
«منابع انسانی پایدار - مرکز «S» در ESG؟» یک کارگاه آموزشی بزرگ در چارچوب سلسله رویدادهای انجمن ESG ویتنام 2024 است که توسط روزنامه دن تری سازماندهی شده است.
این برنامه سخنرانانی را گرد هم میآورد که نمایندگان آژانسهای مدیریتی، سازمانهای بینالمللی کارگری، محققان، متخصصان برجسته در مدیریت منابع انسانی و مدیران تأثیرگذار در حوزه ESG در داخل و خارج از کشور هستند.
علاوه بر این، در این کارگاه، رهبران ارشد کسب و کارها در بسیاری از صنایع که در حال حرکت به سمت نقشه راه توسعه پایدار بودهاند، هستند و هستند، نیز حضور داشتند.
خوانندگان برای شرکت در کنفرانس اینجا ثبت نام میکنند.

آقای داو آنه توآن با مدرک کارشناسی ارشد حقوق از دانشکده حقوق دانشگاه ملی ویتنام، هانوی فارغالتحصیل شد و بورسیه تحصیلی آیشوور را دریافت کرد.
آقای توآن با بیش از 20 سال سابقه کار در بخش حقوقی VCCI و 10 سال مسئولیت این واحد، تجربه زیادی در زمینه سیاستگذاری و مسائل حقوقی مربوط به شرکتها دارد و در کمیته تدوین، تیم تحریریه و گروه کاری اجرای قانون شرکتها، قانون سرمایهگذاری، قانون زمین، قانون اوراق بهادار و ... مشارکت داشته است.

خانم اینگرید کریستنسن از سال ۲۰۲۲ سمت مدیر سازمان بینالمللی کار در ویتنام را بر عهده خواهد گرفت. پیش از این، او سمتهای مختلفی در سازمان بینالمللی کار و دولت دانمارک داشته است.
پیش از آمدن به ویتنام، او از سال ۲۰۱۶ تا ۲۰۲۲ مدیر سازمان بینالمللی کار در پاکستان بود. او سمت کارشناس ارشد ایمنی و بهداشت شغلی سازمان بینالمللی کار در منطقه آسیا و اقیانوسیه، نماینده ویژه سازمان بینالمللی کار در افغانستان و بنگلادش را بر عهده داشت.

دکتر لی تای ها تنها دانشمند زن ویتنامی است که در بین ۱٪ برتر دانشمندان تأثیرگذار جهان (۲۰۲۱-۲۰۲۳) قرار دارد. خانم ها جوانترین (و تنها زن) عضو شورای علوم اقتصادی برای دوره ۲۰۲۲-۲۰۲۴ بنیاد ملی توسعه علم و فناوری (NAFOSTED) (تحت نظر وزارت علوم و فناوری ویتنام) است.
این پزشک زن حدود ۸۰ مقاله و تحقیق پژوهشی در مجلات معتبر علمی - مجلات پیشرو در زمینه اقتصاد انرژی، محیط زیست و اقتصاد کاربردی - منتشر کرده است.
دکتر لی تای ها همچنین بنیانگذار و سردبیر مجله فولبرایت ریویو آو اکونومیکس اند پالیسی است.

آقای چاتورون تیپیانساک یکی از مدیران ارشد گروه SCG است - یکی از شرکتهای پیشرو در صنعت مصالح ساختمانی، پتروشیمی و بستهبندی از تایلند.
آقای چاتورون تیپیانساک پیش از انتصاب در SCG ویتنام، سمتهای رئیس استراتژی منابع انسانی و شریک تجاری منابع انسانی را در SCG بر عهده داشت. توصیههای ایشان به بهینهسازی عملیات منابع انسانی برای پشتیبانی از اهداف تجاری گروه کمک کرد.

خانم تران تی توی نگوک 30 سال سابقه کار در شرکت دیلویت ویتنام در زمینههای مشاوره استراتژی و عملیات، مشاوره ریسک سازمانی، حسابرسی و تضمین دارد.
او تجربه گستردهای در ارائه خدمات مشاورهای به شرکتها، شرکتهای چندملیتی، انرژی، بانکداری، مخابرات، کسبوکارهای فناوری و غیره دارد.
او همچنین سمت نایب رئیس انجمن حسابداران رسمی ویتنام (VACPA) را بر عهده دارد.

آقای فام ون ویت که از سال ۱۹۸۸ با ویت تانگ جین همکاری داشته و برای یکی از شرکتهای پیشرو در زمینه پوشاک در ویتنام نامی دست و پا کرده است، همچنین بنیانگذار برند V-Sixtyfour - یک خط تولید محصولات لوکس برای جوانان - است.
آقای ویت در حال حاضر نایب رئیس انجمن نساجی و پوشاک شهر هوشی مین و نایب رئیس انجمن تجاری شهر تو دوک است.
کارگاه «منابع انسانی پایدار - مرکز «S» در ESG؟» صبح روز 30 اکتبر در هانوی، به عنوان بخشی از مجموعه فعالیتهای انجمن ESG ویتنام که توسط روزنامه دن تری از سال 2024 سازماندهی شده است، برگزار شد.
این کارگاه با واحدهای زیر همراه بود: ویتجت ایر، گروه افپیتی، گامودا لند، نام آ بانک، باک آ بانک، اچدی بانک، آسکوک ویتنام، تویوتا ویتنام، فو لانگ.
خوانندگان برای شرکت در اینجا ثبت نام میکنند.
انجمن ESG ویتنام در طول سال فعالیتهای زیادی برای ترویج و توسعه استانداردهای ESG انجام میدهد، از جمله سمینارها، گفتگوها، انجمنهای همراه با مراسم اهدای جوایز و مسابقه نویسندگی ابتکار ESG برای ویتنامی پایدار.
کمیته برگزارکننده امیدوار است که با توجه جامعه تجاری ویتنام و همچنین مناطق محلی، این مجمع سالانه برگزار شود تا با همراهی سازمانهای مدیریتی، جوامع و مشاغل، مدلهای توسعه پایدار را تکرار کند، ارزشهای مثبتی را برای محیط زیست و جامعه به ارمغان بیاورد و به توسعه شکوفای کشور کمک کند.
منبع: https://dantri.com.vn/an-sinh/dan-dien-gia-tai-hoi-thao-nhan-luc-ben-vung-do-bao-dan-tri-to-chuc-sang-3010-20241025100707626.htm






نظر (0)