برای اینکه افراد ماهر نه تنها برای رسیدن به مقامات تلاش کنند، این کشور ۱۰۰ آقای فام نات وونگ دارد

دانشیار دکتر له مین تونگ گفت که ما باید راهی پیدا کنیم تا افرادی که تخصص خوبی دارند، به جای تلاش برای رسیدن به مقامات رسمی، مسیر حرفه‌ای را انتخاب کنند. دکتر نگوین سی دونگ امیدوار است که کشور سیاستمداران خوبی داشته باشد و بخش خصوصی ۱۰۰ فام نات وونگ داشته باشد.

آقای وو تان مای، معاون رئیس کمیسیون مرکزی تبلیغات و بسیج عمومی، در این کنفرانس سخنرانی کرد - عکس: کمیته سازماندهی

کارشناسان در کارگاه علمی «پیشرفت استراتژیک در منابع انسانی، به ویژه منابع انسانی باکیفیت در شرایط جدید» که توسط کمیسیون مرکزی تبلیغات و بسیج عمومی با هماهنگی وزارت بهداشت ، انتشارات سیاسی ملی و دانشگاه پزشکی هانوی در ۸ اکتبر در هانوی برگزار شد، نظرات خود را در مورد راهکارهای ایجاد تحول در منابع انسانی ارائه دادند.

با کارشناسان خوب باید مانند معاونان وزیر و وزرا رفتار شود.

آقای وو تان مای - معاون رئیس کمیسیون مرکزی تبلیغات و بسیج عمومی - در سخنرانی خود در این کارگاه گفت که کشور به شدت به منابع انسانی باکیفیت نیاز دارد.

با این حال، وضعیت فعلی شکاف قابل توجهی بین تقاضا و ظرفیت نشان می‌دهد. ما به طور جدی با کمبود منابع انسانی متخصص، به ویژه در حوزه‌های کلیدی مانند فناوری پیشرفته، مراقبت‌های بهداشتی هوشمند، انرژی‌های تجدیدپذیر، نیمه‌هادی‌ها و هوش مصنوعی، مواجه هستیم.

او تأیید کرد که منابع انسانی باکیفیت، نیروی محرکه همه انگیزه‌ها هستند. بدون منابع انسانی باکیفیت، تحقق همه استراتژی‌های تحول دیجیتال و صنعتی‌سازی و آرمان‌های توسعه دشوار خواهد بود.

دانشیار دکتر له مین تونگ معتقد است که ما باید راهی پیدا کنیم تا افرادی که تخصص خوبی دارند، مسیر حرفه‌ای را به عنوان بازترین مسیر برای خود در نظر بگیرند، نه مسیر رسمی - عکس: T.DIEU

در این کارگاه، نظرات همچنین نگرانی‌هایی را در مورد کیفیت منابع انسانی، کیفیت فعلی آموزش و پرورش و همچنین کاستی‌های موجود در آموزش و استفاده از استعدادها به اشتراک گذاشتند.

متخصصان بر ارائه نظرات در مورد راه‌حل‌هایی برای ایجاد پیشرفت‌ها و منابع انسانی برای ورود کشور به دوران جدید تمرکز کردند.

پروفسور دکتر وو هین - معاون سابق رئیس شورای مرکزی نظری - گفت که بخش خصوصی باید نیروی اصلی در آموزش منابع انسانی باکیفیت در نظر گرفته شود، بخش خصوصی باید یک ستون مهم باشد. او همچنین پیشنهاد کرد که آموزش در مدارس باید بر اساس نیازهای بازار کار باشد تا آموزش بیشتر به نیازهای عملی نزدیک باشد.

دانشیار دکتر نگوین ون فوک - معاون سردبیر سابق مجله کمونیست - این راه حل را ارائه داد که باید یک سیاست پاداش خوب برای متخصصان وجود داشته باشد.

به گفته او، با یک متخصص خوب باید در همان سطح یک معاون وزیر یا وزیر رفتار شود، تا کسانی که تخصص خوبی دارند در مسیر حرفه‌ای خود تلاش کنند، نه اینکه برای مقام رسمی شدن تلاش کنند.

دانشیار دکتر له مین تونگ - دستیار سابق رئیس مجلس ملی - با نظر آقای فوک موافق بود. آقای تونگ گفت که سیاست منابع انسانی باید به گونه‌ای باشد که افراد با تخصص خوب، مسیر حرفه‌ای را به عنوان بازترین مسیر برای خود ببینند، نه مسیر تبدیل شدن به یک مقام رسمی.

او همچنین پیشنهاد کرد که محیط کار و قوانین باید فضایی برای نوآوری ایجاد کنند.

دکتر نگوین سی دونگ گفت که کشور به سیاستمداران و بازرگانان خوب نیاز دارد - عکس: T.DIEU

بدون سیاستمداران خوب، دستیابی به موفقیت‌های بزرگ دشوار است.

دکتر نگوین سی دونگ - معاون سابق رئیس دفتر مجلس ملی - تأیید کرد که برای ایجاد یک پیشرفت بزرگ برای کشور، نه تنها به منابع انسانی، بلکه به سیاستمداران خوب نیز نیاز است.

او گفت: «بدون سیاستمداران خوب، دستیابی به موفقیت دشوار است. سیاستمداران خوب آنجا هستند تا برای کشور چشم‌انداز ارائه دهند.»

با این حال، در واقعیت، وقتی سیستم آموزشی فعلی در کشور ما سیاستمدار تربیت نمی‌کند، دستیابی به موفقیت در سیاست‌گذاری بسیار دشوار است. ما از دنیا عقب هستیم زیرا فاقد بینش سیاستمداران هستیم.

به گفته آقای دونگ، یک سرویس مدنی خوب به توسعه کشور کمک خواهد کرد. یک سرویس مدنی خوب نه تنها به سیاستمداران خوب نیاز دارد، بلکه به کارمندان دولتی کارآمد، مقامات ماهر و کسانی که می‌توانند با بخش خصوصی رقابت کنند نیز نیاز دارد...

آقای دانگ گفت برای انتخاب افراد با استعداد برای خدمات ملکی، کارمندان دولت باید بر اساس شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) ارزیابی شوند، نه بر اساس رأی اعتماد برای ارتقاء. کارمندان دولت در بخش حمل و نقل باید مطمئن شوند که جاده‌ها مسدود نیستند، کارمندان دولت در بخش زهکشی باید مطمئن شوند که شهر هنگام بارندگی دچار سیل نمی‌شود.

علاوه بر این، ما باید توجه ویژه‌ای به منابع انسانی در بخش خصوصی داشته باشیم و مطمئن شویم که کشور ۱۰۰ فام نات وونگ دارد.

مرغ بهشتی

منبع: https://tuoitre.vn/de-nguoi-gioi-chuyen-mon-khong-chi-phan-dau-lam-quan-chuc-dat-nuoc-co-100-ong-pham-nhat-vuong-202510081756317.htm