وزارت آموزش و پرورش درباره پیشنهاد معافیت شهریه فرزندان معلمان چه می گوید؟

وزارت آموزش و پرورش پیشنهاد معافیت شهریه فرزندان معلمان را داد زیرا می‌خواست آنها را به رسمیت بشناسد و به آنها احترام بگذارد، اما بسیاری از معلمان این را نمی‌خواستند. بسیاری از مردم می‌گفتند که معلمان بیش از حد پرتوقع هستند و باعث آسیب دیدن معلمان می‌شود - عکس: VINH HA

آقای وو مین دوک گفت که در فرآیند تدوین قانون معلمان، کمیته تدوین بر اساس خواسته‌های مشترک معلمان در مورد داشتن سیاست‌های ترجیحی برای فرزندان معلمان، به ویژه معافیت از شهریه در تمام سطوح، عمل کرد.

دیدگاه کمیته تدوین قانون هنگام گنجاندن این محتوا در پیش‌نویس قانون، نشان دادن احترام و به رسمیت شناختن مشارکت معلمان نیز هست و به تشویق معلمان برای احساس امنیت و تعهد به این حرفه کمک می‌کند.

در واقع، در برخی صنایع خاص دیگر، سیاست‌های ترجیحی نیز وجود دارد. به عنوان مثال، بیمه نامه یا درمان پزشکی برای بستگان افرادی که در نیروهای مسلح کار می‌کنند. معلمی نیز یک حرفه خاص برای پیشنهاد اولویت‌ها و مشوق‌ها برای بستگان آنها است.

* اما این پیشنهاد با نظرات متفاوتی روبرو است، نظر شما در مورد این نظرات چیست؟

- این پیشنهاد در پیش‌نویس آمده است و وزارت آموزش و پرورش همچنان در حال بررسی نظرات نمایندگان مجلس ملی، وزارتخانه‌ها، شعب، مردم و خود معلمان است. با این حال، من همچنان تأکید می‌کنم که پیشنهاد معافیت شهریه فرزندان معلمان از منظر تکریم و قدردانی مطرح شده است ، نه به عنوان یک سیاست حمایتی به دلیل مواجهه آنها با مشکلات.

* نمایندگان مجلس ملی معتقدند که پیشنهاد آژانس تدوین قانون معلمان ممکن است از نظر افکار عمومی به عنوان "منافع گروهی" در بخش خودشان تلقی شود. زیرا علاوه بر این، معلمان در بالاترین رتبه در مقیاس حقوق و دستمزد شغلی اداری قرار دارند. در واقعیت، گروهی از معلمان درآمد بیشتری نسبت به کارمندان دولت در سایر بخش‌ها دارند. جامعه گروه‌های آسیب‌پذیر زیادی دارد که به حمایت بیشتری نیاز دارند. نظر شما در مورد این نظر چیست؟

- طبق نظرسنجی ما، پس از اعمال افزایش حقوق پایه، بالاترین درآمد معلمان، شامل حقوق و مزایا، می‌تواند تا 30 میلیون دونگ ویتنام در ماه باشد، اما افراد زیادی از این سطح برخوردار نیستند.

تعداد زیادی از معلمان درآمد بسیار پایینی دارند، از ۶.۸ تا کمتر از ۱۰ میلیون دونگ در ماه. حتی اگر حقوق معلمان در مقیاس حقوق اداری و شغلی بالاترین باشد، مشخص نیست که معلمان بتوانند با درآمد حاصل از این حرفه زندگی کنند.

اگرچه ماهیت حرفه معلمی پرفشار است، ساعات کاری آن استرس‌زا است. کسانی که درآمد بالایی دارند، به دلیل اضافه شدن کمک‌هزینه‌ها بر اساس دروس و مناطق دشوار، درآمد بالایی دارند. اما آنها مجبورند در محیط‌های سخت کار کنند، حتی خطراتی که در کمین آنهاست. محرومیت و آسیب‌های روانی بسیار زیاد است.

با درک این نکته، در فرآیند تدوین قانون، ما فقط امیدواریم که سیاست‌های مربوط به معلمان بتواند تا حدودی آنها را تشویق و ترغیب کند تا به این حرفه پایبند بمانند.

اگر آن را «گروه ذینفع» بنامیم، آن «گروه» بیش از ۱.۶ میلیون معلم در سراسر کشور است. آنها در آموزش نزدیک به ۲۴ میلیون دانش‌آموز، شامل همه خانواده‌ها، مشارکت دارند.

آموزش و پرورش ریشه است، اگر آموزش و پرورش باکیفیت و توسعه می‌خواهیم، ​​باید به کادر آموزشی رسیدگی کنیم.

* بنابراین با توجه به اختلاف نظرها، آیا پیشنهاد کمیته تدوین در مورد معافیت تحصیلی را قابل اجرا می‌دانید؟

- در اصل، ما فقط مطالب مربوط به افراد بالغ را که اجماع بالایی دارند، در پیش‌نویس نهایی قانون که قرار است به مجلس ملی ارائه شود، لحاظ خواهیم کرد. در حال حاضر، ما همچنان در حال جمع‌آوری و تحلیل نظرات و ارزیابی تأثیر فنی این پیشنهاد هستیم.

علاوه بر این، این پیشنهاد باید شرایط همراه، به ویژه منبع بودجه برای برآورده کردن آنها را نیز در نظر بگیرد.

این پیشنهاد همچنین بر اساس تعادل هماهنگ با سایر حوزه‌ها و صنایع بررسی خواهد شد.

در صورت اجرای این پیشنهاد، ۹۲۱۲ میلیارد دونگ ویتنام دیگر پرداخت خواهد شد.

پیش‌نویس قانون معلمان که اخیراً برای بحث به کمیته دائمی مجلس ملی ارائه شده است، معافیت شهریه را برای فرزندان بیولوژیکی و فرزندان قانونی پذیرفته‌شده معلمان شاغل در بخش آموزش و پرورش از مقطع پیش‌دبستانی تا دانشگاه پیشنهاد می‌دهد.

بر اساس سن معلم و سن تخمینی کودک، دولت اعلام کرد که هر ساله بودجه دولت باید 9212 میلیارد دانگ ویتنام اضافی پرداخت کند.

منبع: https://tuoitre.vn/de-xuat-mien-hoc-phi-cho-con-nha-giao-bo-gd-dt-noi-gi-20241011134829888.htm