پیشنهاد سیاست ترجیحی حقوق و دستمزد برای قضات و کارمندان دادگاه

پیش‌نویس قانون تشکیلات دادگاه‌های خلق (اصلاح‌شده) یکی از مواردی است که نمایندگان در کنفرانس نمایندگان تمام‌وقت مجلس ملی در تاریخ ۲۶ مارس در مورد آن اظهار نظر خواهند کرد.

ملاحظات در طول اجرای اصلاح حقوق و دستمزد

یکی از مفاد قابل توجه تصریح شده در پیش‌نویس قانون این است که «دولت در مورد حقوق و مزایای قضات، بازپرسان دادگاه و کارمندان دادگاه، سیاست ترجیحی دارد».

پیش‌نویس مقررات، نظام‌های حقوق و مزایای ذکر شده در بالا، توسط کمیته دائمی مجلس ملی و به پیشنهاد رئیس دادگاه عالی خلق تدوین می‌شوند.

کمیته قضایی در گزارشی خلاصه در مورد برخی از مسائل اصلی با نظرات مختلف در مورد این لایحه، اعلام کرد که در جریان بحث، علاوه بر تصویب، برخی از نمایندگان مجلس ملی با این ماده موافق نبودند زیرا این ماده یک جدول حقوق و دستمزد اولویت‌دار جداگانه برای دادگاه ایجاد می‌کند و با قطعنامه ۲۷ در مورد اصلاح حقوق و دستمزد سازگار نیست.

بررسی پرونده پدر و پسر ثروتمند تین سوی VNN 2 548.jpg — پیش‌نویس قانون تشکیلات دادگاه‌های خلق (اصلاح‌شده) تصریح می‌کند که دولت سیاست‌های ترجیحی در مورد حقوق و مزایای قضات، بازرسان دادگاه و کارمندان دادگاه دارد. عکس: کوانگ هونگ

کمیته دائمی کمیته قضایی با ابراز موافقت اساسی با پیشنهاد دادگاه عالی خلق در پیش‌نویس قانون، اعلام کرد که اولویت در حقوق و مزایای مناصب قضایی دادگاه در روند اجرای اصلاحات حقوق و دستمزد در نظر گرفته خواهد شد و رعایت قطعنامه ۲۷ در مورد اصلاحات حقوق و دستمزد تضمین می‌شود.

در راستای اجرای نتیجه‌گیری کمیته دائمی مجلس ملی، کمیته دائمی کمیته قضایی در حال دریافت نظرات دولت و کمیته راهبری مرکزی در مورد اصلاح سیاست‌های حقوق و دستمزد، بیمه اجتماعی و مشوق‌های افراد شایسته در این زمینه است.

پس از دریافت نظرات از سازمان‌های مربوطه، کمیته دائمی کمیته قضایی به هماهنگی با دادگاه عالی خلق و سازمان‌های مربوطه برای دریافت و توضیح نظرات نمایندگان مجلس ملی و اصلاح پیش‌نویس قانون در این زمینه ادامه خواهد داد.

قضات دیوان عالی کشور تا زمان بازنشستگی کار می‌کنند

یکی دیگر از مطالب با نظرات متفاوت مربوط به آیین‌نامه مربوط به دوره قضات است. به طور خاص، طبق قانون فعلی، دوره اول قضات ۵ سال است؛ در صورت انتصاب مجدد یا انتصاب به رتبه قاضی دیگر، دوره بعدی ۱۰ سال است.

پیش‌نویس جدید قانون پیشنهاد می‌کند که قضات دادگاه عالی خلق تا زمان بازنشستگی به کار خود ادامه دهند؛ قضاتی که برای اولین بار منصوب می‌شوند، دوره خدمت ۵ ساله دارند و قضاتی که برای انتخاب مجدد منصوب می‌شوند، تا زمان بازنشستگی دوره خدمت خواهند داشت.

سازمان بازرسی اعلام کرد که در جریان این بحث، بسیاری از نمایندگان مجلس ملی با مقررات مربوط به مدت خدمت قضات موافقت کردند و در عین حال درخواست کردند دلیل اینکه چرا افرادی با عنوان قاضی تا زمان بازنشستگی منصوب می‌شوند، روشن شود.

گذشته از این، هنوز نظراتی وجود دارد که با مفاد پیش‌نویس قانون مخالف هستند. برخی از نظرات نگران این هستند که مفاد پیش‌نویس قانون ممکن است بر آموزش و پرورش اخلاقی قضات تأثیر بگذارد.

کمیته دائمی کمیته قضایی معتقد است که قاضی یک مقام قضایی ویژه است که توسط رئیس جمهور منصوب می‌شود تا وظایف قضاوت و سایر وظایف و اختیارات مقرر در قانون را انجام دهد و وظیفه آن حفاظت از عدالت، حقوق بشر و حقوق مدنی است.

مفاد پیش‌نویس قانون، ادامه نوآوری در دوره تصدی قضات و نهادینه کردن قطعنامه ۲۷ کمیته مرکزی در مورد ادامه ساخت و تکمیل دولت سوسیالیستی مبتنی بر قانون ویتنام در دوره جدید است.

به گفته آژانس بررسی، این آیین‌نامه بر آموزش و پرورش اخلاقی قضات تأثیری ندارد؛ شرایطی را ایجاد می‌کند که قضات واقعاً در کار خود احساس امنیت کنند، به تضمین این اصل کمک می‌کند که قضات هنگام قضاوت مستقل باشند و فقط از قانون پیروی کنند؛ و رویه‌ها و زمان لازم برای فرآیند انتصاب مجدد را کاهش می‌دهد.

از سوی دیگر، قضاتی که مرتکب تخلف می‌شوند، بسته به ماهیت و شدت تخلف، ممکن است طبق مفاد مواد ۱۰۷ و ۱۰۸ پیش‌نویس قانون، از کار برکنار یا عزل شوند.

با پذیرش نظرات نمایندگان مجلس ملی و نتیجه‌گیری کمیته دائمی مجلس ملی، کمیته دائمی کمیته قضایی اساساً با پیش‌نویس قانون مربوط به مدت تصدی قضات موافقت کرد.

انتظار می‌رود که پیش‌نویس قانون تشکیلات دادگاه‌های خلق (اصلاح‌شده) در هفتمین جلسه (مه ۲۰۲۴) مجلس ملی بررسی و تصویب شود.

وزیر کشور: حقوق میلیون‌ها کارمند دولت و شاغل در بخش عمومی ۳۰ درصد افزایش می‌یابد

یکی از خبرهای خوب در سال جدید که توسط وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، اعلام شد این است که از اول ژوئیه، انتظار می‌رود میانگین حقوق کادر، کارمندان دولت و کارمندان دولتی حدود 30 درصد افزایش یابد.

رئیس مجلس ملی: اصلاح حقوق و دستمزد فقط افزایش حقوق نیست

این اصلاح حقوق و دستمزد صرفاً مربوط به افزایش حقوق نیست، بلکه حقوق‌ها را بر اساس موقعیت‌های شغلی، سمت‌ها و عناوین رهبری با حقوق مشخص پرداخت خواهد کرد. دیگر نیازی به پرسیدن این نخواهد بود که حقوق رفیق الف، رفیق ب در چه درجه یا سطحی چقدر است.

دفتر سیاسی: به نوآوری در سیاست‌های حقوق و مزایای معلمان ادامه دهید

دفتر سیاسی خواستار ادامه نوآوری در سیاست‌های حقوق و دستمزد، استخدام، اشتغال، درمان و جذب نیرو و تضمین شرایط لازم برای انجام وظایف معلمان به نحو احسن است.

منبع