صبح روز 7 ژوئن، دانشگاه هونگ دوک یک کارگاه علمی با موضوع «آموزش منابع انسانی در صنعت نیمهرسانا برای خدمت به توسعه اجتماعی -اقتصادی استان تان هوآ تا سال 2030، با چشماندازی تا سال 2045» برگزار کرد. رفقا: نگوین ون فات، رئیس اتحادیه انجمنهای علوم و فناوری تان هوآ؛ بویی ون دونگ، رئیس دانشگاه هونگ دوک، ریاست مشترک این کارگاه را بر عهده داشتند.

نمای کلی کارگاه.
در این کارگاه نمایندگانی از رؤسای تعدادی از ادارات، شعب، واحدهای عملیاتی استانی و بسیاری از دانشمندان ، کارکنان و اساتید دانشگاه هونگ دوک حضور داشتند.


نمایندگان شرکت کننده در کارگاه.
به گفته دانشیار دکتر بویی ون دونگ، رئیس دانشگاه هونگ دوک، این کنفرانس علمی با هدف مشورت با مدیران، کارشناسان و دانشمندان در مورد پیشنویس پروژه «آموزش منابع انسانی برای صنعت نیمهرساناها برای خدمت به توسعه اجتماعی-اقتصادی استان تان هوآ تا سال ۲۰۳۰، با چشماندازی تا سال ۲۰۴۵» برگزار میشود.

دکتر بویی ون دونگ، دانشیار و رئیس دانشگاه هونگ دوک، سخنرانی اصلی را در این کنفرانس ایراد کرد.
این پیشنویس پروژه توسط دانشگاه هونگ دوک و با رویکرد استان تان هوآ و بر اساس نتیجه شماره ۲۷۰۹-KL/TU مورخ ۵ آوریل ۲۰۲۴ کمیته حزبی استان تان هوآ در مورد اجرای وظایف توسعه اجتماعی-اقتصادی، دفاع-امنیت ملی، حزبسازی و نظام سیاسی در سه ماهه اول؛ وظایف کلیدی در سه ماهه دوم ۲۰۲۴ و همچنین گزارش رسمی شماره ۵۸۵۳/UBND-THKH مورخ ۲۶ آوریل ۲۰۲۴ کمیته مردمی استان تان هوآ در مورد تمرکز بر اجرای نتیجه شماره ۲۷۰۹-KL/TU کمیته حزبی استان تهیه شده است.

نگوین ون فات، رئیس اتحادیه انجمنهای علم و فناوری تان هوآ، در این کنفرانس سخنرانی کرد.
با این هدف، در این کارگاه، پس از گوش دادن به سخنان دانشیار دکتر دائو با تین، معاون رئیس دانشگاه هونگ دوک، که خلاصهای از پیشنویس پروژه را گزارش میداد، شرکتکنندگان بر بحث در مورد ضرورت توسعه پروژه «آموزش منابع انسانی برای صنعت نیمهرساناها برای خدمت به توسعه اجتماعی-اقتصادی استان تان هوآ تا سال ۲۰۳۰، با چشماندازی تا سال ۲۰۴۵» تمرکز کردند؛ دیدگاهها، اهداف، وظایف و راهحلهای اصلی برای آموزش منابع انسانی برای صنعت نیمهرساناها.

دانشیار دکتر دائو با تین، معاون رئیس دانشگاه هونگ دوک، گزارشی کلی از پیشنویس پروژه ارائه داد.

نگوین دین بو، نایب رئیس سابق کمیته مردمی استان و رئیس سابق انجمن استانی ارتقای آموزش، در این کارگاه سخنرانی کرد.
نمایندگان همچنین ایدههای زیادی را برای تکمیل پیشنویس پروژه ارائه دادند و بر اهداف خاص تعیینشده توسط پروژه تأکید کردند؛ مسئله انتخاب یک رشته آموزشی در صنعت نیمههادی؛ سرمایهگذاری در زیرساختها، سازوکارها و سیاستهای آموزش منابع انسانی در صنعت نیمههادی؛ نقشه راه آموزش... در عین حال، بیان شد که: صنعت نیمههادی نقش بسیار مهمی ایفا میکند و پایه و اساس سه تحول انقلابی است: تحول دیجیتال، تحول سبز و تحول هوشمند.

تران دوی بین، مدیر دپارتمان علوم و فناوری، در این کارگاه سخنرانی کرد.

دانشیار دکتر نگوین مان آن، رئیس سابق دانشگاه هونگ دوک، در این کنفرانس سخنرانی کرد.

نمایندگان در این کنفرانس عکس یادگاری میگیرند.
در شرایط فعلی، صنعت نیمهرساناها تمایل به تنوعبخشی دارد و زنجیره ارتباطات، عرضه تولید و تحقیقات را به تعدادی از کشورهای جدید، از جمله ویتنام، منتقل میکند. این یک فرصت و همچنین یک چالش است که نیاز به زیرساختها، نهادها و به ویژه منابع انسانی مناسب برای برآورده کردن الزامات توسعه و جذب سرمایهگذاری در صنعت نیمهرساناها دارد. بنابراین، توسعه و اجرای پروژه "آموزش منابع انسانی برای صنعت نیمهرساناها برای خدمت به توسعه اجتماعی-اقتصادی استان تان هوآ تا سال 2030، با چشماندازی تا سال 2045" در دوره فعلی بسیار ضروری است.
سبک
منبع






نظر (0)