ ۶ نمایشگاه موضوعی؛ ۲ نمایشگاه کاریابی سیار در منطقه هوا لو و کالج مکانیک نین بین ، برگزار کرده است.

۱۳۹۱ شرکت و آموزشگاه حرفه‌ای در استخدام در این سالن شرکت داشته‌اند، بیش از ۲۱۰۰۰ کارگر در فعالیت‌های بهره‌برداری از اطلاعات بازار کار در مرکز تبادل کار و وب‌سایت مرکز شرکت کرده‌اند. اثربخشی عملیات مرکز تبادل کار به طور فزاینده‌ای تأیید شده است.

فعالیت‌های بازاریابی، معرفی و تأمین نیروی کار در وب‌سایت اعلام می‌شود و اطلاعیه‌های تبلیغاتی برای برنامه کارآموزی فنی ژاپنی و برنامه مراقبت پرستاری در ژاپن و جمهوری فدرال آلمان به بخش‌ها و مناطق در کل استان ارسال می‌شود. اطلاعیه‌ها و دستورالعمل‌های لازم در مورد رویه‌های لازم برای کارگران انتخاب شده توسط شرکت‌های کره‌ای. سازماندهی انتخاب ۹۶۵ کارگر برای ثبت نام در آزمون تحت برنامه EPS در سال ۲۰۲۳ برای ۵ صنعت: تولید، ساخت و ساز، کشاورزی ، شیلات و کشتی‌سازی. تا ۳۰ نوامبر ۲۰۲۳، ۳۲۱ کارگر توسط شرکت‌های کره‌ای برای مطالعه جهت‌گیری انتخاب شدند که از این تعداد، ۲۸۵ کارگر اجازه خروج از کشور تحت برنامه EPS را داشتند.

علاوه بر این، مرکز نتایج آزمون زبان کره‌ای برای کشاورزی و شیلات و طرح سنجش مهارت‌ها و ارزیابی ظرفیت را از طریق وب‌سایت رسمی مرکز اعلام کرده است. با وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی مناطق و شهرها هماهنگی‌هایی برای تأیید اطلاعات مربوط به انطباق قرارداد کار در کره تحت برنامه EPS برای ۳۸۳ کارگر انجام شده است.

جمع‌آوری، تحلیل، پیش‌بینی و ارائه اطلاعات بازار کار یکی از وظایف مهم است. این مرکز، جمع‌آوری اطلاعات مربوط به موقعیت‌های شغلی خالی، جویندگان کار و برنامه‌های اشتغال در خارج از کشور را سازماندهی کرده و این داده‌ها را در وب‌سایت vieclamninhbinh.gov.vn منتشر کرده است تا بتواند اطلاعات را در سراسر کشور به اشتراک بگذارد. این داده‌ها به طور قابل توجهی در کار مشاوره، معرفی مشاغل و سازماندهی سایر معاملات شغلی، پشتیبانی از کارمندان و کارفرمایان برای ارتباط با یکدیگر، کمک می‌کند.

این مرکز با اجرای زیرپروژه‌های ۳ و ۴ تحت برنامه ملی هدف کاهش فقر پایدار برای دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۵، اطلاعات و داده‌های مربوط به نیازهای جستجوی شغل ۷۰۰۰ کارگر و ۱۵۰۰ فرم تقاضای استخدام نیروی کار از ۷۵۰ شرکت در استان را در وب‌سایتی که پایگاه داده استخدامی اداره اشتغال را طبق مقررات ذخیره می‌کند، جمع‌آوری و وارد کرده است. این مرکز با ادارات، دفاتر و واحدها هماهنگی می‌کند تا برنامه‌های تحت پروژه صادرات نیروی کار برای سربازان مرخص شده که به محل زندگی خود بازمی‌گردند را تبلیغ و توصیه کند.

تا تاریخ 30 نوامبر 2023، مرکز خدمات اشتغال استانی به 35562 نفر مشاوره ارائه داده است که به 142.2 درصد رسیده است و از هدف برنامه سالانه (35562/25000 نفر) فراتر رفته است. این مرکز از طریق مشاوره، ارجاع کار و فعالیت‌های تالار معاملات، به 3107 نفر شغل معرفی کرده است که به 103.5 درصد از هدف برنامه سالانه رسیده است.

مقاله و عکس‌ها: تین مین

منبع