پیشنهاد حمایت از مدیران و سرپرستان بیمه با ۱۰۰٪ حقوق فعلی‌شان

(Chinhphu.vn) - در پیش‌نویس رژیم مدیریت مالی برای اداره مدیریت و نظارت بیمه، وزارت دارایی پیشنهاد داد که علاوه بر حقوق مقرر، کارمندان و کارکنان دولت اداره مدیریت و نظارت بیمه نیز ماهانه معادل ۱۰۰٪ حقوق خود را طبق ضریب حقوق فعلی (به استثنای مزایا) دریافت کنند.

اداره مدیریت و نظارت بیمه – وزارت دارایی

وزارت دارایی در حال تهیه پیش‌نویس تصمیم نخست وزیر در مورد رژیم مدیریت مالی برای اداره مدیریت و نظارت بیمه - وزارت دارایی - است که جایگزین تصمیم شماره 11/2020/QD-TTg می‌شود.

مدیران و سرپرستان بیمه ماهانه با ۱۰۰٪ حقوق خود طبق ضریب حقوق فعلی حمایت می‌شوند .

در خصوص هزینه‌های اجرای نظام خودمختار، این پیش‌نویس پیشنهاد می‌کند که به کارمندان و کارکنان دولت در اداره مدیریت و نظارت بیمه، طبق فهرست حقوق تعیین‌شده، علاوه بر حمایت ماهانه معادل ۱۰۰٪ از حقوق طبق ضریب حقوق فعلی (به استثنای مزایا)، حقوق طبق مقررات پرداخت شود.

طبق اعلام وزارت دارایی، هدف از پیشنهاد فوق، تضمین تناسب فزاینده درآمد کادرها و کارمندان دولت با وظایف کاری محوله؛ کمک به جذب و حفظ کادرهایی با صلاحیت‌ها و مهارت‌های حرفه‌ای برای کار با آرامش خاطر و تعهد بلندمدت به این اداره، و در عین حال تضمین انصاف و شفافیت در پرداخت درآمد به کادرهایی است که کار مدیریت و نظارت بیمه را انجام می‌دهند، بین کادرهایی که قبل از 31 ژوئیه 2024 در فهرست حقوق و دستمزد اداره مدیریت و نظارت بیمه قرار داشتند و کادرهایی که پس از ساده‌سازی دستگاه از سایر واحدها استخدام و دریافت شده‌اند. این پیشنهاد همچنین مشابه تعدادی از زمینه‌ها مانند قانونگذاری، ادغام بین‌المللی، بازرسی و حسابرسی است که در گذشته توسط مجلس ملی مجاز به اجرای سازوکار ویژه حقوق و دستمزد بوده‌اند.

علاوه بر این، این پیش‌نویس همچنین پیشنهاد می‌کند که برای منبع تأمین مالی مستقل، در صورت وجود صرفه‌جویی، اداره مدیریت و نظارت بیمه می‌تواند طبق مقررات، هزینه‌ها را صرف کند؛ که در آن، درآمد کادر و کارمندان دولت می‌تواند حداکثر تا ۱.۰ برابر سطح حقوق رتبه و مقام تعیین‌شده توسط دولت، تکمیل شود.

تعدیل هزینه‌های برخی فعالیت‌های خاص برای تطبیق با شرایط واقعی

در خصوص برخی هزینه‌های عملیاتی خاص، طبق مفاد قانون تجارت بیمه شماره 08/2022/QH15، تصمیم شماره 07/QD-TTg نخست‌وزیر مبنی بر تصویب استراتژی توسعه بازار بیمه ویتنام تا سال 2030، وظایفی از جمله موارد زیر به وزارت مدیریت و نظارت بیمه محول شده است: ایجاد پایگاه داده از فعالیت‌های تجاری بیمه و استخدام یک سازمان حسابرسی مستقل برای انجام کارهای تخصصی بازرسی، کارهای ثبت، روش محاسبه کارمزد و غیره. اینها هزینه‌هایی برای انجام وظایف جدید ناشی از اسناد قانونی هستند که هنوز در سازوکار مالی وزارت مدیریت و نظارت بیمه لحاظ نشده‌اند. بنابراین، وزارت دارایی معتقد است که لازم است این هزینه‌های خاص به سازوکار مالی وزارت مدیریت و نظارت بیمه اضافه شود.

علاوه بر این، برخی هزینه‌های خاص وجود دارد که در سازوکار مالی اداره مدیریت و نظارت بیمه پیش‌بینی شده است، اما در عمل امکان‌پذیر نیست، مانند: هزینه‌های استخدام اکچوئرها برای پشتیبانی از اجرای فعالیت‌های حرفه‌ای خاص مانند محاسبه بیمه، تفکیک صندوق، تقسیم مازاد در بیمه عمر، روش‌ها و مبانی محاسبه حق بیمه؛ پیاده‌سازی و اجرای مدل سرمایه مبتنی بر ریسک (RBC)... اکچوئرهایی که واجد شرایط انجام الزامات شغلی هستند باید متخصصانی باشند که توسط انجمن‌های بین‌المللی اکچوئری بیمه شناخته شده‌اند، نرخ اجاره ماهانه واقعی حدود ۴-۵ برابر بیشتر از هنجار تعیین‌شده توسط دولت است.

بنابراین، در پیش‌نویس، وزارت دارایی پیشنهاد استخدام متخصصان داخلی و خارجی (از جمله متخصصان بیمه) را داده است، رویه‌های استخدام طبق مقررات قانونی در مورد مناقصه اجرا می‌شوند، سطح هزینه بر اساس وضعیت واقعی، ظرفیت تأمین مالی و باید مطابق با الزامات کار باشد.

این پیش‌نویس پیشنهاد می‌کند که منبع تأمین مالی برای اجرای وظایف مربوط به هزینه‌های فعالیت‌های اداره مدیریت و نظارت بیمه در ماده ۳ این تصمیم، از بودجه دولت اختصاص یابد.

این پیش‌نویس در پورتال اطلاعات الکترونیکی وزارت دارایی در حال بررسی است.

ون ترانگ

منبع: https://baochinhphu.vn/de-xuat-can-bo-quan-ly-giam-sat-bao-hiem-duoc-ho-tro-100-muc-luong-hien-huong-102251203161627825.htm