پیشنهادی برای اعطای رأی اعتماد به افرادی که چندین سمت دارند، یک بار

هوانگ تان تونگ، رئیس کمیته حقوقی مجلس ملی ، گفت که در تاریخ 30 مه و 9 ژوئن، مجلس ملی در جلسات گروهی و عمومی پیش‌نویس قطعنامه مربوط به اخذ رأی اعتماد و رأی‌گیری برای اعتماد به افرادی که دارای مناصب منتخب یا تأیید شده توسط مجلس ملی و شوراهای مردمی (اصلاح‌شده) هستند را مورد بحث قرار داد.

۱۲۳ نفر از نمایندگان مجلس ملی اظهار نظر کردند که اساساً با بسیاری از مفاد پیش‌نویس قطعنامه موافق بودند.

رئیس کمیته حقوقی در مورد موضوعات رأی اعتماد گفت که برخی نظرات پیشنهاد کردند که تمام موضوعات منتخب یا تأیید شده توسط مجلس ملی و شوراهای مردمی به فهرست موضوعات واجد شرایط رأی اعتماد اضافه شوند (مانند اعضای شورای دفاع و امنیت ملی، قضات دادگاه عالی خلق، معاونان روسای شورای خلق، اعضای هیئت منصفه دادگاه‌های خلق در سطوح استانی و شهرستانی).

رئیس کمیته حقوقی مجلس ملی، هوانگ تان تونگ.

هوانگ تان تونگ، رئیس کمیته حقوقی، گفت که برای تضمین اثربخشی عملی رأی اعتماد، پیش‌نویس قطعنامه فقط افراد واجد شرایط رأی اعتماد را به عنوان افرادی که دارای سمت‌های رهبری و مدیریتی هستند و تأثیر خاصی بر اعلام و اجرای سیاست‌ها دارند، یا افرادی که در سازمان‌هایی با نقش‌های رهبری و فعالیت‌های منظم (مانند کمیته دائمی مجلس ملی، دولت ، کمیته دائمی شورای خلق و کمیته خلق) سمت دارند، مشخص می‌کند. این امر به طور یکسان در مورد همه سمت‌ها و عناوینی که توسط مجلس ملی و شوراهای خلق انتخاب و تأیید می‌شوند، مانند قضات، ارزیابان خلق یا نمایندگان کمیته‌های شورای خلق، اعمال نمی‌شود.

بنابراین، کمیته دائمی مجلس ملی پیشنهاد داد که همچنان به تعیین دامنه موضوعات واجد شرایط رأی اعتماد در مجلس ملی و شوراهای مردمی، همانطور که در پیش‌نویس قطعنامه آمده است، ادامه دهد.

استانداردهای سلامت برای کادرها باید به طور مناسب برای تعدیل تنظیم شود.

در خصوص عدم اخذ رأی اعتماد برای افرادی که بیماری‌های جدی آنها توسط یک مرکز پزشکی تأیید شده و به مدت ۶ ماه یا بیشتر کار نکرده‌اند، رئیس کمیته حقوقی، هوانگ تان تونگ، اظهار داشت که کمیته دائمی کمیته حقوقی و کمیته کار هیئت نمایندگان موافقت کردند که نظرات اکثریت نمایندگان مجلس ملی را بپذیرند و اصلاحاتی را در جهت عدم اخذ رأی اعتماد برای افرادی که درمان بیماری‌های جدی آنها توسط یک مرکز پزشکی تأیید شده و به مدت ۶ ماه متوالی یا بیشتر کار نکرده‌اند، انجام دهند تا از سخت‌گیری اطمینان حاصل شود.

رئیس کمیته حقوقی گفت که این یک مسئله عملی است که از اجرای سیاست‌ها و رژیم‌ها در کار پرسنلی، از جمله استانداردهای بهداشتی برای رهبران، ناشی می‌شود، بنابراین برای تنظیم آن به مقررات مناسب نیاز است.

در خصوص مفاد خاص مانند معیارهای تشخیص بیماری جدی، مراکز پزشکی ذیصلاح برای تأیید و غیره، این موارد، امور حرفه‌ای هستند و باید مطابق با مفاد قانون معاینه و درمان پزشکی و تمرکززدایی مدیریت پرسنل اجرا شوند. در صورت لزوم، در طول فرآیند اجرا، کمیته دائمی مجلس ملی دستورالعمل‌های خاصی را ارائه خواهد کرد.

در مورد پیامدهای رأی اعتماد و رأی عدم اعتماد، کمیته دائمی کمیته حقوقی و کمیته کار هیئت نمایندگی اعلام کردند که پیش‌نویس قطعنامه به طور مداوم و کامل روح آیین‌نامه شماره ۹۶ در مورد استفاده از نتایج رأی عدم اعتماد و الزام تقویت حزب‌سازی و اصلاح را منعکس کرده است. برای سازگاری با دامنه آیین‌نامه، این پیش‌نویس قطعنامه جزئیات زیادی در مورد همه موارد و محدودیت‌های زمانی برای استعفای فردی که مشمول رأی عدم اعتماد می‌شود، ارائه نمی‌دهد، اما این محتوا طبق سایر آیین‌نامه‌های مربوطه حزب و دولت اجرا خواهد شد.

پیشنهادهایی برای بررسی و تعریف واضح موردی وجود دارد که فردی سمت‌های زیادی دارد اما هنگام اخذ رأی اعتماد، یک سمت سطح اعتماد بالایی دارد، در حالی که سمت دیگر سطح اعتماد متفاوتی دارد که نتیجه آن به عنوان مبنایی برای اجرای مراحل بعدی استفاده خواهد شد.

کمیته دائمی کمیته حقوقی و کمیته کار هیئت‌ها از کمیته دائمی مجلس ملی درخواست می‌کنند که نظرات فوق را بپذیرد و آیین‌نامه مربوط به اخذ رأی اعتماد برای افرادی که همزمان چندین سمت را بر عهده دارند و توسط مجلس ملی یا شورای خلق انتخاب یا تأیید شده‌اند را اصلاح کند تا آیین‌نامه‌های مناسبی در مورد عواقب آن وجود داشته باشد.

بر این اساس، در صورتی که فردی همزمان چندین سمت داشته باشد، رأی اعتماد برای همه آن سمت‌ها یک بار انجام می‌شود. در صورتی که فردی همزمان برای چندین سمت رأی‌گیری شده باشد و بیش از نصف تا کمتر از دو سوم کل نمایندگان مجلس ملی و شورای خلق به او رأی «کم اعتماد» بدهند، رأی اعتماد برای آن سمت‌ها یک بار انجام می‌شود.

در صورتی که فردی همزمان برای چندین سمت رأی‌گیری شده باشد و دو سوم یا بیشتر از کل نمایندگان مجلس ملی و شورای خلق، او را دارای «اعتماد کم» ارزیابی کنند، در این صورت، عزل برای همه آن سمت‌ها انجام خواهد شد.

انتظار می‌رود قطعنامه مربوط به اخذ رأی اعتماد و رأی‌گیری برای انتخاب مناصب منتخب یا تأیید شده توسط مجلس ملی یا شورای خلق (اصلاح‌شده) هفته آینده توسط مجلس ملی به رأی گذاشته شود.

منبع