افرادی که در شهر هوشی مین مشغول انجام مراحل اداری هستند - عکس از: TU TRUNG
دولت فرمان شماره ۱۷۰/۲۰۲۵ را در مورد تنظیم استخدام، استفاده و مدیریت کارمندان دولت صادر کرده است.
3 مورد پذیرش در خدمات ملکی اضافه کنید
نکته قابل توجه جدید این است که این فرمان، ۳ مورد را برای پذیرش در خدمات ملکی اضافه میکند:
- افرادی که طبق سهمیه استخدام میشوند، توسط مقامات ذیصلاح برای کار در انجمنهای تعیینشده توسط حزب و دولت منصوب میشوند.
- فعالان غیرحرفهای در سطح کمون قبل از تاریخ لازمالاجرا شدن این فرمان.
- اعضای پروژه آزمایشی انتخاب داوطلبان جوان روشنفکر برای رفتن به کمونها جهت مشارکت در توسعه روستایی و کوهستانی در دوره ۲۰۱۳ تا ۲۰۲۰، در حال امضای قراردادهای کاری برای کار در کمونی هستند که در آن مشغول به کار هستند.
این فرمان به وضوح بیان میکند که رئیس سازمان مدیریت کارمندان دولت تصمیم به پذیرش کارگران پاره وقت در سطح کمون میگیرد.
استانداردها و شرایط خاص
در مورد استانداردها و شرایط پذیرش این گروه، این مصوبه تصریح میکند که بر اساس نسبت کارمندان دولت که باید بر اساس هر موقعیت شغلی در دستگاهی که از کارمندان دولت استفاده میکند، تنظیم شود، سهمیه تعیینشده برای استخدام و الزامات موقعیت شغلی مورد نظر.
از آنجا، رئیس سازمان استخدام کننده ذیصلاح یا رئیس سازمان مدیریت، پرونده فوق را به عنوان کارمند دولت بررسی و قبول میکند.
در عین حال، این پرونده باید شرایط ثبت نام در استخدام خدمات کشوری را به شرح مقرر داشته باشد.
به طور کلی، افرادی که شرایط زیر را داشته باشند، میتوانند در آزمون استخدامی وزارت کشور شرکت کنند:
طبق مفاد قانون تابعیت، دارای یک تابعیت، یعنی تابعیت ویتنامی، باشید؛ در حال حاضر در ویتنام اقامت داشته باشید.
۱۸ سال یا بیشتر؛ داشتن ویژگیهای سیاسی و اخلاقی خوب؛ داشتن سابقه روشن؛ سلامت کافی برای انجام وظایف؛ واجد شرایط بودن برای موقعیت شغلی مورد نظر.
علاوه بر این، کادرهای غیرحرفهای در سطح کمون باید شرایط اضافی دیگری از جمله ۵ سال یا بیشتر کار مطابق با مفاد قانون، پرداخت بیمه اجتماعی اجباری و انجام کار با الزامات حرفهای و فنی متناسب با شغل در موقعیت شغلی مورد انتظار را داشته باشند.
دریافتکننده باید مدارک را طبق مقررات تهیه کند، از جمله: رزومه شخصی طبق مقررات جاری، تهیه شده ظرف 30 روز قبل از تاریخ ارسال درخواست، به همراه تأییدیه از آژانس، سازمان یا واحدی که در آن کار میکند.
کپی دیپلمها، گواهینامهها و سایر مدارک مورد نیاز برای موقعیت شغلی مورد انتظار.
این پرونده همچنین شامل گواهی سلامت صادر شده توسط یک مرجع بهداشتی ذیصلاح ظرف 6 ماه است.
خودارزیابی و ارزیابی دریافتکننده پیشنهادی در مورد ویژگیهای سیاسی، ویژگیهای اخلاقی، صلاحیتها و شایستگیهای حرفهای و فرآیند کاری مطابق با الزامات سازمان دریافتکننده.
در صورتی که اجزای پرونده پذیرش تعیینشده توسط مراجع ذیصلاح تأیید شده و در پایگاه داده ملی وجود داشته باشند، از آنها برای جایگزینی نسخه کاغذی مربوطه استفاده خواهد شد.
رئیس مرجع استخدام ذیصلاح، شورای امتحان و ارزیابی را تشکیل میدهد که ترکیب آن طبق مقررات خواهد بود. شورای استخدام ۵ یا ۷ عضو خواهد داشت.
این فرمان به وضوح بیان میکند که افرادی که با شخصی مانند همسر، پدر یا مادر بیولوژیکی؛ پدر یا مادر (زن یا شوهر)، پدرخوانده یا مادرخوانده؛ فرزندان بیولوژیکی یا فرزندخوانده؛ خواهر و برادر بیولوژیکی یا فرزندخوانده؛ عمه یا عموهای بیولوژیکی؛ خواهر و برادر بیولوژیکی یا فرزندخوانده فردی که در آزمون یا ارزیابی شرکت میکند، نسبت دارند، نباید در آزمون شرکت کنند.
کسانی که تحت اقدامات انضباطی هستند یا در حال گذراندن احکام انضباطی هستند؛ کسانی که به دلیل فساد یا رفتار منفی تنبیه شدهاند میتوانند عضو شورای بازرسی و ارزیابی باشند.
پیش از این، کمیته راهبری دولت دستور داده بود که شهرداریها میتوانند به طور موقت ترتیب دهند تا استفاده از کارگران غیرحرفهای در سطح کمون تا 31 مه 2026 تمدید شود. در صورت لزوم، کمیته مردمی در سطح کمون میتواند کارگران غیرحرفهای را در روستاها و گروههای مسکونی به کار بگمارد و آنها را به سمتهای مختلف منصوب کند. در صورت عدم نیاز، رژیم و سیاستها طبق مفاد فرمان ۱۵۴/۲۰۲۵ دولت در مورد تعدیل نیرو تعیین خواهد شد. |
Thanh Chung (طبق گفته Tuoi Tre)
منبع: https://tuoitre.vn/dieu-kien-de-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-duoc-tiep-nhan-vao-cong-chuc-20250704071148173.htm
منبع: https://baolongan.vn/dieu-kien-de-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-duoc-tiep-nhan-vao-cong-chuc-a198164.html






نظر (0)