هیئت کاری کنفدراسیون عمومی کار ویتنام با کمیته دائمی کنفدراسیون استانی کار همکاری کرد.

در سال‌های اخیر، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح استان تلاش، کوشش، مشاوره فعال به کمیته‌های حزبی و هماهنگی با مقامات در همان سطح را برای پیشبرد کار توسعه اتحادیه‌های کارگری، تقویت هرچه بیشتر سازمان و دستگاه‌ها انجام داده‌اند. در حال حاضر، کنفدراسیون کار استان ۷۱۵ اتحادیه کارگری را با ۳۶۹۲۳ عضو اتحادیه کارگری / ۳۸۷۱۵ کارگر، کارمند دولت و کارمند اداره می‌کند؛ که از این تعداد، بخش اداری و شغلی دولتی ۱۹۱۹۷ عضو اتحادیه کارگری دارد؛ شرکت‌های دولتی ۵۱۷ عضو اتحادیه کارگری دارند؛ شرکت‌های غیردولتی ۱۷۱۱۶ عضو اتحادیه کارگری دارند؛ و اتحادیه‌های کارگری ۹۳ عضو اتحادیه کارگری دارند. در ۷ ماه گذشته، کل استان ۲،۰۱۳ عضو جدید اتحادیه کارگری ایجاد کرده است که به ۴۸٪ از برنامه سالانه رسیده است.

در این جلسه، نمایندگان به ارائه نظرات، ارزیابی و تحلیل نتایج به دست آمده، مشکلات، موانع، محدودیت‌ها و ارائه راهکارهای پیشنهادی برای بهبود اثربخشی کار توسعه اتحادیه، ایجاد اتحادیه‌های کارگری مردمی و تقویت سازمان‌های اتحادیه کارگری محلی پرداختند.

رفیق لام دونگ، عضو کمیته حزبی استان، رئیس کمیته تشکیلات کمیته حزبی استان، در این جلسه سخنرانی کرد.

رئیس کمیته سازماندهی کمیته حزبی استان، در سخنرانی خود در این جلسه، از توجه و حمایت کنفدراسیون عمومی کار ویتنام از سازمان اتحادیه‌های کارگری استان قدردانی کرد؛ از تلاش‌های اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح در ساخت و تحکیم سازمان، بهبود کیفیت عملیات و کمک‌های مهم به توسعه اجتماعی-اقتصادی استان بسیار قدردانی نمود. برای برآورده کردن الزامات توسعه و ادغام، اتحادیه‌های کارگری باید مسئولیت‌ها و نقش‌های خود را بیشتر ارتقا دهند، بر اجرای راه‌حل‌هایی برای انجام موفقیت‌آمیز وظایف سیاسی محوله، به ویژه ساخت و تحکیم یک سازمان واقعاً قوی، تمرکز کنند. وی خاطرنشان کرد که سازمان اتحادیه‌های کارگری باید بر تعدادی از وظایف مهم تمرکز کند: ادامه توصیه به کمیته حزبی استان برای اجرای مؤثر قطعنامه شماره 02-NQ/TW مورخ 12 ژوئن 2021 دفتر سیاسی در مورد نوآوری در سازمان و عملیات اتحادیه کارگری ویتنام در شرایط جدید؛ به کمیته دائمی حزب در سطح استان توصیه کنید که خلاصه‌ای از ۵ سال اجرای دستورالعمل ۳۳-CT/TW مورخ ۱۸ مارس ۲۰۱۹ دبیرخانه در مورد تقویت ساختار سازمان‌های حزبی در واحدهای اقتصادی خصوصی را ارائه دهد. اهداف توسعه واحدهای حزبی و سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری را ارزیابی و بررسی کرده و راه‌حل‌ها، وظایف و اهداف مناسب را برای برآورده کردن الزامات عملی پیشنهاد دهد...

رفیق هوین تان شوان، نایب رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، در جلسه کاری با کمیته دائمی کنفدراسیون استانی کار سخنرانی کرد.

در پایان جلسه کاری، نایب رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام از توجه کمیته حزبی استانی و مقامات در تمام سطوح در رهبری، هدایت، هماهنگی و تلاش‌ها و کوشش‌های اتحادیه کارگری محلی برای بهبود مداوم کیفیت فعالیت‌ها، به ویژه در کار توسعه اعضای حزب، ایجاد اتحادیه‌های کارگری مردمی و ایجاد سازمان‌های قوی، بسیار قدردانی کرد. این یکی از وظایف اصلی و محوری سازمان اتحادیه‌های کارگری است. او از کنفدراسیون استانی کار خواست تا به طور فعال و پیشگیرانه وضعیت کار و شرکت‌ها، به ویژه بخش غیردولتی، را رصد و بررسی کند تا راه‌حل‌های مناسبی برای دستیابی و فراتر رفتن از وظایف و اهداف تعیین شده توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام ارائه دهد. با کمیته‌های حزبی محلی و مقامات در رهبری و هدایت سازماندهی فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری هماهنگی کند. به طور منظم ظرفیت مقامات اتحادیه‌های کارگری و مقامات اتحادیه‌های کارگری در شرکت‌ها، به ویژه در کار جمع‌آوری، بسیج و تبلیغ کارگران برای شرکت در سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری را آموزش داده و بهبود بخشد. امیدوارم کمیته حزبی استان همچنان به رهبری توجه کند، هدایت دقیق و به موقع ارائه دهد و تمام شرایط مطلوب را برای کمک به سازمان اتحادیه کارگری در بهبود کیفیت فعالیت‌هایش، توسعه و تقویت آن ایجاد کند.

پنجشنبه اوین

منبع: https://baoninhthuan.com.vn/news/148902p24c32/doan-cong-tac-cua-tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-lam-viec-voi-ban-thuong-vu-lien-doan-lao-dong-tinh.htm