شکل‌دهی فرهنگ سازمانی ویتنام در عصر جدید

ارزش‌های فرهنگ کسب‌وکار ویتنام پس از سه بار اصلاح و اضافه شدن موارد جدید، در مجمع فرهنگ کسب‌وکار ۲۰۲۵ اعلام خواهد شد. این ارزش‌ها، سیستم جامعی از استانداردها را ایجاد می‌کنند و چارچوبی مرجع برای کسب‌وکارها جهت ایجاد فرهنگ کسب‌وکار پایدار ایجاد می‌کنند که الزامات ادغام و توسعه در عصر جدید را برآورده می‌سازد.

ارزش‌های فرهنگ تجاری ویتنام در مجمع فرهنگ تجاری ۲۰۲۵ اعلام خواهد شد.

انجمن فرهنگی ۲۰۲۵ برای شرکت‌ها، که توسط کمیته سازماندهی کمپین ایجاد فرهنگ سازمانی ویتنام با هماهنگی وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری، وزارت صنعت و تجارت و کمیته خلق هانوی سازماندهی شده است، در ۲۱ دسامبر در هانوی برگزار خواهد شد.

نکته جدید امسال این است که انجمن توسعه فرهنگ کسب و کار ویتنام با همکاری انجمن شرکت‌های کوچک و متوسط ​​هانوی ، مجموعه ارزش‌های فرهنگ کسب و کار ویتنام در دوران جدید را اعلام خواهند کرد.

آقای لی تان فوک، نایب رئیس دائمی انجمن توسعه فرهنگ سازمانی ویتنام و رئیس تیم تدوین سند، تأکید کرد: در چارچوب ادغام جهانی، شرکت‌های ویتنامی در سرمایه‌گذاری در بازارهای بزرگ بین‌المللی مشارکت دارند، بنابراین مجموعه معیارها باید به طور گسترده تنظیم شوند تا با مصوبات کمیته مرکزی و جهت‌گیری دولت سازگار باشند. مجموعه ارزش‌های فرهنگ سازمانی ویتنام متناسب با شرکت‌ها ساخته شده، به صورت گزینشی تطبیق داده شده و هویت فرهنگ تجاری ویتنام را در عصر اقتصاد دیجیتال و هوش مصنوعی حفظ می‌کند.

آقای نگوین کوانگ کونگ، رئیس انجمن سیمان ویتنام، گفت که تفکر نوآورانه در عصر جدید باید به وضوح در فرهنگ تجاری نشان داده شود. فرهنگ همکاری در رقابت، به ویژه بین انجمن‌ها و شرکت‌های ویتنامی، نقش مهمی در کمک به شرکت‌ها برای توسعه پایدار، حفظ اعتبار و رقابت منصفانه در بازار بین‌المللی ایفا می‌کند. احترام به اعتبار در فرهنگ سازمانی و در جامعه تجاری، توسعه تجاری را ارتقا داده و قدرت همکاری در رقابت را افزایش می‌دهد.

آقای هو آنه توان، رئیس کمیته سازماندهی کمپین ایجاد فرهنگ تجاری ویتنام و رئیس انجمن توسعه فرهنگ تجاری ویتنام، در خصوص اعطای گواهینامه "شرکت‌های مطابق با استانداردهای فرهنگ تجاری ویتنام" گفت که کمیته سازماندهی در چهار دوره تجلیل، از ۷۴ شرکت واجد شرایط تقدیر کرده است. امسال، مهلت ارسال مدارک در ۲۲ نوامبر به پایان می‌رسد، کمیته سازماندهی همچنان در حال دریافت و بررسی گواهینامه شرکت‌های مطابق با استانداردهای فرهنگ تجاری ویتنام ۲۰۲۵ است. آقای هو آنه توان تأیید کرد که کمیت در اولویت نیست، بلکه کیفیت معیار اصلی است. این گواهینامه به مدت سه سال اعتبار دارد و شرکت‌هایی که مایل به ادامه دریافت گواهینامه هستند باید درخواست خود را برای بررسی مجدد ارسال کنند. تجلیل از مجموعه شرکت‌ها با هدف تأیید ارزش فرهنگ سازمانی در جامعه انجام می‌شود.

انجمن فرهنگ کسب و کار امسال با موضوع «فرهنگ کسب و کار ویتنامی - شکل گرفته از تفکر نوآورانه در عصر جدید»، شامل دو بحث موضوعی است: «شناسایی تفکر نوآورانه در عصر جدید که بر فرهنگ کسب و کار ویتنام تأثیر می‌گذارد»؛ «شکل‌دهی و توسعه فرهنگ کسب و کار ویتنامی از تفکر نوآورانه در عصر جدید».

در چارچوب این مجمع، کمیته برگزارکننده جوایزی در سطح ایالتی به شرکت‌های برجسته اعطا خواهد کرد؛ گواهینامه‌های «شرکت‌هایی که استانداردهای فرهنگ تجاری ویتنام را برآورده می‌کنند» را در سال ۲۰۲۵ اعلام و اعطا خواهد کرد و از واحدهایی که به طور فعال در کمپین ایجاد فرهنگ سازمانی ویتنامی شرکت می‌کنند، تقدیر خواهد کرد.

وثیقه NGOC

منبع: https://nhandan.vn/dinh-hinh-van-hoa-doanh-nghiep-viet-nam-trong-ky-nguyen-moi-post922198.html